DE MÉXICO, A. C.
Registro No. 24 Subdirección de Profesiones de la Secretaria de Educción
CURSO-TALLER
ATENCIÓN INDIVIDUALIZADA EN
TRABAJO SOCIAL
INSTRUCTORES
MTRA. DIANA FRANCO ALEJANDRE
LIC. NORMA ANGELICA MARTINEZ HERNANDEZ
¿ QUÉ ES TRABAJO SOCIAL ?
Fin último
I: Trabajo Social Una sociedad de convivencia equitativa mas humana
Contexto
Espacio – Tiempo en que se Características de l acción en trabajo social
1. Definir los procesos sociales en presenta la interrelación del
los que se da la situación del sujeto - problema •Se construye desde la transdiciplinariedad. (Perspectiva desde lo social,
problema. ( Se apoya en la teoría como conocimiento integrado más allá de los límites disciplinares)
social para comprender mejor). •Acción social compleja (Lo complejo en cuanto a su conformación)
•Intervención predeterminada (proporciona un cambio social
2. Buscar puntos de ruptura desde •Trasciende en el momento en que se realiza
los cuales se puedan desencadenar •La conduce un agente profesional
procesos de cambio (diseña •El sentido de la acción se construye con el sujeto social con el que se
estrategias de intervención) trabaja
•Es una acción colectiva que se suma al conocimiento científico
Concepto de Trabajo Social
Asociación Internacional de Escuelas de Trabajo Social
4
Valores
El valor, la dignidad y la
igualdad de cada persona.
Teoría La práctica del Trabajo
El Trabajo Social recurre a Social se basa en cubrir las
teorías sobre el desarrollo del necesidades. todos estos
comportamiento humano y de los valores están expresados en
sistemas sociales. los códigos de ética
Haciendo uso de su profesional nacionales e
metodología internacionales del Trabajo
Trabajo
Social.
Social,
sistema de
valores
Práctica
Las intervenciones del Trabajo Social abarcan los procesos psicosociales
centrados en el individuo. siempre con el objetivo lograr su desarrollo social.
Utiliza una variedad de actividades y técnicas
Intervenciones. , son con las personas y a su entorno.
Estas intervenciones incluyen el asesoramiento
html.rincondelvago.com/teoría-del-trabajo-social.html
¿Qué es ¿un Trabajador
Social?
6
Ética de Trabajo Social
7
¿ Cuales son los Método y
Niveles de Intervención del
Trabajo Social ?
Academia de Trabajo Social "Areas
Sustantivas de Intervención de Trabajo 8
Social"
1. Método de caso.- Con su carácter
pragmático brinda una acción orientadas
básicamente a intervenir en los intereses
subjetivos del individuo.
2. Método de grupo:_ Se ubica en el trabajo
Intervención grupal con una intencionalidad recreativa
o terapéutica.
Metodológica 3. Método de desarrollo y organización de la
“Clásica” comunidad.- Su finalidad es trabajar a
nivel comunidad para incidir y atenuar
determinados efectos sociales, además de
coadyuvar en la adaptación e integración
de los individuos “disfuncionales” a
sistema social prevaleciente.
12
Propósito:
14
Proceso Teórico-Metodológico
para la Atención Individualizada
5. 1.
Evaluación Investigación
4.
2.
Tratamiento
Diagnóstico
Social
3. Plan
Social
Para tal fin del Trabajador Social utiliza las siguientes técnicas:
Tipos de investigación
Directa:
• Se refiere a la entrevista con el usuario y la observación de sus actitudes y
aptitudes, es decir se va a observar el acercamiento directo con el usuario,
con el fin de recabar información conforme al motivo de la intervención
Indirecta:
Se refiere a las entrevistas colindantes del caso, la realizada a los familiares,
médicos, maestros, vecinos, amigos, etc. Así como la información que se
tenga por documentos oficiales, llamadas telefónicas, o cualquier otra vía
que no sea directa con el usuario. Es decir nos va a permitir conocer
información valiosa que no se pudo recabar en forma directa por medio del
usuario ,complementando así los s recabados
CRITERIOS BÁSICO PARA SU SELECCIÓN, DISEÑO Y
APLICACIÓN SON:
• Tener claro el objetivo para el que serán utilizados
I
• Es recomendable que para cada tipo de servicio y problemática particular en la que se interviene, se
diseñe el instrumento de manera exprofesa
I
• Ningún instrumento puede considerar único y acabado. Los hechos sociales implican una movilidad
constante, de ahí que las técnicas e instrumentos han de revisarse periódicamente a fin de verificar
I su funcionalidad
• En su estructura y formato, los instrumentos han de facilitar un registro claro y preciso con la
información sustancial.
I
• Las diferentes técnicas e instrumentos a emplear en un proceso, serán complementarias entre si, a fin
de evitar duplicidades e información redundante que podrá repercutir en que el usurario perciba no
I ser escuchado.
