Manual de Aseguramiento de la Calidad

para Formación Técnica y Programas

Sin Licenciatura.

Unidad de Aseguramiento de la Calidad

Instituto Tecnológico Regional

2016

J
 TABLA IDENTIFICACIÓN DE LOS DISPOSITIVOS.

N° Nombre del Mecanismo

01 Plan de Desarrollo de la Unidad Académica responsable.
02 Sistema de Evaluación del cumplimiento de la misión, objetivos y metas de
la Unidad Académica responsable.
03 Modelo Educativo
04 Provisión de Carreras
05 Sistema de Aseguramiento de la Calidad
06 Plan de Gestión Financiera
07 Plan de Inversiones
08 Difusión oferta formativa
09 Registro Académico
10 Reglamento Estudiantil
11 Reglamento Académico
12 Jefe de Carrera y Consejo que aseguren la calidad del proceso formativo de
los estudiantes
13 Instrumento de evaluación de la calidad de la docencia que recoja las
opiniones de los estudiantes.
14 Perfil Docente ITR
15 Capacitación Docente.
16 Sistema de Evaluación del Desempeño Académico
17 Informes Eficiencia Interna
18 Sistema de Información Bibliográfico
19 Programas de Asignaturas
20 Perfil Entrada de los Estudiantes.
21 Nivelación de Competencias
22 Matriz de Consistencia
23 Procedimiento para revisión competencias Perfil de Egreso y Plan De
Estudios
24 Línea de Formación práctica
25 Línea de la especialidad y actividades de Integración
26 Articulación de EMTP y Formación Profesional
27 Acceso oportuno a laboratorios y talleres
28 Convenios de colaboración
29 Proceso de Titulación normado
30 Seguimiento de titulados
31 Consejo Asesor Externo

2
 PRESENTACIÓN

El siguiente documento, explicita un conjunto de dispositivos que se deben

considerar en el marco del aseguramiento de la calidad de la Formación Técnica
y Carreras Profesionales sin Licenciatura, del Instituto Tecnológico Regional de
la Universidad de Los Lagos. Cada uno de los dispositivos, se definen desde tres
dimensiones:
 Aseguramiento de la Calidad y Planificación Estratégica.
 Aseguramiento de la Calidad y Gestión de la Docencia.
 Aseguramiento de la Calidad y Proceso Formativo.

En cada una de éstas se clarifica a qué dispositivo-mecanismo está relacionado y

su definición, describiendo además la evidencia que permita garantizar su
despliegue e implementación según corresponda. A su vez, se ha considerado
relevante vincular cada dispositivo con los criterios generales de evaluación de
carreras técnicas, relativos a la acreditación1.

El propósito principal es por tanto definir y estandarizar los principales

mecanismos que evidencien cómo se operacionaliza el Sistema de
Aseguramiento de la Calidad de la Ulagos en las carreras antes indicadas y cómo
se cautela la calidad en el proceso formativo de los estudiantes.

Dra. Norma Cárdenas Saldaña

Encargada Aseguramiento de la Calidad
INSTITUTO TECNOLÓGICO REGIONAL
UNIVERSIDAD DE LOS LAGOS

1 En el marco de los procedimientos de CNA vigentes a la fecha.

3
4
 I. ASEGURAMIENTO DE LA CLAIDAD Y PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA

DISPOSITIVO 1:

DISPOSITIVO- MECANISMO DEFINICIÓN DISPOSITIVO EVIDENCIA CRITERIO RESPONSABLE

AUTOEVALUACIÓN-
ACREDITACIÓN
PLAN DE DESARROLLO DE LA - Diagnóstico del entorno-territorio donde se
UNIDAD insertas las carreras. Plan Desarrollo ITR PROPÓSITOS Dirección ITR
(Según periodicidad
-Necesidades de los sectores productivos y definida).
sociales que están relacionados con la oferta
académica de la unidad en cada territorio. Plan Estratégico de
Desarrollo Institucional.
-Misión, objetivos y metas de la unidad
académica responsable.

Articulación con PEDI.

