REGLAMENTO INTERNO DEL MINISTERO DE A LAVANZA

C.C.S. IGLESIA LUZ Y VIDA

INTRODUCCIÓN: Todo grupo de alabanza tiene la gran responsabilidad de llevar al pueblo a la

presencia manifiesta de Dios. La eficacia de ésta responsabilidad depende de dos aspectos
importantes:

PRIMERO, la vida de oración de cada cantor,

SEGUNDO, el buen funcionamiento del grupo internamente. Del primer aspecto cada miembro
tiene responsabilidad personal, y en el segundo, hay necesidad de tener algunos lineamientos
claves para que la preparación del grupo sea buena y por lo tanto los resultados de su
funcionamiento interno se vean en la conducción pública de la alabanza.

FUNCIONAMIENTO INTERNO DEL GRUPO DE ALABANZA Y ADORACIÓN

Del centro cristiano sabaot Iglesia luz y vida. tendrá como guía de funcionamiento el siguiente
orden: está establecido los ensayos una vez a la semana siendo estipulado el día viernes de 6:00
pm a 9:00 pm

1. Haber entregado su vida a Jesucristo como Señor y Salvador

(Juan 3:4-7) Jua 3:4 Nicodemo le dijo: ¿Cómo puede un hombre nacer siendo viejo?
¿Puede acaso entrar por segunda vez en el vientre de su madre, y nacer?

Jua 3:5 Respondió Jesús: De cierto, de cierto te digo, que el que no naciere de agua y del
Espíritu, no puede entrar en el reino de Dios.

Jua 3:6 Lo que es nacido de la carne, carne es; y lo que es nacido del Espíritu,[a] espíritu
es.
Jua 3:7 No te maravilles de que te dije: Os es necesario nacer de nuevo.

a. Aspecto fundamental y sencillo de la vida cristiana, porque si no se tiene fe, se descalifica para
adorar al Padre.

b. Tener una vida integra y ser ejemplo para otros a través de mi testimonio y servicio a Dios.

2. Conocer el propósito dicho para el hombre (Efe 1:12 a fin de que seamos para alabanza de
su gloria, nosotros los que primeramente esperábamos en Cristo.

Rom 8:29 Porque a los que antes conoció, también los predestinó para que fuesen
hechos conformes a la imagen de su Hijo, para que él sea el primogénito entre muchos
hermanos.

a. En la obra especial de Creación realizada por Dios al hombre se le dio un triple propósito para su
vida.

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1) Fue creado para adorar a Dios.

2) Fue creado para tener comunión con Dios.

3) Fue creado para glorificar a Dios en su vida.

b. Creemos que quien conozca y le sea revelado por el Espíritu Santo este propósito tendrá la
conciencia del porque está en esta tierra.

3. Tener un corazón humilde, un corazón como el de Dios.

(1 Samuel 13:14) 1Sa 13:14 Mas ahora tu reino no será duradero. Jehová se ha buscado
un varón conforme a su corazón,(B) al cual Jehová ha designado para que sea príncipe
sobre su pueblo, por cuanto tú no has guardado lo que Jehová te mandó.

4. Anhelar la presencia de Dios

(Éxodo 33:15) Éxo 33:15 Y Moisés respondió: Si tu presencia no ha de ir conmigo, no nos
saques de aquí. .
a. Tener una vida devocional (
Lectura y meditación de la Palabra de Dios, oración y ayuno
5. Una vida de santidad para con Dios.
(1 Tesalonicenses 4:3). 1Ts 4:3 pues la voluntad de Dios es vuestra santificación; que os
apartéis de fornicación;
La santidad en el adorador es una característica que siempre debe existir. La Palabra nos dice“sin
santidad nadie verá al Señor”
, lo cual nos hace ver que para estar en la presencia de Dios, para adorarle es necesario estar
limpios, purificados por la sangre del Cordero de Dios (Hebreos 12:14) Heb 12:14 Seguid la paz
con todos, y la santidad, sin la cual nadie verá al Señor.
A) La santidad es una demanda de Dios, implica apartarnos del pecado, arrepentirnos y tener
un corazón deseoso de servirle a nuestro Dios (1 Pedro 1:14-16) como hijos obedientes,
no os conforméis a los deseos que antes teníais estando en vuestra ignorancia;

1Pe 1:15 sino, como aquel que os llamó es santo, sed también vosotros santos en toda
vuestra manera de vivir;