1.1 Entrevista: Es un método para reunir datos durante
una consulta privada, o una reunión; una persona, que se
dirige al entrevistador, cuenta su historia, da su versión de los
hechos o responde a las preguntas relacionadas con el
problema estudiado o con la encuesta emprendida.
Entrevista
1. Información
2. Diagnóstico, de evaluación
3. Selección, de reclutamiento
4. Negociación
5. Ayuda, de asesoramiento
Comunidad
Investigación
Grupo
Visita Domiciliaria Acercamiento
Interacción
Familia
Intervención
profesional Persona
Entrevista Observación
CONTINUACION
Elaboración
del informe Entrevista Observación
10. Exponer los objetivos de la visita domiciliaria al usuario por parte del profesional e
informarle en nombre de quién visitará la vivienda.
11. Solicitar el nombre de quien estará en el domicilio.
12. Determinar de muto acuerdo, en los casos que así se requiera, los horarios
factibles para la visita.
13. De ser posible, solicitar que acuda un acompañante de la propia institución,
empresa u organización.
1.4 Fuentes Indirectas: Técnica que complementa y
profundiza en la situación del sujeto en estudio, lo
constituyen las entrevistas que se efectúan a vecinos,
familiares cercanos y en ocasiones lejanos, etc., lo que
favorecerá al trabajador social a conocer de manera más
objetiva la problemática.
Informe
Agrupar y unir los datos
correctamente a fin de
Es el relato que se
que no resulten
elabora con la finalidad
erróneos.
de plasmar la
información recabada
por el trabajador social,
éste cambia de estilo y
contenido según el Vigilar que la
objetivo que persiga y el redacción sea clara,
tipo de información precisa, sencilla y
que se solicite o oportuna.
requiera de acuerdo a la
problemática que se
esta abordando.
Representa gráficamente el
desarrollo de la familia a lo largo del
tiempo. La utilización del
genograma nos permite también
una aproximación sintética y fácil de
visualizar a la ubicación de la familia
en el espacio, permitiendo situar los
subsistemas dentro del sistema de
la familia nuclear y de las diversas
unidades de convivencia de la
familia extensa.
Nacimiento/
Embarazo Embarazo Embarazo Aborto
Fallecimiento
espontáneo
Aborto
provocado
Línea de casamiento
Línea inclinadas, separación o divorcio
Academia de Trabajo Social, Licenciatura
en Trabajo Social. UA: Metodología del 36
Trabajo Social
Eco-mapa
Vecinos
Hijos
Individuo
Compañeros
de trabajo Otros
parientes
Salud
Hermana(o)
Hijos
Trabajo
♂ ♀ ♂ ♀
Naturaleza de las convenciones
Fuerte
Novio Débil
Estresantes
Flujo de energía
Coro del Bo.
y recursos
40
Apgar Familiar
53
Autor Definición de Diagnostico Tipos de Diagnostico
Social
Harris Perlman El diagnostico social, que pretenden 1. Diagnostico dinámico: determinar cuál es
facilitar una orientación general al el problema, que soluciones, medios y
trabajador social alternativas hay posible Diagnóstico
El contexto global donde se estudia clínico: clasifica a la persona en función de
la situación su dolencia, donde el TS se centrará en los
El sector del trabajo (donde se sitúa aspectos sociales.
la acción, Servicio Social, entorno) 2. Diagnostico etiológico: establecer la
El servicio (organismo desde el que relación causa/efecto inmediata, los
se trabaja) orígenes y el desarrollo del problema.
El TS (capacidad profesional, Tiene
destrezas) 3. Un sentido de historia biográfica de la
El usuario (datos relativos a la persona que puede ayudar a anticipar los
persona) procedimientos más útiles para el
4. caso.
Por lo tanto, el plan debe ser elaborado por el trabajador social junto con
el usuario, con el propósito de lograr la colaboración activa de ambas
partes durante el proceso, ya que es primordial recordar que mediante el
tratamiento se busca la autosuficiencia del individuo y de la familia, y no
será posible conseguirlo si se crea una relación de independencia.
POR LO TANTO, UN PLAN ES:
1. Un documento escrito que hace referencia a la atención de lo que se
prevé hacer.
2. Un planteamiento dinámico que funciona con sus propio eje tomando
en cuenta el medio en el que se desarrolla, pero que se ejecuta bajo la
secuencia de las acciones que se plantean como esenciales y
necesarias.
3. Un planteamiento integral tanto de las personas involucradas en el
objetivo del plan de acuerdo con su campo o disciplina como con los
recursos necesarios para el desarrollo de la intervención.
4. Una vía de comunicación entre quien hace el plan y la institución en
la que se encuentra inmerso.
5. Un documento claro, viable, abarcativo y eminentemente realizable es
decir, que cualquier persona que se acerca a el lo comprenda a partir
de qué se va a llevar a cabo, cuales son sus propósitos, quienes
intervienen, cuales son las acciones, qué recursos requiere, de qué
manera se llevará el seguimiento y como se va a ejecutar y a evaluar.
Plan Socia- Técnicas