EXCELENCIA EN PRUEBAS

PSICOMETRICAS
 Test IPV. Inventario
Profesional de Ventas
• Objetivo: Evalúa la disposición general para
la venta y construye un perfil individual
basado en las dimensiones de la personalidad
• Tipo de prueba: de Personalidad
• Población: Esencial para empleos de ventas y
relaciones comerciales
• Tiempo de aplicación: 30 a 40 minutos
 Áreas que evalúa
Rasgos generales: Rasgos específicos:
• Disposición general • Comprensión
para la venta • Adaptabilidad
• Receptividad • Control de sí mismo
• Agresividad • Tolerancia a la
frustración
• Combatividad
• Dominancia
• Seguridad
• Actividad
• Sociabilidad
Test de Inteligencia
Emocional
• Objetivo: Evaluar las competencias emocionales
de la persona.
Desde la perspectiva del trabajo, los
sentimientos tienen importancia en la medida
que faciliten o dificulten la búsqueda del objetivo
común. La inteligencia emocional puede
proteger la salud y fomentar el crecimiento de
las organizaciones.
• Tipo de prueba: Proyectiva
• Población: 17 años en adelante
• Tiempo de aplicación: 30 a 40 minutos
Evalúa las competencias
emocionales a partir de cuatro
secciones:

• Ambiente actual
• Conocimiento emocional
• Competencias emocionales
• Valores y creencias
 Test GORDON SIV
Valores Interpersonales
• Objetivo: Distingue los modos característicos con
que los sujetos reaccionan ante diversos tipos de
situaciones y las dimensiones motivacionales de
su conducta
• Tipo de prueba: de Personalidad
• Población: todos los niveles, se evalúa a partir de
la ocupación de la persona, que puede ser:
Profesionista en mandos altos, profesionista en
mandos intermedios, obrero, estudiante
universitario, estudiante de preparatoria y
secundaria
• Tiempo de aplicación: sin límite de tiempo,
de 15 a 30 minutos aproximadamente
Este Test aprecia la importancia que la persona
da a los valores:
• Estímulo
• Conformidad
• Reconocimiento
• Independencia
• Benevolencia
• Liderazgo
Estudio de valores
ALLPORT
• Objetivo: Pretende medir la importancia
relativa a seis intereses o motivos básicos de
la personalidad (teórico, económico, estético,
social, político y religioso).
• Tipo de prueba: de Personalidad
• Población: preferentemente nivel
universitario
• Tiempo de aplicación: sin límite de tiempo,
aproximadamente de 15 a 25 minutos.
 El cuestionario consta de dos partes, con
afirmaciones o preguntas a las que se debe
indicar si se esta en acuerdo o desacuerdo, si
se tiene una ligera preferencia por una, en
lugar de otra.