PUNCTE TARI:
Comunicare eficientă;
Personal bine pregătit;
Existența programului de asigurare a calității;
Deschiderea față de comunitatea de afaceri locală, națională și
internațională;
Experiența profesională;
Cunoștiințe solide în domeniul în care activează;
Lucru în echipă;
Leadership;
Caracteristici personale ale angajaților: etică profesionașă, rezistență la
stres, creativitate, optimism, energie;
Obiective turistice din apropierea hotelului: muzee, monumente
arhitecturale, biserici, parcuri;
Amplasare într-un oraș istoric;
Existența unui aeroport internațional;
Conectarea la rețeaua șoselelor și căilor ferate europene;
Reducere de 10% la prețurile afișate în meniul restaurantului Atrium;
Acces gratuit la internet de mare viteză în toate camerele și sălile de
conferință;
Existența a trei săli de conferință;
Experiență culinară extraordinară;
Salon de înfrumusețare și coafură;
Centru de sănătate: fitness AtlassGym, saună, solar, masaj.
Existența unor facilități precum: telefon cu linie internațională, seif în
fiecare cameră, cameră de valori la recepție, PC pentru verificarea
corespondenței, aparat de lustruit pantofii, bancomat;
Multitudinea de limbi străine vorbite: engleză, franceză, germană, italiană,
rusă;
Lift cu panoramă de unde turiștii se pot bucura de o minunată priveliște
spre centrul istoric;
Toți copiii sub 5 ani beneficiază de gartuitate pentru paturile
suplimentare.
Puncte slabe:
Oportunități:
Scăderea prețurilor pentru a asigura volumul;
Notorietatea lanțului Ramada la nivel global;
Creșterea notorietății orașului Sibiu în rândul turiștilor din țările
europene dezvoltate;
Realizarea unui proiect de dezvoltare și modernizare a Sibiului de
către primăria Municipiului Sibiu;
Imaginea hotelului pe plan intern;
Contextul geo-politic în care se află România;
Promovarea programelor privind serviciile oferite, cu ajutorul
mass-media;
Extinderea turismului urban pe teritoriul României;
Amenințări: