No. Revisi Halaman Andi 1145/PMK/L /Ι- 00 1 dari 3 Abdurrahman 2017 Noor Ditetapkan, STANDAR Direktur RSUD dr. H. Andi Abdurrahman Noor Tanggal Terbit PROSEDUR OPERASIONAL 01 Januari 2017 (SPO )
drg.R. Harry Dharmawan S. M.Kes
NIP. 19631104 199301 1 002 Dokumen Rencana Strategis (Renstra) berpedoman kepada Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah (RPJMD), mengacu kepada Rencana Pembangunan Jangka Panjang Daerah (RPJPD) serta dengan memperhatikan RPJM Nasional. Dokumen Renstra memuat dokumen perencanaan PENGERTIAN pembangunan yang memberikan arah/strategi pembangunan yang disesuaikan dengan sasaran-sasaran strategis yang ingin dicapai selama lima tahun ke depan, serta memberikan arahan mengenai kebijakan umum dan program pembangunan daerah selama enam tahun ke depan. Tujuan Renstra Rumah Sakit Umum Daerah Kabupaten Tanah Bumbu adalah untuk menjabarkan RPJMD (Rencana Pembangunan Jangka Menengah TUJUAN Daerah) Kabupaten Tanah Bumbu tahun 2016 – 2021 disesuaikan dengan visi, misi dan sasaran yang akan dicapai RSUD sampai dengan 2016, melalui pelaksanaan program/kegiatan tahun 2016-2021. Penyusunan Renstra RSUD dr. H. Andi Abdurrahman Noor sesuai dengan Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 54 Tahun 2010 tentang Pelaksanaan KEBIJAKAN Peraturan Pemerintah Nomor 8 Tahun 2008 Tentang Tahapan, Tatacara Penyusunan, Pengendalian, Dan Evaluasi Pelaksanaan Rencana Pembangunan Daerah. Tahapan persiapan penyusunan Renstra SKPD dilakukan untuk menyiapkan keseluruhan kegiatan penyusunan Renstra SKPD adalah sebagai berikut: 1. Pembentukan Tim Penyusun Renstra SKPD Tim penyusun Renstra RSUD dr. H. Andi Abdurrahman Noor dipersiapkan oleh Kepala SKPD dan ditetapkan dengan surat Keputusan Direktur. Susunan keanggotaan tim penyusun Renstra SKPD yang ditetapkan dengan PROSEDUR keputusan kepala daerah ini sekurang-kurangnya sebagai berikut: Ketua Tim : Kepala SKPD Sekretaris Tim : Kasubag TU/pejabat lainnya Kelompok Kerja : Susunan kelompok kerja tim disesuaikan dengan kebutuhan, yang diketuai oleh kepala unit kerja dengan anggota pejabat/staf SKPD dan unsur non pemerintah yang dinilai kompeten sebagai tenaga ahli. PROSEDUR PENYUSUNAN RENSTRA RSUD
RSUD. dr. H. No. Dokumen
No. Revisi Halaman Andi 1145/PMK/L /Ι- 00 2 dari 3 Abdurrahman 2017 Noor 2. Orientasi mengenai Renstra SKPD Orientasi mengenai Renstra SKPD kepada seluruh anggota tim untuk penyamaan persepsi dan memberikan pemahaman terhadap berbagai peraturan perundang-undangan berkaitan dengan perencanaan pembangunan nasional dan daerah, menganalisis serta menginterpretasikan data dan informasi perencanaan pembangunan daerah yang diperlukan dalam menyusun Renstra SKPD. Bahan orientasi mengenai Renstra SKPD, mencakup: a. Peraturan perundang-undangan, antara lain: tentang keuangan negara, sistem perencanaan pembangunan nasional, pemerintahan daerah, pengelolaan keuangan daerah, pembagian urusan pemerintahan antara pemerintah, pemerintahan daerah provinsi dan pemerintahan daerah kabupaten/kota, pedoman Evaluasi Penyelenggaraan Pemerintahan Daerah (EPPD), tahapan tata cara penyusunan, pengendalian dan evaluasi pelaksanaan rencana penyelenggaraan daerah, dan tata cara pelaksanaan evaluasi kinerja penyelenggaraan Pemerintah Daerah. b. Panduan atau pedoman teknis terkait penyusunan Renstra SKPD dan penyusunan anggaran. c. Buku-buku literatur tentang perencanaan dan penganggaran. PROSEDUR 3. Penyusunan Agenda Kerja Tim Renstra SKPD Agenda kerja membantu koordinasi dan integrasi antara proses penyusunan Renstra SKPD dengan penyusunan RPJMD terdiri dari : a. Persiapan Penyusunan Renstra SKPD b. Penyusunan Rancangan Renstra SKPD c. Penyusunan Rancangan Renstra SKPD d. Penyampaian rancangan Renstra SKPD e. Verifikasi rancangan Renstra SKPD f. Musrenbang RPJMD
4. Penyusunan Rancangan Renstra SKPD
a. Pengolahan data dan informasi b. Analisis gambaran pelayanan SKPD c. Review Renstra Kementerian/Lembaga (K/L) dan Renstra SKPD d. Penelaahan Rencana Tata Ruang Wilayah (RTRW), mencakup : 1) tujuan dan sasaran RTRW; 2) struktur dan pola ruang; dan 3) indikasi program pemanfaatan ruang jangka menengah e. Analisis terhadap Dokumen Hasil Kajian Lingkungan Hidup Strategis (KLHS) sesuai dengan pelayanan atau tugas dan fungsi SKPD f. Perumusan isu-isu strategis berdasarkan: 1) Hasil analisis gambaran pelayanan SKPD (potensi dan permasalahan pelayanan SKPD); PROSEDUR PENYUSUNAN RENSTRA RSUD
RSUD. dr. H. No. Dokumen
No. Revisi Halaman Andi 1145/PMK/L /Ι- 00 3 dari 3 Abdurrahman 2017 Noor 2) Hasil review Renstra K/L dan Renstra SKPD kabupaten/kota untuk penyusunan Renstra SKPD provinsi dan hasil review Renstra K/L dan Renstra SKPD provinsi untuk penyusunan Renstra SKPD kabupaten/kota; 3) Hasil penelaahan RTRW; 4) Hasil analisis dokumen KLHS; 5) Penentuan isu-isu strategis yang akan dihadapi dalam jangka waktu pelaksanaan Renstra SKPD. g. Perumusan visi dan misi SKPD h. Perumusan tujuan pelayanan jangka menengah SKPD i. Perumusan sasaran pelayanan jangka menengah SKPD
PROSEDUR
1. Seluruh Pejabat RSUD dr. H. Andi Abdurrahman Noor
UNIT TERKAIT 2. Seluruh Kepala Ruangan dan Kepala Instalasi 3. Tim Penelahaan Renstra Bappeda Kabupaten Tanah Bumbu