1Pe 1:16 porque escrito está: Sed santos, porque yo soy santo.(A)
6. Tener un corazón sincero
(Hebreos 10:22) Heb 10:22 acerquémonos con corazón sincero, en plena certidumbre
de fe, purificados los corazones(F) de mala conciencia, y lavados los cuerpos con agua
pura.(G)

a. La sinceridad es una característica de suma importancia para entrar en adoración. Lo opuesto a

la sinceridad es la falsedad, la mentira. Cuando buscamos el rostro de Dios, debemos ser hallados
irreprensibles, no teniendo deseos impuros ni tampoco teniendo como base la mentira si no la
verdad (Filipenses 1:10) Flp 1:10 para que aprobéis lo mejor, a fin de que seáis sinceros e
irreprensibles para el día de Cristo,

7. Tener un corazón de siervo.

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a. Participar puntualmente a los ensayos programados y a las distintas actividades organizadas por
el ministerio de alabanza. Ser responsable de conservar adecuadamente su instrumento y velar
por el adecuado trato al equipo adicional que se utiliza para el cumplimiento de su función en su
servicio al Señor.
8. Ser miembro activo de nuestra iglesia.
a. Es importante que el adorador tenga un compromiso formal y esté identificado con la visión y
sujeto a la autoridad y la disciplina pastoral. Y a la vez cumplir con los requisitos de mi membresía.
Responsabilidades.
•Asistir puntualmente a las sesiones de ensayo programadas.
•Compromiso de practicar con su instrumento diariamente en su casa
por lo menos una hora, las alabanzas que serán ministradas en el servicio dominical y las cuales
serán ensambladas en la sesión de ensayo. Este orden será provisto por el director, cada domingo
o según el mecanismo establecido.
•Como parte de su equipo deberá llevar: su Biblia, su Instrumento y equipo adicional que
necesite y su cartapacio con la letra y acordes de las alabanzas que el director le provee
semanalmente.
•Deberá presentarse media hora antes a cada servicio en donde el grupo tendrá a su cargo la
ministración.

8. Puntualidad: el integrante de la Alabanza es una persona puntual y disciplinada que respeta el

tiempo de los demás y pone el ejemplo llegando siempre un poco antes de la hora acordada.
Además este es un principio de vida que te ayudará siempre. Si llegas después de la hora citada
(aunque sea un minuto después) no deberías participar, sin embargo, en este momento estamos
aceptando hasta no más de 10 minutos de tolerancia.

9. Constancia: la asistencia constante muestra el interés y el grado de compromiso que

tiene cada integrante de este grupo. Cuando por alguna razón justificada no puedas asistir al
ensayo será importante que avises con anticipación a tu director que no asistirás. No se admiten
avisos para llegar tarde por motivos que tengan que ver con tu falta de planeación, sólo se
aceptan avisos por motivos bien justificados.

10. Servicio: El espíritu del grupo no radica únicamente en cantar o tocar, sino en la ministración
de la alabanza, que es un fin espiritual. Además debemos siempre pensar en los demás, en qué
necesitan, en qué puedo ayudar a mis compañeros y a mi congregación. Es más bienaventurado
dar que recibir. Por ello todos deberán aprender y ayudarán en las labores que implica participar
en un grupo musical: colocación de instrumentos, conexión de micrófonos, cableado, limpieza de
instrumentos o del área de trabajo, etc.

11. Conducta: Los integrantes de la Alabanza son buenos hijos y buenos padres honrando y
respetando siempre a los de más. Todos son buenos ciudadanos que dan el ejemplo
conduciéndose con educación adentro y fuera de la iglesia, mostrando respeto a las autoridades,
de buen testimonio, no arrojando basura en la calle y observando toda norma de buena conducta.
Además son buenos servidores de manera que deberás demostrar que tu participación no
interferirá con tu desempeño en otras areas.

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12. Participación: Deberás estar atento a las indicaciones de tu director y si deseas preguntar
algo o hacer alguna observación entonces deberás levantar la mano hasta que se te conceda la
palabra. Toda sugerencia para mejorar es bien recibida. Es necesario guardar orden dentro de los
ensayos, no platicando mientras se dan instrucciones ni haciendo ruido con el instrumento al
momento de dar indicaciones.

13. Respeto: De ninguna manera se permiten las burlas. Si a algún compañero le sucede algo
gracioso, como salirse de tono (o se le va el gallo) o no lleva el ritmo o algo por el estilo, debemos
permanecer con seriedad y naturalidad ya que es parte del aprendizaje y para evitar herir sus
sentimientos, además a cualquiera de nosotros nos podría pasar.

14. Compañerismo: Debemos siempre apoyar a nuestros compañeros, bendiciéndoles con

palabras amables, de aliento, de amor, enfocándonos en sus virtudes más que en sus defectos; eso
nos dará seguridad, paz y alegría en cada ensayo. Evitemos la crítica a toda costa, que tiene como
finalidad destruir, además de que lastimamos el corazón de nuestros amigos. Evitemos también
los chismes.