DISPOSITIVO 2:

DISPOSITIVO-MECANISMO DEFINICIÓN DISPOSITIVO EVIDENCIA CRITERIO RESPONSABLE

AUTOEVALUACIÓN-
ACREDITACIÓN
SISTEMA DE EVALUACIÓN -Seguimiento a la operacionalización de la Plan de Desarrollo y de DIRECCIÓN ITR
PERIÓDICA DEL misión y objetivos de la unidad. Calidad (ITR) PROPÓSITOS
CUMPLIMIENTO DE LA UNIDAD
MISIÓN, OBJETIVOS Y METAS -Resultados expresados cuantitativamente. Reportes de resultados ASEGURAMIENT
DE LA UNIDAD ACADÉMICA. de acuerdo a la O CALIDAD ITR
(CARRERAS-PROGRAMAS) Resultados evaluados sistemáticamente. periodicidad definida por
la Unidad de control de UNIDAD DE
gestión institucional. CONTROL DE
GESTIÓN
INSTITUCIONAL
 DISPOSITIVO 3

DISPOSITIVO-MECANISMO DEFINICIÓN DISPOSITIVO EVIDENCIA CRITERIO RESPONSABLE

AUTOEVALUACIÓN-
ACREDITACIÓN
-Contiene los principios, valores y
MODELO EDUCATIVO fundamentos filosóficos, curriculares y Modelo Educativo PROPÓSITOS DIRECCIÓN DE
pedagógicos. Institucional. DOCENCIA
INSTITUCIONAL
-Define el sello de la formación y Cartillas Modelo
operacionaliza la Misión y Visión institucional. Educativo y Rediseño UNIDAD DE
Curricular. DESARROLLO
-Expresa las competencias generales y DOCENTE
transversales como elemento identitario del
INSTITUCIONAL-
perfil de egreso y planes de estudio.
ITR

DISPOSITIVO 4

DISPOSITIVO-MECANISMO DEFINICIÓN DISPOSITIVO EVIDENCIA CRITERIO RESPONSABLE

AUTOEVALUACIÓN-
ACREDITACIÓN
-Describe el procedimiento para diseñar una
PROVISIÓN DE CARRERAS nueva carrera. Modelo Educativo PROPÓSITOS DIRECCIÓN DE
Institucional. DOCENCIA
-Identifica Las unidades internas y actores INSTITUCIONAL
claves externos que intervienen en el Cartillas Modelo
itinerario del diseño de una nueva carrera o de Educativo y Rediseño UNIDAD DE
su cierre. Curricular. DESARROLLO
DOCENTE
-Explicita los documentos claves que
INSTITUCIONAL-
fundamentan una nueva carrera tales como
ITR
estudios de mercado laboral, de
requerimientos del sector productivo y de
atractividad, oferta y demanda ( valido igual
para el cierre).

6
 DISPOSITIVO 5

DISPOSITIVO-MECANISMO DEFINICIÓN DISPOSITIVO EVIDENCIA CRITERIO RESPONSABLE

AUTOEVALUACIÓN-
ACREDITACIÓN
SISTEMA DE -Define política y objetivos de calidad Sistema de DIRECCIÓN ITR-
ASEGURAMIENTO DE LA institucional. aseguramiento de la PROPÓSITOS UNIDAD
CALIDAD INSTITUCIONAL calidad.
-Operacionaliza instrumentos asegurar calidad ASEGURAMIENTO
del proceso formativo. DE LA CALIDAD
ITR
-Define estructura e integrantes comités
calidad institucional.

DISPOSITIVO 6

DISPOSITIVO-MECANISMO DEFINICIÓN-CONDICIÓN DEL DISPOSITIVO EVIDENCIA CRITERIO RESPONSABLE

AUTOEVALUACIÓN-
ACREDITACIÓN
PLAN DE GESTIÓN Articulado con lineamientos institucionales de Modelo de Gestión Estructura
FINANCIERA la Dirección de Gestión Financiera. Financiera. Organizacional, DIRECCIÓN ITR
administrativa y

7
( expresar financieramente los Recoger las necesidades del plan de calidad de Plan de Desarrollo de la financiera. DIRECCIÓN
objetivos y metas establecidas las carreras. unidad. GESTIÓN
por la Unidad Académica. FINANCIERA
Contiene una evaluación de la gestión de los Presupuesto anual de la ITR
recursos financieros utilizados. Unidad Académica.

