Anda di halaman 1dari 1

Perhitungan Beban Kerja Perawat Dan Dokter

Metode perhitungan berdasarkan rumus WISN adalah merupakan suatu metode perhitungan kebutuhan tenaga
kesehatan dokter berdasarkan pada beban kerja di fasilitas kesehatan. Hasil perhitungan jumlah SDM tenaga
dokter di RSUD adalah sebagai berikut:

a. Analisis Waktu Kerja Tersedia

KATEGORI SDM
KODE FAKTOR KETERANGAN
DOKTER PERAWAT
A Hari kerja
312 312 hari/tahun
(6 X 52 minggu)
B Cuti tahunan hari/tahun
12 12
(12 hari)
C Pendidikan dan hari/tahun
7 10
pelatihan*
D Hari libur Nasional hari/tahun
dan cuti bersama 20 20
tahun 2018
E Ketidakhadiran hari/tahun
10 12
kerja*
F Waktu kerja* 6 6 jam/hari
{312 -(12+7+20+10)}X6 {312 -(12+10+20+12)}X
Waktu kerja tersedia : {A-(B+C+D+E)}XF 263x6 = 1578 258x 6= 1548 jam/tahun
Hari kerja tersedia
263 258 hari/ tahun
* sesuai dengan ketentuan di RS