Coordenador de Planejamento e Controle

Miss�o do Cargo:

Coordenar as atividades de planejamento e controle visando adotar pol�ticas e

estrat�gias nos diferentes campos da �rea t�cnica, operacional, financeira e
comercial da empresa.

Principais Atividades:

Coordenar as atividades e assegurar a qualidade dos servi�os prestados, bem como o

desempenho da equipe; Respons�vel por identificar o escopo do projeto, suas
premissas, restri��es e riscos, de forma a planejar tarefas, recursos
Elaborar relat�rios para a ger�ncia entre outros para apoio em tomada de decis�o:
DRE, Balan�o Patrimonial, Fluxo de Caixa);
Coordenar as atividade de acompanhamento do Realizado x Or�ado afim de auxiliar na
elabora��o do planejamento financeiro de curto, m�dio e longo prazo;

Coordenar na an�lise e monitoramento de varia��es sobre as despesas operacionais

or�adas;
Executar consolida��o gerencial de Resultado das diferentes Divis�es de Neg�cio;
Atuar diretamente com demais �rea e unidades da empresa, sobre an�lise de
resultado, opera��es e reuni�es de resultado;

Apontar argumentos sobre a viabilidade econ�mico-financeira de projetos de acordo

com o plano de neg�cios da empresa;

Realizar apontamentos t�cnicos para amparo em negocia��es, defesas, apresenta��es e

avalia��o (mercado e empresa);

Organizar e manter o arquivo do departamento, para a guarda de documentos e

facilidade de consulta;

Gerir as atividades e assegurar a qualidade dos servi�os prestados, bem como o

desempenho da equipe;

Desenvolver ferramentas de aux�lio a tomada de decis�o;

Analisar a viabilidade econ�mico-financeira de projetos;

Elaborar o planejamento financeiro de curto, m�dio e longo prazo;

Desenvolver modelagem matem�tica para redu��o de incertezas no processo decis�rio;

Coordenar o planejamento estrat�gico da empresa;

Elaborar relat�rios t�cnicos para auxilio em negocia��es, defesas, apresenta��es e

avalia��o (mercado e empresa);

Controlar o resultado da �rea, agindo corretivamente sempre que necess�rio;

Elaborar e emitir o relat�rio, prover, com rapidez e efici�ncia a informa��o

solicitada pela ger�ncia / diretoria;

Participar na defini��o de programas de treinamento e reciclagem profissional de

sua equipe;

Participar no processo de recrutamento e sele��o de profissionais da �rea;

Coordenar a fim de manter a organiza��o do arquivo f�sico e digital do
departamento, para facilidade de consulta;

Comprometer-se com as �reas: Gest�o da Qualidade, Meio Ambiente e Seguran�a do

Trabalho;

Executar outras tarefas correlatas �s descritas acima a crit�rio da organiza��o, de

acordo com orienta��o do superior imediato.

Escolaridade:

Curso Superior Completo em Engenharias (correlatas a fun��o), Ci�ncias Cont�beis,

Administra��o ou Economia;

Experi�ncia:

Desej�vel m�nimo de 06 meses na fun��o;

Habilidades e Atitudes:

-Comportamento �tico
-Comunica��o Verbal e n�o verbal
-Discri��o
-Equil�brio emocional
-Habilidades sociais
-Organiza��o
-Planejamento
-Responsabilidade
-Comprometimento
-Coopera��o
-Dedica��o
-Interesse
-Relacionamento

xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
xxxxxxxxxxxxxxxxxxx

- Elaborar planejamento de m�dio e longo prazo para as minas em opera��o da

empresa;
- Dimensionar equipamentos levando em considera��o o plano de produ��o,
produtividade, custo, m�todo de mina, ventila��o, etc;
- Buscar melhorias nos m�todos utilizados pela empresa atrav�s de novas tecnologias
e equipamentos no mercado;
- Analisar quest�es estruturais das minas relacionadas a design, realizando
c�lculos e fazendo ajustes, visando manter estrutura da mina segura para trabalhos;
- Preparar relat�rio gerencial acerca do planejamento de m�dio e longo prazo das
minas com especifica��es t�cnicas, quantidade de material necess�rio; realizar
lan�amento em sistema, definir e acompanhar indicadores visando manter ger�ncias e
diretoria munidas de informa��es;
- Levantar dados para elabora��o de planejamento or�ament�rio anual, an�lise de
proje��es e despesas estabelecidas, para planejar a demanda financeira do ano;
- Realizar atualiza��es peri�dicas sobre planejamento de minas, mantendo-as
alinhadas com os objetivos da empresa;
- Definir e implementar projetos de ventila��o;
- Apoiar e executar estudos de viabilidade de projetos de acordo com a estrat�gia
da Diretoria.
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx