Contabilidad y pago de remuneraciones

Remuneraciones y Compensaciones

Instituto IACC
 Desarrollo

INSTRUCCIONES: Para ejercitarse en la contabilidad de las remuneraciones, durante un

programa de entrenamiento, su jefatura le pide efectuar los asientos contables diarios:
- De la liquidación de Sueldos.
- El pago a las entidades previsionales.
- El pago al trabajador.
Dispone también de los siguientes datos adicionales.
• Aporte previsionales patronales por $ 80.000
• Los pagos son con transferencias bancarias
• Efectúe los 3 asientos en el formato adjunto
• Considere el pago al Trabajador los días 30 de cada mes.

Liquidación de Sueldo:

Liquidación de Remuneraciones

(Información de la empresa, del trabajador y periodo de pago)

Sueldo 960.000
Asignaciones 10.000
Total de haberes 970.000

Menos descuentos legales

 Previsionales: (960.000 x 20%) 192.000
 Impuesto Único (768.000 x 0,05-25.883) 12.517
 Descuentos judiciales 150.000
Menos anticipos quincenales 200.000
Total descuentos 554.517

Remuneración líquida al trabajador 415.483

 Libro Diario

Fecha Detalle Debe Haber

30/10/2017 -1-Por el costo de la remuneración 970.000

(liquidación de sueldo)

Sueldos por pagar por transferencias 970.000

bancarias

Glosa: pago de remuneraciones de octubre

2017, según nomina adjunta.

30/10/2017 -2-Por el pago a las entidades de previsión. 272.000

Glosa: pago de retenciones y aportes

patronales a entidades de previsión, según 272.000

nóminas adjuntas de Septiembre

30/10/2017 -3-Por el pago al trabajador 415.438

Glosa: Sueldo pagado al trabajador

 Bibliografía

IACC (2017). Pago de remuneraciones y de retenciones. Remuneraciones y Compensaciones.

Contenidos semana 6