PLAN ANALÍTICO DE CURSO

PROGRAMA ACADÉMICO: FISIOTERAPIA

NOMBRE DEL CURSO: ADMINISTRACION Y GESTION CODIGO: 101208
DOCENTE: INGRITH NUÑEZ JAIMES
Ciclo de formación: Básico Área de formación: Fundamentación
Disciplinar especifica
Condición: Obligatorio X Electivo Optativo Período académico: II 2010
Distribución de actividad Presencial Independiente Número de créditos:
académica: Horas__4____ Horas_2_____ 2
(intensidad horaria semanal)
Modalidad X Teórico Teórico-practico Practico
del curso Virtual

1. JUSTIFICACIÓN

La formación de profesionales del área de la salud exige que sus actores principales y en
especial Fisioterapeutas tengan conocimientos y habilidades complementarias a sus ciencias
básicas de formación; es así, como conceptos, tendencias y experiencias en torno a la
administración y la gestión en salud se constituyen en herramienta fundamental, no solo
para el enriquecimiento académico de los estudiantes, si no lo que es mas importante, lograr
profesionales generadores de inquietudes y alternativas laborales, que le permitan a
nuestros egresados involucrarse mas activamente, en la dinámica real del sistema general
de seguridad social en salud.

El programa otorga conocimientos generales de administración aplicada en salud, la

normatividad vigente, que les permita tomar decisiones administrativas claves para su
desempeño profesional. Así mismo pretende desarrollar habilidades para la gestión efectiva
y exitosa en el contexto de las organizaciones modernas.

2. MARCO REFERENCIAL

En la realidad del profesional de la salud, cada día existen mayores retos que lo
obligan a desarrollar habilidades integrales competitivas y es allí donde el
conocimiento de los principios administrativos se convierte en la herramienta
diferenciadora en el mercado laboral.

Este curso es un acercamiento del estudiante de fisioterapia al mundo administrativo y

las exigencias de la actualidad legislativa y laboral del ambiente globalizado vigente.

3. COMPETENCIAS DEL CURSO

1. Conoce los principios administrativos en servicios de salud pertinentes para el manejo de un

servicio de Salud.

2. Identifica la normatividad vigente en Colombia para el funcionamiento de servicios de salud.

3. Aplica los conceptos adquiridos en el análisis de un servicio de Salud.

DIMENSIONES DE LAS COMPETENCIAS

COM COGNOSCITIVA AXIOLÓGICA PRAXIOLÓGICA COMUNICATIVA

1 Define los conceptos Reconoce la Realiza los Expresa los
básicos de la importancia de los procedimientos conceptos básicos de
administración en procesos administrativos de un administración en
salud de administrativos de servicio de salud de salud aplicado a la
Fisioterapia. un servicio de Fisioterapia. Fisioterapia.
Fisioterapia.
2 Define el Sistema de Reconoce el Sistema Realiza actividades Expresa
Seguridad Social en de Salud Colombiano basado en el Sistema asertivamente el
 Salud desde la Ley 100 de de Salud actual Sistema de Salud
1993 Colombiano
3 Analiza los Justifica su quehacer Hace uso de la Discute con
contenidos básicos, como Fisioterapeuta normatividad vigente fundamentación los
competencias, en el campo en la solución de contenidos
responsabilidades de administrativo con la casos asignados. existentes en la
lo diferentes entes reglamentación en legislación
territoriales para el Colombia. Colombiana.
funcionamiento de
servicios de salud.
3 Analiza los procesos Justifica socialmente Organiza un servicio Presentan un
administrativos de la razón de ser de de salud de informe oral y
un servicio de un servicio de Fisioterapia asignado escrito del trabajo
Fisioterapia Fisioterapia basados basado en la de campo
asignado. en los conceptos de legislación desarrollado.
administración en Colombiana.
salud.

4. UNIDADES TEMÁTICAS (UT)

UT 1.Estado Social de Derecho

UT 2. Sistema General de seguridad social en salud.
UT 3. Régimen Contributivo
UT 4. Régimen Subsidiado
UT 5. ARP
UT 6. Pensiones
UT 7. Indicadores de Gestión
UT 8. Sistema de Garantía de la Calidad.
UT 9. Facturación
UT 10. Habilidades Gerenciales
UT 11. Historia Clínica
UT 12. Bioseguridad
UT 13. Auditoría en Salud
UT. 14. Análisis DOFA
UT. 15. Presupuesto
UT 16. Elaboración de Proyectos
UT. 17. Empresa de salud de hoy conceptos básicos

5. METODOLOGÍA

Tomando como referencia el modelo pedagógico con el que se identifica la Corporación

Universitaria Iberoamericana, el enfoque metodológico que soporta el desarrollo de las
dinámicas del curso se orienta bajo principios constructivistas.

En ese sentido, se parte de la identificación de preconceptos del estudiante, la puesta

en práctica, requiere de unas características especiales, se pretende que el estudiante
logre ser participativo, autónomo y responsable de sus acciones tanto a nivel personal
como profesional.

6. ENFOQUES Y CRITERIOS DE EVALUACIÓN

ENFOQUE:

La evaluación será de tipo cualitativo a partir de la participación del estudiante en su

proceso de aprendizaje, y cuantitativo tomando como base la integración de conceptos
que se refleja en el análisis, la síntesis, la interpretación y el manejo de los principios
de la administración. Se pretende que el aula de estudio se convierta en un escenario
a partir del cual surjan conceptos relacionados con la administración en salud.

CRITERIOS DE EVALUACIÓN:

Se tendrá en cuenta el trabajo en grupo, la resolución escrita de guías, pruebas

escritas, participación en clase a manera de debate adelantado a lo largo del período
académico.
7. BIBLIOGRAFIA

BASICA

ADMINISTRACION. TEORIAS Y APLICACIONES. Ph. D Lestlie W. Rue, Ph. D.

Lloyd L. Byars. Ed. Alfaomega, 2006.
ALVAREZ Heredia, Francisco, Instrumentos de auditoría médica, Ecoe ediciones, 2006.
MEJÍA García, Braulio, Auditoría médica para la garantía de calidad en salud, Ecoe
Ediciones, 2000.
BARQUÍN Calderón, Manuel, Direccion de hospitales, McGraw-Hill, 2003
MALAGON-LONDOÑO Gustavo, Administración Hospitalaria. Editorial Médica
Panamericana.
BLANCO RESTREPO Jose Humberto, Fundamentos de salud Pública tomo II, segunda
edición. Editorial. Corporación para las investigaciones biológicas. Medellín 2005.
MALAGON LONDOÑO, GALAN MORERA. Auditoria en Salud Para una Gestión
Eficiente. Editorial Panamericana. 1999.
MORALES Montejo, Clemencia, Evalúe la gestión de su empresa más allá de la
estrategia y de los indicadores, 3R Editores, 2005.
PAINE, L. H. W., Los hospitales y la revolución de la asistencia sanitaria, Ginebra,
Suiza : Organización Mundial de la Salud, 1989.
SANCHEZ, Luís Alfonso, Habilidades Gerenciales, Ed. Paidotribo 2002.
Ley 100 de 1993.
Ley 528 de 1999.

COMPLEMENTARIA

. TAYLOR Frederick, FAYORL Taylor. Princípio de la administraciòn cientifica

administracion industrial y general. Editorial el Ateneo.
. APARICIO PICO, Liliana Edith. Sistema de Seguridad Social Integral en Colombia.
. PEREZ SOTO. Situación de Salud en Colombia indicadores, Ministerio de Protección
social.
. Constitución Política de Colombia. 1991