15. Trabajo en Equipo: No hay protagonistas en la Alabanza y tampoco hay solistas. Todo lo que
hagamos será para darle la gloria a nuestro Dios y no para figurar como “artistas” ni tampoco para
presumir ni para que la gente vea qué bien lo haces. Cuando alguien cante sólo o toque sólo es
porque así lo requiere la canción, no significará que dicha persona es más importante que los otros
compañeros. Para que un grupo musical se escuche bien se requiere de la colaboración de todos
ya sea al tocar o para permanecer callado. Aunque lo hagamos muy bien deberemos conducirnos
siempre con humildad.

16. Compromiso:

a. Lectura de la Biblia y oración: ante todo, más que músicos, queremos que Dios nos use en su
obra y para poder conocer su voluntad será necesario que todos los integrantes de la Alabanza
sean lectores constantes de la Biblia y tengan continua comunicación con Dios mediante la
oración. Así que será una tarea permanente la selección y lectura de una poción de la Escritura a la
semana y la disciplina para orar todos los días.

b. Asistencia a los servicios: Los integrantes de la Alabanza son ejemplo para la congregación, de
modo que, se les exhorta a involucrarse en las actividades que se realizan en la iglesia y
deberemos asistir, además del domingo, a por lo menos un servicio adicional, por ejemplo los
miércoles de reunión general.

17. LA FINALIDAD de lo que hacemos será alabar a Dios y no agradar al hombre.

18) ACTITUD
1. Pedimos que en el momento de ministrar su rostro, actitud y canto reflejen el fruto del Espíritu
Santo que usted ya tiene en su vida. Si usted no tiene ánimo de sonreír, aplaudir, gozarse e incluso
danzar en la plataforma, por favor no suba a ministrar y quédese abajo de la plataforma a recibir

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de Dios. (Sal 100:1-2) Cantad alegres a Dios, habitantes de toda la tierra. Sal 100:2 Servid a Jehová
con alegría; Venid ante su presencia con regocijo.

2. Desde el momento que usted pise la plataforma deberá de estar en una actitud de oración,
acción de gracias y alabanza (Salmo 100: 3-4) Sal 100:3 Reconoced que Jehová es Dios;
El nos hizo, y no nosotros a nosotros mismos; Pueblo suyo somos, y ovejas de su prado.
Sal 100:4 Entrad por sus puertas con acción de gracias,
Por sus atrios con alabanza;
Alabadle, bendecid su nombre.

3. Todos los integrantes del grupo de alabanza, deberán cuidar su trato a los demás integrantes,
tratándolos con cortesía y amabilidad. Ningún integrante del grupo de alabanza deberá hablar mal
de otro integrante por ningún motivo. Si existe algún problema, deberá llamar al director de
alabanza o musical y a la persona con la que tiene el problema para solucionarlo. (Mt. 18:15-22)
Y he aquí una mujer cananea que había salido de aquella región clamaba, diciéndole:
!!Señor, Hijo de David, ten misericordia de mí! Mi hija es gravemente atormentada por
un demonio.
19) UNIFORMES
Deberá venir vestido/a con el uniforme asignado para el día en que se va a ministrar. En el caso de
las mujeres pedimos que planchen muy bien el uniforme y así mismo lo aran los hombre que se
presenten bien arreglados, con el cabello bien peinado y la ropa bien arreglada. (1Cr 15:27-28)
Porque todas las cosas las sujetó debajo de sus pies.(H) Y cuando dice que todas las cosas
han sido sujetadas a él, claramente se exceptúa aquel que sujetó a él todas las cosas.

Pero luego que todas las cosas le estén sujetas, entonces también el Hijo mismo se
sujetará al que le sujetó a él todas las cosas, para que Dios sea todo en todos.

REUNIONES
a. Mantenga al pastor informado del tiempo y lugar de sus reuniones.
b. Anime al pastor a asistir a las reuniones.

Su asistencia y comentarios servirán de estímulo para el equipo.

c. Guarde un registro.
En las reuniones escriba un tipo de acta de cumplimiento de las metas. Canciones trabajadas,
temas tratados. Comparta un resumen con sus adoradores, esto dará un sentido de logro al
grupo.
d. Actualice al pastor de decisiones tomadas.
Si el pastor no puede asistir a las reuniones, envíe un resumen de las reuniones que se han
llevado a cabo. Manténgalo informado de cambios y cuente con su aprobación para las nuevas
políticas propuestas.
e. En las reuniones, anime la participación de otros adoradores.
Para solucionar los problemas como grupo. Para escuchar las preocupaciones de cada
persona. Para compartir historias de éxito y animarse unos a otros.
f. Señale las áreas que necesitan mejoras así como las áreas de queja.