Tema III: Derecho individual del trabajo

3.1 Relación laboral y contratos de trabajo

3.2 Formas o tipos de contratos

Derecho Individual: Son las normas

q regulan las prestaciones
individuales de servicios para
asegurar al trabajador vida, salud y
un nivel decoroso

Su Naturaleza parte de la Relacion

de trabajo, donde sus efectos
comienza a producirse desde el
instante que el trabajador inicia la
prestación de servicios

Relacion de trabajo es
Diferencias con respecto al C y Mercantil: objetiva, real, por encima
del contrato del
El Objeto es el Trabajo Ajeno, uno le 1-Trabajador se subordina consentimiento de las
trabaja al otro, a cambio de un partes.
salario, y voluntariamente se coloca 2-El empleador dirige
bajo la autoridad y dependencia 3-Riesgos a cuenta del empleador
económica de otra persona 4-K, maquinarias y medios del empleador
5-Dependencia económica
 Contrato, es el medio, es la prueba
para establecer una Relacion de
trabajo y sus condiciones

Arto. 19 CT:
Requisitos Sujetos
Objeto
Causa

Sujetos Objeto Remuneración Contenido:

1-Lugar y fecha
Consentimiento
para subordinarse 2-Identificación de los sujetos
3-Descripción del trabajo y lugar
4-Jornada
Empleador y Obra
5-Duración: determ o indeterm
Trabajador Servicio
6-Remuneración
7-Firmas
 Tipos de Contratos

Plazo Forma

Verbal:
Determinado
Indeterminado Campo
Doméstico
Temporal por no más de 10
dias, dep de los 3 dias le da
constancia
No plazo
Continua
Plazo estipulado laborando
despues de la
Obra o servicio depende del segunda prórroga
tiempo del tiempo inicial Escrito
Trabajos cíclicos del contrato