DISPOSITIVO 7

DISPOSITIVO-MECANISMO DEFINICIÓN-CONDICIÓN DEL DISPOSITIVO EVIDENCIA CRITERIO RESPONSABLE

AUTOEVALUACIÓN-
ACREDITACIÓN
PLAN DE INVERSIONES Indica la proyección financiera de ingresos y Plan de inversiones de Estructura
(contiene proyecciones gastos a 5 años. carrera. Organizacional, DIRECCIÓN ITR
financieras de las carreras en un administrativa y
horizonte de 5 años Considera la proyección de la demanda, financiera. DIRECCIÓN
considerando tres etapas de deserción y morosidad. GESTIÓN
formulación, que permitan FINANCIERA
garantizar condiciones de Considera plan de actualización y ITR
operación.
equipamiento.
DIRECCIÓN
SEDES

DISPOSITIVO 8

DISPOSITIVO- MECANISMO DEFINICIÓN POSITIVO EVIDENCIA CRITERIO RESPONSABLE

AUTOEVALUACIÓN-
ACREDITACIÓN
DIFUSIÓN DE LA OFERTA Y Proveer información completa a los usuarios Folletos informativos de
FORMATIVA Y SERVICIOS acerca de los servicios que se ofrecen. Mediante RESPONSABILIDAD DIRECTOR ITR
8
ASOCIADOS actividades de promoción. la carrera. DE LA UNIDAD
DIRECCIÓN
Proporcionar a los estudiantes los servicios Página web actualizada. ACADÉMICA
educacionales ofrecidos y se respetar las
condiciones esenciales bajo las cuales éstos Encuesta de satisfacción
DIRECCION
ingresaron a la carrera. servicios ofrecidos.
SEDES

II. ASEGURAMIENTO DE LA CALIDAD Y GESTIÓN DE LA DOCENCIA

DISPOSITIVO 9

DISPOSITIVO- MECANISMO DEFINICIÓN POSITIVO EVIDENCIA CRITERIO RESPONSABLE

AUTOEVALUACIÓN-
ACREDITACIÓN
- Considera información relativa a los RESPONSABILIDAD
REGISTROS ACADÉMICOS procesos académicos de los alumnos. Registros del Sistema DE LA UNIDAD DIRECCIÓN
Idelfo. ACADÉMICA
- La información está registrada en forma
fidedigna y es accesible para su consulta. COORDINACIÓN
ACADÉMICA
SEDES

DISPOSITIVO 10

DISPOSITIVO- MECANISMO DEFINICIÓN POSITIVO EVIDENCIA CRITERIO RESPONSABLE

AUTOEVALUACIÓN-
ACREDITACIÓN

9
REGLAMENTO ESTUDIANTIL Los reglamentos son claros, de público
Y DEL PROCESO FORMATIVO conocimiento y establece los derechos y RESPONSABILIDAD DIRECTOR ITR.
deberes de los estudiantes. Reglamento estudiantil DE LA UNIDAD
decretado.
Los reglamentos consignan carga horaria,
formas de evaluación, normas relativas a la Decretos de DIRECCIÓN
promoción, prácticas y avance curricular convalidación, ACADÉMICA.
principalmente. articulación y
homologación.
Los reglamentos describen el proceso
homologación, convalidación de estudios Reglamento difundido por
previos y articulación con diferentes niveles del medios institucionales.
sistema según corresponda.

DISPOSITIVO 11

DEFINICIÓN DISPOSITIVO EVIDENCIA CRITERIO RESPONSABLE

DISPOSITIVO-MECANISMO AUTOEVALUACIÓN-
ACREDITACIÓN
REGLAMENTO ACADÉMICO -Regula de manera clara derechos y deberes de Reglamento académico DIRECCIÓN
los académicos. decretado. RESPONSABILIDAD ACADÉMICA ITR
DE LA UNIDAD
Decretado y difundido a todos los actores de la Registro jornadas de
Unidad socialización y difusión

