Introdução
A partir de agora, você faz parte da família Bella Arte, o que é muito
importante para todos nós. Sua integração será feita por meio deste manual,
onde abordaremos vários assuntos.
Este manual tem por objetivo lhe mostrar nossa Política de Recursos
Humanos e como o nosso Departamento de Recursos Humanos – DRH está
estruturado para aplicá-la. Além disso, você vai encontrar informações sobre
benefícios, normas de trabalho, suas responsabilidades, algumas dicas e
canais de comunicação.
Leia-o com atenção. Conheça seus direitos e deveres, utilize-os quando
precisar.
Desejamos-lhe sucesso e esperamos que - com empenho, força de vontade,
conhecimentos e habilidades somados ao apoio da Bella Arte - você atinja
seus objetivos profissionais e pessoais. Seja bem-vindo!
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Ivan C. Inchostre
Gerente de Recursos Humanos
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Leonardo Menegazzo Rafael G. Brandes
Diretor Industrial Diretor Comercial
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Claudio A. Piaia Luis C. Piaia
Diretor Industrial Diretor Financeiro
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Nossa história
A Bella Arte Acessórios para Cortinas iniciou suas atividades em maio de 2005.
No início, as atividades eram voltadas apenas para a produção de acessórios
em madeira como: suportes, argolas e ponteiras. Mas buscando maior espaço
no mercado e atender as necessidades de nossos clientes, em 2007 a Bella
Arte começa a produzir os acessórios em plástico; e já em 2010 a produzir em
alumínio e acrílico.
A Bella Arte desenvolve, produz e comercializa toda a sua linha de acessórios
para Cortinas. Os acessórios são comercializados exclusivamente para lojistas
e empresas do setor. Hoje podemos encontrar os produtos nas principais lojas
de Magazines e Home Centers do Brasil.
Missão da empresa
Política da qualidade
Visão da empresa
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Política de Recursos Humanos
Este setor administra a política e a estrutura de cargos e salários dentro das técnicas
administrativas. Sua atualização é feita periodicamente por pesquisas próprias ou
conduzidas em parceria com outras empresas, procurando manter um equilíbrio
entre os salários pagos, para os diferentes cargos de seu quadro de pessoal, e os
salários médios de mercado; e aplicando o acordo/dissídio da categoria.
04
Remuneração e Benefícios
Salário
O pagamento do salário é
creditado em conta bancária e
realizado da seguinte forma:
no 5º dia útil do mês.
Obs: meses em que o 5º dia útil é
feriado, o valor é creditado no dia
em que antecede o feriado.
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FGTS
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Convênio com a Caixa Econômica Federal
07
Férias
Licença Maternidade
08
Transporte
09
Ausências Legais
Assistência
Médico-Hospitalar
10
Auxílio-Alimentação
11
Medicamentos
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Seguro de Vida
em Grupo
Oferecemos um plano de
seguro de vida acessível
a todos os funcionários.
A sua participação é
essencial, garantindo
assim segurança e
tranquilidade a você e
sua família.
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Plano de Sugestões
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Cesta de Natal
No final do ano, a empresa presenteia cada funcionário com uma cesta de Natal.
15
Normas de Trabalho
Registro
Registro de Ponto
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Faltas e Atrasos
Faltas não justificadas pelo seu superior imediato, além de trazerem prejuízos ao
salário, são descontadas do período de férias e 13º salário. As faltas motivadas
por doença devem ser comprovadas por meio de Atestado Médico.
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Segurança do Trabalho
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Suas Responsabilidades
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Sigilo
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Preservação do Material e Equipamentos
Cuide bem de tudo o que a empresa lhe confiar, como máquinas, ferramentas,
computadores, móveis, armários, telefones e materiais.
Acione a área responsável sempre que notar algum defeito nos equipamentos,
instrumentos ou instalações. Lembre-se que é de sua responsabilidade guardar
seus equipamentos, instrumentos e ferramentas de trabalho, bem como desligá-los
e cobri-los, quando for o caso, antes de sair de seu local de trabalho.
Quando em viagem a trabalho, é de sua responsabilidade a guarda das ferramentas
e instrumentos em seu poder.
Não é permitida a saída de funcionários da Bella Arte com qualquer tipo de
equipamento ou material sem autorização prévia.
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Desperdício de Material
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Documentação
Fumantes
Se você é fumante,
lembre-se que
existem na empresa
locais próprios e
sinalizados para as
pessoas fumarem.
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Apresentação Pessoal
Comércio
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Conservação do Ambiente
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Canais de Comunicação
Como vimos, a Bella Arte pretende atingir seus objetivos mantendo boas
relações de trabalho por meio de compreensão, cooperação, harmonia e
respeito em todos os níveis.
A Bella Arte assegura a cada funcionário o direito de solicitar ou sugerir
soluções para problemas ou mal entendidos, a fim de melhorar as condições de
trabalho e as relações sociais na empresa.
Os canais apropriados que a Bella Arte coloca a disposição são: seu Superior
Direto, o Departamento de Recursos Humanos e a Diretoria Geral. Além de
disponibilizarmos uma caixa de sugestões, onde você possa elogiar, reclamar ou
dar uma ideia de algo que possamos fazer para melhorar seu ambiente de trabalho.
Para maiores informações consulte o departamento de RH.
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Acreditamos em Você!
Nome:
Setor:
Turno:
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Bella Arte Acessórios para Cortinas Ltda.
Rua Anfilóquio Nunes Pires, 4843
Bela Vista - 89.110-000 - Gaspar/SC
Fone: 47 3036.2500
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