contenido

- Contratos de Trabajo (Obligaciones y tramites para el empleador).

- Prestaciones Sociales y Especiales.

- Embarazadas y Trabajadores en Debilidad Manifiesta.

- Licencias e Incapacidades.

- Seguridad Social.

- Requerimientos de la UGPP, ¿Cómo contestarlos y cómo evitar ser

sancionados?

- Descargos y Despidos.
CONFERENCISTA:
DR. ALEXANDER CORAL RAMOS
Abogado, experto en Derecho Laboral, seguridad social y Derecho Comercial con dos
Posgrados, Especialista en Derecho Constitucional y en Derecho Administrativo.

Docente en pregrado y posgrado en varias universidades del País.

Conferencista del Portal actualicese.com

Autor de las publicaciones “Guía Avanzada de Derecho Laboral y Seguridad Social”,

“Impacto de las Sentencias de la Corte Constitucional en el mundo laboral colombia-

no”, “Régimen de Propiedad Horizontal” y centenares de Editoriales y artículos sobre
Derecho Laboral y Seguridad Social en Revistas Universitarias, Cámara de Comercio
de Cali y Periódicos Regionales.

1
 Casos de la vida embarazadas y trabajadores en debilidad
real
María quedó en un estado de em-
manifiesta
barazo riesgozo en el tercer mes
de sus prácticas por contrato de • Trabajadoras Embarazadas (Faltas, despidos, permisos)
aprendizaje. Su jefe no sabe que
(Sentencia SU-070).
hacer, está a punto de cancelarle
el contrato.
• Despido de trabajadores en incapacidad o con invalidez.

¿El jefe actuará de manera

• Estabilidad Laboral Reforzada
correcta? • Extensión de contrato a término fijo.
• Contratistas con protección.

licencias e incapacidades
• Licencia de Maternidad y Licencia de Paternidad (Ley 1468
de 2011).
• Licencia por Grave Calamidad.
• Licencia por Luto.
• Incapacidad por Enfermedad o Accidentes Profesionales y
no Profesionales.
• Incapacidades pagadas por el empleador y las pagadas por
la EPS.
• Acciones legales para su cobro ante EPS, Fondo de Pen-
siones y ARL.

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 Seguridad social.
• Régimen de Riesgos Laborales (Nuevos elementos para
cobertura)
• Trabajadores con Sisben.
• Afiliación y pago por días a seguridad social trabajadores
dependientes.
• Clases de Pensiones y los Multifondos (Diferencias fondo
público y privado, expectativas pensionales, fondo de solida-
ridad).
• Nueva Pensión Familiar o Compartida, Ley 1580.
• Requisitos para pensiones especiales (Alto riesgo, hijos
discapacitados, etc.).
• Requisitos para pensión sobrevivencia hijos estudiantes
Ley 1574/12.
• Seg. Social de independientes. (Control y verificación por
parte del contratante y sanciones para contratante y contra- preguntas frecuentes
tista)
• Control de UGPP sobre evasión de Seguridad Social, sobre julio navarrete:
pagos no salariales. Hace 2 meses sufrí un accidente
automovilístico severo y quisiera
saber qué requisitos se necesi-
tan para acceder a la pensión de
invalidez.

5

Preguntas Frecuentes
¿Qué sucede si mi empleador no
me afilia al sistema de seguridad
social integral?
´
Requerimientos de la UGPP, como contestarlos y como evi-
?
tar ser sancionado?
• Control de UGPP sobre evasión de Seguridad Social, sobre pagos
no salariales.
• Exceso de bonificaciones que son base para seguridad social.
• Aplicación del Acuerdo 1035 de 2015 de la UGPP sobre interpre-
tación de evasión.
• Errores en reporte de suspensión de contratos de aprendizaje
ante la UGPP.
• Control de evasión por trabajadores y contratistas pensionados.
• Aportes de Rentistas de Capital y Comerciantes, Ley 1753 de
2015.
• Cotización incorrecta por trabajadores que laboran por días, De-
creto 2616.
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 DESCARGOS Y DESPIDOS

• Procedimiento para realización de Diligencias de Descar-

gos y despido.
• Realización y modificación de Reglamento Interno de Tra-
bajo.
• Secreto Industrial e inventos del trabajador.
• Régimen Sancionatorio por incumplimiento de Aprendices
(Acuerdo 002/13).
• Seguridad Social de Servicios Doméstico, obligatoriedad.
• Aportes a Beneficios Económicos Periódicos –BEPS-.

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