DISPOSITIVO 12

DISPOSITIVO-MECANISMO DEFINICIÓN-CONDICIÓN DEL DISPOSITIVO EVIDENCIA CRITERIO RESPONSABLE

AUTOEVALUACIÓN-
ACREDITACIÓN
JEFE DE CARRERA Y Cuenta con funciones definidas en reglamento Reglamento con
CONSEJOS DE CARRERA que específico. funciones y atribuciones RECURSOS DIRECTOR ITR
cautelen la adecuada jefes carrera. HUMANOS

10
implementación y desarrollo del Diseña e implementa Plan de Calidad de la DIRECCIÓN
proceso formativo de los carrera. Informes Plan Calidad. ACADÉMICA
estudiantes.
Informa semestralmente el desempeño de su Informe semestral de su COORDINACIÓN
gestión gestión. ACADÉMICA

JEFE DE
CARRERA

DISPOSITIVO 13

DISPOSITIVO-MECANISMO DEFINICIÓN-CONDICIÓN DEL EVIDENCIA CRITERIO RESPONSABLE

DISPOSITIVO AUTOEVALUACIÓN-
ACREDITACIÓN
INSTRUMENTO DE Instrumento acorde a lienamientos Instrumento para evaluar
EVALUACIÓN DE LA CALIDAD institucionales. la docencia. PROCESO DIRECCIÓN
DE LA DOCENCIA FORMATIVO ACADÉMICA
Iinstrumento aplicado sistemáticamente. Informes obtenidos de la
evaluación docente por COORDINACIÓN
Instrumento aplicado a una muestra carrera y sede. ACADÉMICA
representativa de estudiantes.
JEFE DE
CARRERA

DISPOSITIVO 14

DISPOSITIVO-MECANISMO DEFINICIÓN-CONDICIÓN DEL DISPOSITIVO EVIDENCIA CRITERIO RESPONSABLE

AUTOEVALUACIÓN-
ACREDITACIÓN

11
 Contar con una caracterización Docente. DIRECCIÓN ITR
PERFIL DOCENTE DE Informe de RECURSOS
FORMACIÓN TÉCNICA y PSL. Contar con la detección de necesidades de caracterización docente. HUMANOS DIRECCIÓN
formación de docentes. ACADÉMICA

Informe de capacitaciones UDEDOC

docentes

DISPOSITIVO 15

DISPOSITIVO-MECANISMO DEFINICIÓN-CONDICIÓN DEL DISPOSITIVO EVIDENCIA CRITERIO RESPONSABLE

AUTOEVALUACIÓN-
ACREDITACIÓN

CAPACITACIÓN DOCENTE Plan de capacitación RECURSOS DIRECCIÓN

referidas al modelo educativo Oferta semestral-anual en temas claves para la docente y contenidos de HUMANOS ACADÉMICA
institucional, características y institución: Modelo educativo-Enfoque basado los programas.
otros temas afines. en competencias, etc COORDINACIÓN
Certificaciones de ACADÉMICA
Oferta semestral- anual en temas claves de la asistencia de los docentes
y certificados de UDEDOC
especialidad y temas afines.
aprobación.

DISPOSITIVO 16

DISPOSITIVO-MECANISMO DEFINICIÓN-CONDICIÓN DEL DISPOSITIVO EVIDENCIA CRITERIO RESPONSABLE

12
 AUTOEVALUACIÓN-
ACREDITACIÓN

SISTEMA DE EVALUACIÓN Reglamento referido al RECURSOS DIRECCIÓN ITR

DEL DESEMPEÑO Contar con la definición de una carrera sistema de evaluación del HUMANOS
ACADÉMICO que permita dar académica para docentes de Formación Técnica desempeño para docentes DIRECCIÓN
cabida a una carrera académica. y PSL. ACADÉMICA
de la Formación Técnica y
PSL.

Informes de las
calificaciones obtenidas
por los docentes.

