Derecho

1.- Los requisitos para proveer cargos en los servicios Públicos

De acuerdo al Artículo 12 del Estatuto Administrativo, los requisitos para el Ingreso a la

Administración Pública son los siguientes:

a) Ser ciudadano;

b) Haber cumplido con la ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente;

c) Tener salud compatible con el desempeño del cargo;

d) Haber aprobado la educación básica y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico
que por la naturaleza del empleo exija la ley;

e) No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación
deficiente, o por medida disciplinaria, salvo que hayan transcurrido más de cinco años desde la
fecha de expiración de funciones, y

f) No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por
crimen o simple delito.

2.- Cuáles son las obligaciones de los Funcionarios Públicos

 Desempeñar personalmente las funciones del cargo en forma regular y continua.

 Orientar el desarrollo de sus funciones al cumplimiento de los objetivos de la institución y
a la mejor prestación de los servicios.
 Realizar las labores con esmero, cortesía, dedicación y eficiencia; contribuyendo a
materializar los objetivos de la institución.
 Cumplir la jornada de trabajo y realizar los trabajos extraordinarios que ordene el superior
jerárquico.
 Cumplir las destinaciones y comisiones de servicio que disponga la autoridad competente.
 Obedecer las órdenes impartidas por el superior jerárquico.
 Observar, estrictamente, el principio de probidad administrativa.
 Guardar secreto en los asuntos que revistan carácter reservado.
 Observar una vida social acorde con la dignidad del cargo.
 Proporcionar con fidelidad y precisión los datos relativos a situaciones personales o de
familia.
 Denunciar a la justicia, con la debida prontitud, los crímenes o simples delitos y a la
autoridad los hechos de carácter irregular.

3.- El sistema de ADP. (los cargos, como funciona, de quien depende, etc)

El Sistema de Alta Dirección Pública (ADP) depende del Servicio Civil y es una de las reformas más
relevantes y exitosas del proceso chileno de modernización del Estado, cuyo objetivo es dotar a las
instituciones del gobierno central –a través de concursos públicos y transparentes- de directivos
con probada capacidad de gestión y liderazgo para ejecutar de forma eficaz y eficiente las políticas
públicas definidas por la autoridad.
El sistema establece la existencia de un Consejo de Alta Dirección Pública, organismo integrado
por 5 consejeros, cuatro de ellos nombrados por el Presidente de la República con la ratificación
del Senado, los que cuentan con reconocido prestigio, experiencia y conocimiento en
administración de personal y/o políticas públicas. A ellos se suma el Director Nacional del Servicio
Civil, cuya designación directa le corresponde al Presidente de la República.

La función del Consejo ADP es conducir y regular –coordinadamente con el Servicio Civil- los
procesos de búsqueda y selección de directivos y cautela los principios de mérito e idoneidad,
transparencia, no discriminación, confidencialidad, entre otros.

4.- Cuáles son los contratos administrativos que se consideran en compras públicas y Crear un
caso para contratar suministro de papelería (Ley de Compras)

a) Convenio Marco: Es una modalidad de adquisición en la cual se establecen precios y condiciones

de compra para bienes y servicios. Tales bienes y servicios se disponen en uno de los Catálogos
Electrónicos mediante el cual los organismos públicos acceden directamente, pudiendo emitir una
orden de compra a los proveedores licitados.

b) Licitación Pública: Procedimiento administrativo de carácter concursal, mediante el cual la

administración realiza un llamado público, convocando a los interesados para que sujetándose a
las bases fijadas formulen propuestas de entre las cuales seleccionará y aceptará la más
conveniente.

c) Licitación Privada: Procedimiento administrativo de carácter concursal, previa resolución

fundada que lo disponga, mediante el cual la administración invita a determinadas personas para
qué sujetándose a las bases fijadas, formulen propuestas, de entre las cuales seleccionará y
aceptará la más conveniente.

d) Trato o Contratación Directa: Contratación realizada a un solo proveedor previa Resolución

fundada solicitando un mínimo de tres cotizaciones, salvo las causales de las letras c, d, f, y g del
Art. 8 de la Ley. (Art.10 Reglamento).