Anda di halaman 1dari 3

PROSEDUR PENYUSUNAN RENSTRA RSUD

RSUD. dr. H. No. Dokumen


No. Revisi Halaman
Andi 1145/PMK/L /Ι-
00 1 dari 3
Abdurrahman 2017
Noor
Ditetapkan,
STANDAR Direktur RSUD dr. H. Andi Abdurrahman Noor
Tanggal Terbit
PROSEDUR
OPERASIONAL 01 Januari 2017
(SPO )

drg.R. Harry Dharmawan S. M.Kes


NIP. 19631104 199301 1 002
Dokumen Rencana Strategis (Renstra) berpedoman kepada Rencana
Pembangunan Jangka Menengah Daerah (RPJMD), mengacu kepada Rencana
Pembangunan Jangka Panjang Daerah (RPJPD) serta dengan memperhatikan
RPJM Nasional. Dokumen Renstra memuat dokumen perencanaan
PENGERTIAN
pembangunan yang memberikan arah/strategi pembangunan yang disesuaikan
dengan sasaran-sasaran strategis yang ingin dicapai selama lima tahun ke
depan, serta memberikan arahan mengenai kebijakan umum dan program
pembangunan daerah selama enam tahun ke depan.
Tujuan Renstra Rumah Sakit Umum Daerah Kabupaten Tanah Bumbu adalah
untuk menjabarkan RPJMD (Rencana Pembangunan Jangka Menengah
TUJUAN Daerah) Kabupaten Tanah Bumbu tahun 2016 – 2021 disesuaikan dengan visi,
misi dan sasaran yang akan dicapai RSUD sampai dengan 2016, melalui
pelaksanaan program/kegiatan tahun 2016-2021.
Penyusunan Renstra RSUD dr. H. Andi Abdurrahman Noor sesuai dengan
Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 54 Tahun 2010 tentang Pelaksanaan
KEBIJAKAN Peraturan Pemerintah Nomor 8 Tahun 2008 Tentang Tahapan, Tatacara
Penyusunan, Pengendalian, Dan Evaluasi Pelaksanaan Rencana Pembangunan
Daerah.
Tahapan persiapan penyusunan Renstra SKPD dilakukan untuk menyiapkan
keseluruhan kegiatan penyusunan Renstra SKPD adalah sebagai berikut:
1. Pembentukan Tim Penyusun Renstra SKPD
Tim penyusun Renstra RSUD dr. H. Andi Abdurrahman Noor dipersiapkan
oleh Kepala SKPD dan ditetapkan dengan surat Keputusan Direktur.
Susunan keanggotaan tim penyusun Renstra SKPD yang ditetapkan dengan
PROSEDUR keputusan kepala daerah ini sekurang-kurangnya sebagai berikut:
Ketua Tim : Kepala SKPD
Sekretaris Tim : Kasubag TU/pejabat lainnya
Kelompok Kerja : Susunan kelompok kerja tim disesuaikan dengan
kebutuhan, yang diketuai oleh kepala unit kerja dengan anggota pejabat/staf
SKPD dan unsur non pemerintah yang dinilai kompeten sebagai tenaga ahli.
PROSEDUR PENYUSUNAN RENSTRA RSUD

RSUD. dr. H. No. Dokumen


No. Revisi Halaman
Andi 1145/PMK/L /Ι-
00 2 dari 3
Abdurrahman 2017
Noor
2. Orientasi mengenai Renstra SKPD
Orientasi mengenai Renstra SKPD kepada seluruh anggota tim untuk
penyamaan persepsi dan memberikan pemahaman terhadap berbagai
peraturan perundang-undangan berkaitan dengan perencanaan
pembangunan nasional dan daerah, menganalisis serta menginterpretasikan
data dan informasi perencanaan pembangunan daerah yang diperlukan
dalam menyusun Renstra SKPD.
Bahan orientasi mengenai Renstra SKPD, mencakup:
a. Peraturan perundang-undangan, antara lain: tentang keuangan negara,
sistem perencanaan pembangunan nasional, pemerintahan daerah,
pengelolaan keuangan daerah, pembagian urusan pemerintahan antara
pemerintah, pemerintahan daerah provinsi dan pemerintahan daerah
kabupaten/kota, pedoman Evaluasi Penyelenggaraan Pemerintahan
Daerah (EPPD), tahapan tata cara penyusunan, pengendalian dan
evaluasi pelaksanaan rencana penyelenggaraan daerah, dan tata cara
pelaksanaan evaluasi kinerja penyelenggaraan Pemerintah Daerah.
b. Panduan atau pedoman teknis terkait penyusunan Renstra SKPD dan
penyusunan anggaran.
c. Buku-buku literatur tentang perencanaan dan penganggaran.
PROSEDUR
3. Penyusunan Agenda Kerja Tim Renstra SKPD
Agenda kerja membantu koordinasi dan integrasi antara proses penyusunan
Renstra SKPD dengan penyusunan RPJMD terdiri dari :
a. Persiapan Penyusunan Renstra SKPD
b. Penyusunan Rancangan Renstra SKPD
c. Penyusunan Rancangan Renstra SKPD
d. Penyampaian rancangan Renstra SKPD
e. Verifikasi rancangan Renstra SKPD
f. Musrenbang RPJMD

4. Penyusunan Rancangan Renstra SKPD


a. Pengolahan data dan informasi
b. Analisis gambaran pelayanan SKPD
c. Review Renstra Kementerian/Lembaga (K/L) dan Renstra SKPD
d. Penelaahan Rencana Tata Ruang Wilayah (RTRW), mencakup :
1) tujuan dan sasaran RTRW;
2) struktur dan pola ruang; dan
3) indikasi program pemanfaatan ruang jangka menengah
e. Analisis terhadap Dokumen Hasil Kajian Lingkungan Hidup Strategis
(KLHS) sesuai dengan pelayanan atau tugas dan fungsi SKPD
f. Perumusan isu-isu strategis berdasarkan:
1) Hasil analisis gambaran pelayanan SKPD (potensi dan permasalahan
pelayanan SKPD);
PROSEDUR PENYUSUNAN RENSTRA RSUD

RSUD. dr. H. No. Dokumen


No. Revisi Halaman
Andi 1145/PMK/L /Ι-
00 3 dari 3
Abdurrahman 2017
Noor
2) Hasil review Renstra K/L dan Renstra SKPD kabupaten/kota untuk
penyusunan Renstra SKPD provinsi dan hasil review Renstra K/L dan
Renstra SKPD provinsi untuk penyusunan Renstra SKPD
kabupaten/kota;
3) Hasil penelaahan RTRW;
4) Hasil analisis dokumen KLHS;
5) Penentuan isu-isu strategis yang akan dihadapi dalam jangka waktu
pelaksanaan Renstra SKPD.
g. Perumusan visi dan misi SKPD
h. Perumusan tujuan pelayanan jangka menengah SKPD
i. Perumusan sasaran pelayanan jangka menengah SKPD

PROSEDUR

1. Seluruh Pejabat RSUD dr. H. Andi Abdurrahman Noor


UNIT TERKAIT 2. Seluruh Kepala Ruangan dan Kepala Instalasi
3. Tim Penelahaan Renstra Bappeda Kabupaten Tanah Bumbu