DISPOSITIVO 17

DISPOSITIVO-MECANISMO DEFINICIÓN-CONDICIÓN DEL EVIDENCIA CRITERIO RESPONSABLE

DISPOSITIVO AUTOEVALUACIÓN-
ACREDITACIÓN
INFORMES DE EFICIENCIA Indicadores construidos con datos Reportes con resultados
INTERNA DE LAS CARRERAS. actualizados y confiables. de indicadores obtenidos. PROCESO JEFE DE
FORMATIVO CARRERA
Indicadores analizados y revisados de manera
periódica por las unidades relacionadas. Actas del Consejo de CONSEJO DE
carrera que evidencien el CARRERA
Las unidades relacionadas identifican los análisis de los resultados
DIRECCIÓN DE
factores que expliquen los resultados obtenidos.
ANÁLISIS
obtenidos y definen cursos de acción. INSTITUCIONAL

DISPOSITIVO 18

DISPOSITIVO-MECANISMO DEFINICIÓN-CONDICIÓN DEL DISPOSITIVO EVIDENCIA CRITERIO RESPONSABLE

AUTOEVALUACIÓN-
13
 ACREDITACIÓN
SISTEMA DE INFORMACIÓN La bibliografía básica y complementaria se Reporte que contenga el
BIBLIOGRÁFICO indica en los programas de asignaturas. nivel de cobertura en PROCESO DIRECCIÓN DE
porcentaje de la FORMATIVO BIBLIOTECA
La bibliografía se declara considerando los bibliografía básica y
estándares institucionales. complementaria. JEFE DE
CARRERA
Se verifica el nivel de cobertura de la Programas de
Asignaturas.
bibliografía básica y complementaria definida
en los programas de asignatura.

III. ASEGURAMIENTO DE LA CALIDAD Y PROCESO FORMATIVO

DISPOSITIVO 19

DISPOSITIVO-MECANISMO DEFINICIÓN-CONDICIÓN DEL DISPOSITIVO EVIDENCIA CRITERIO RESPONSABLE

AUTOEVALUACIÓN-
ACREDITACIÓN
PROGRAMAS DE -Ajustados al modelo educativo y en formato Perfil de egreso – DIRECCIÓN
ASIGNATURAS institucional. Programas de las Estructura ACADÉMICA.
asignaturas. Curricular
-Señala expresamente la contribución al perfil UDEDOC- ITR
de egreso.
JEFE DE
Define la bibliografía obligatoria y CARRERA
complementaria de acuerdo a estándares
institucionales.

DISPOSITIVO 20

14
DISPOSITIVO-MECANISMO DEFINICIÓN-CONDICIÓN DEL DISPOSITIVO EVIDENCIA CRITERIO RESPONSABLE
AUTOEVALUACIÓN-
ACREDITACIÓN
DIAGNOSTICAR PERFIL DE Considera al menos un diagnóstico en el área de Instrumentos y
ENTRADA DE LOS matemáticas, comprensión lectora y producción Resultados de evaluación PROCESO DIRECCIÓN
ESTUDIANTES de primer año. de textos escritos según sea el caso. diagnóstica matemática y FORMATIVO ACADÉMICA
lenguaje.
Considerar un diagnóstico de los hábitos y COORDINACIÓN
ACADÉMICA
estrategias de aprendizaje utilizada por los Instrumento y resultados
SEDE
estudiantes. evaluación hábitos y
estrategias de aprendizaje UDEDOC -ITR

DISPOSITIVO 21

DISPOSITIVO-MECANISMO DEFINICIÓN-CONDICIÓN DEL DISPOSITIVO EVIDENCIA CRITERIO RESPONSABLE

AUTOEVALUACIÓN-
ACREDITACIÓN
NIVELACIÓN DE Considera el área de matemáticas, comprensión Programa de asignaturas DIRE CCIÓN
COMPETENCIAS lectora y producción de textos según sea el de nivelación. PROCESO ACADÉMICA
caso. FORMATIVO
Listas asistencia. COORDINADOR
Considera los resultados obtenidos por los ACADÉMICO.
estudiantes en las pruebas de diagnóstico de Reportes con resultados
estudiantes y UDEDOC.
competencias de entrada.
contrastados con los
resultados obtenidos en
los diagnósticos.

DISPOSITIVO 22

DISPOSITIVO-MECANISMO DEFINICIÓN-CONDICIÓN DEL DISPOSITIVO EVIDENCIA CRITERIO RESPONSABLE

AUTOEVALUACIÓN-
15
 ACREDITACIÓN
MATRIZ DE CONSISTENCIA -Revisada por la Unidad de Desarrollo Docente Informe con la Matriz de UDEDOC
(UDEDOC) Consistencia. PERFIL DE EGRESO –
Evaluar nivel de consistencia y ESTRUCTURA JEFE DE
contribución de cada programa -Se ajusta a los formatos institucionales. CURRICULAR CARRERA
de asignatura al cumplimiento de
perfil de egreso).

DISPOSITIVO 23

DISPOSITIVO-MECANISMO DEFINICIÓN-CONDICIÓN DEL DISPOSITIVO EVIDENCIA CRITERIO RESPONSABLE

AUTOEVALUACIÓN-
ACREDITACIÓN
PROCEDIMIENTO DE Metodología del procedimiento generada por Metodología de revisión. UDEDOC
REVISIÓN DE LA UDEDOC. PERFIL DE EGRESO-
ADQUISICIÓN DE Actas de Consejo de ESTRUCTURA JEFES DE
COMPETENCIAS DEL PERFIL Consejo de Carrera participa en aplicación de Carrera. CURRICULAR CARRERA
DE EGRESO Y EL PLAN DE metodología.
ESTUDIOS. Participación del Comité CONSEJOS
Considerar la participación de agentes del Asesor Externo CARRERA
(Empleadores y
medio socio-productivo.
titulados).

DISPOSITIVO 24

DISPOSITIVO-MECANISMO DEFINICIÓN-CONDICIÓN DEL DISPOSITIVO EVIDENCIA CRITERIO RESPONSABLE

AUTOEVALUACIÓN-
ACREDITACIÓN

16
LÍNEA DE FORMACIÓN Actividad práctica y en terreno debidamente Programas de asignaturas
PRÁCTICA. supervisada y vinculada con su entorno laboral. relacionadas con talleres PERFIL DE EGRESO- JEFE DE
y prácticas de inserción y ESTRUCTURA CARRERA
Validada por el Consejo de Carrera. profesional. CURRICULAR
COORDINADOR
Con apoyo Udedoc. Informes-seminarios de ACADÉMICO
prácticas. SEDE
Incluida en los respectivos programas de
Registro de Centros de SUPERVISORES
asignaturas.
Prácticas. Y MAESTROS
GUÍAS

UDEDOC

DISPOSITIVO 25

DISPOSITIVO-MECANISMO DEFINICIÓN-CONDICIÓN DEL DISPOSITIVO EVIDENCIA CRITERIO RESPONSABLE

Línea de la especialidad cuenta
con ACTIVIDADES DE
INTEGRACIÓN que permita
evaluar los aprendizajes de los
estudiantes.
AUTOEVALUACIÓN-
ACREDITACIÓN
Las actividades de integración permiten la Programa de asignatura
aplicación de distintas asignaturas y de la especialidad o de la PERFIL DE EGRESO- JEFE DE
aprendizajes para la resolución de un problema. formación práctica ESTRUCTURA CARRERA
CURRICULAR
Las actividades de integración identifican UDEDOC
formas de evaluación y aprendizajes
representativos del nivel de desarrollo de
competencias del perfil.

DISPOSITIVO 26

DISPOSITIVO-MECANISMO DEFINICIÓN-CONDICIÓN DEL EVIDENCIA CRITERIO RESPONSABLE

DISPOSITIVO AUTOEVALUACIÓN-
ACREDITACIÓN

17
PROCEDIMIENTO DE
ARTICULACIÓN ENTRE LA
EMTP Y LA FORMACIÓN
PROFESIONAL
Considera articulación con carreras de la Decretos/Reglamentos de DIRECCIÓN Y
enseñanza media técnico profesional y se los Planes de estudios. PERFIL DE EGRESO- COORDINACIÓN
reconocen los aprendizajes adquiridos. ESTRUCTURA ACADÉMICA
Convenios de articulación. CURRICULAR
Considerar continuidad para la articulación JEFE DE
Procedimiento de CARRERA
hacia la formación profesional.
convalidación.
homologación y RAP. UDEDOC

DISPOSITIVO 27

DISPOSITIVO-MECANISMO DEFINICIÓN-CONDICIÓN DEL DISPOSITIVO EVIDENCIA CRITERIO RESPONSABLE

AUTOEVALUACIÓN-
ACREDITACIÓN
ACCESO A LABORATORIOS Y Los laboratorios o talleres de la especialidad
TALLERES (propios, arrendados ajustados a requerimientos de programas de Informes de utilización de PROCESO DIRECCIONES
o conseguidos mediante asignatura de las carreras. laboratorios y talleres por FORMATIVO ACADÉMICA Y
convenios gratuitos) que carrera. GESTIÓN
cumplan con las exigencias del Equipamiento, instalaciones, tecnología y FINANCIERA
plan de estudios. Especificaciones Técnicas
medidas de seguridad son pertinentes al plan
y Planos de los Talleres. COORDINACIÓN
de estudios y resguardan la integridad de los ACADÉMICA
estudiantes.
JEFE DE
CARRERA

DISPOSITIVO 28

DISPOSITIVO-MECANISMO DEFINICIÓN-CONDICIÓN DEL DISPOSITIVO EVIDENCIA CRITERIO RESPONSABLE

AUTOEVALUACIÓN-
18
 ACREDITACIÓN
CONVENIOS DE Los convenios aseguran que los estudiantes Convenios suscritos con
COOPERACIÓN tengan de manera adecuada y oportuna acceso los centros de práctica. PROCESO COORDINACIÓN
a centros de práctica. FORMATIVO ACADÉMICA
Base de datos con los Y VINCULACIÓ CON
Los convenios deben asegurar que cumpla con centros de prácticas. EL MEDIO JEFE DE
CARRERA
los requerimientos del plan de estudios.

Los convenios garantizan colaboración mutua

entre instituciones.

DISPOSITIVO 29

DISPOSITIVO-MECANISMO DEFINICIÓN-CONDICIÓN DEL DISPOSITIVO EVIDENCIA CRITERIO RESPONSABLE

PROCESO DE TITULACIÓN
normado que permite el logro de
la titulación oportuna.
AUTOEVALUACIÓN-
ACREDITACIÓN
Considerar etapas para iniciar y culminar el Reglamento del proceso PERFIL DE EGRESO- JEFE DE
proceso de titulación, las formas y sus de titulación decretado. ESTRUCTURA CARRERA
requisitos para obtener el título. CURRICULAR
Reglamento del proceso CONSEJO DE
La forma de titulación demuestra que el de titulación es conocido y CARRERA
se aplica.
estudiante adquirió e integró adecuadamente
las competencias del perfil de egreso.

DISPOSITIVO 30

DISPOSITIVO -MECANISMO DEFINICIÓN-CONDICIÓN DEL DISPOSITIVO EVIDENCIA CRITERIO RESPONSABLE

AUTOEVALUACIÓN-
ACREDITACIÓN
19
SEGUIMIENTO DE Se formaliza a través de una política Base de datos de
TITULADOS institucional. egresados y empleadores. VINCULACIÓN CON DIRECCIÓN
EL MEDIO ACADÉMICA
Cuenta con base de datos los titulados y Estudio de Empleabilidad.
empleadores y centros laborales de los COORDINACIÓN
Oferta de formación ACADÉMICA
titulados.
continua. SEDES
Se analiza anualmente la inserción laboral,
UNIDAD DE
niveles de renta y acceso a opciones de SEGUIMIENTO
formación continua. DE EGRESADOS.

Se promueven encuentros de titulados. JEFE DE

CARRERA

DISPOSITIVO 31

DISPOSITIVO -MECANISMO DEFINICIÓN-CONDICIÓN DEL EVIDENCIA CRITERIO RESPONSABLE

DISPOSITIVO AUTOEVALUACIÓN-
ACREDITACIÓN
PROCESO
FORMATIVO
CONSEJO ASESOR EXTERNO Vincular a la carrera con los sectores del medio Decreto que identifique
socioproductivo, como medio que los miembros del consejo DIRECCIÓN
retroalimenta el proceso formativo de las asesor. VINCULACIÓN CON ACADÉMICA ITR
carreras. EL MEDIO
Acuerdo de colaboración COORDINACIÓN
conjunta. ACADÉMICA
La vinculación permite la revisión y
socialización del perfil de egreso y plan de JEFE DE
Actas de reuniones.
estudios. CARRERA

20
21