OSCAR ANTORVEZA
INSTRUCTOR
Variables Internas
Son todos los desembolsos y deducciones necesarios para producir y vender los
productos o mercancías de la empresa o para prestar sus servicios.
Valor
Sueldos y salarios del personal administrativo (gerente, secretaria,
mensajero).
Vendedores
Arrendamiento oficina
Papelería
Correo y teléfono
Gastos de publicidad
Transporte
Mantenimiento del vehículo
Capacitación
Depreciación de muebles y enseres de oficina
Total
LA EMPRESA COMO SISTEMA ABIERTO
Entrada: Es el potencial con el que arranca una empresa para que ejecute sus
funciones comerciales, como la materia prima, la maquinaria, los muebles y
enseres, el recurso humano, entre otros.
5 mesas de trabajo
Administrativo Información de proveedores, precios de Ingresos económicos debido al
Costos
Planta de 3 pisos con oficina, baño y insumos, elaboración de cotizaciones aumento de la productividad.
Infraestructura
espacios para cada proceso tomada en
física
arriendo
Recursos Aporte del propietario por valor de Elaboran los pedidos de materiales y
Compras
Financieros $1´000.000 compras de la misma.
Coordinar la venta con mayoristas y con
Legales Registro ante cámara y comercio Ventas clientes que ingresan a la fábrica, con Personal con mejores capacidades
recomendados y con clientes nuevos y habilidades
Maderas Sánchez Revisión del producto terminado,
Proveedores Pinturas Imperio S.A.S Logística almacenamiento, despacho e
instalación de la compra
Fuente: Elaboración Gaes
La empresa objeto de estudio se basa en un sistema continuo que tiene una entrada
de recursos externos evidenciados en la tabla anterior. Dichos recursos son
utilizados y aprovechados por la empresa para producir muebles en madera que
posteriormente tienen una salida de los mismos hacia el exterior. Cuando son
elaborados y vendidos los productos que son competencia de la compañía, se
produce de nuevo la entrada de recursos a la empresa y de este modo se crea una
retroalimentación.
Es por ello que el sistema abierto de una compañía no solo refleja lo que ingreso y
salió de la misma, si no que se definen objetivos y a su vez se determinan objetivos
individuales, se fortalece una cultura de comunicación entre el jefe y el colaborador
e identifican errores a tiempo de ser corregidos sin consecuencias graves, también
se refuerzan los comportamientos deseados y se señalan los no deseados, se dirige
el trabajo en la dirección que es.
En un sistema de costos por órdenes de trabajo, los tres elementos básicos del
costo: materiales directos, mano de obra directa y costos indirectos de fabricación,
se acumulan de acuerdo con los números asignados a las órdenes de trabajo. El
costo unitario de cada trabajo se obtiene dividiendo el costo total y las unidades
totales del trabajo. Una hoja de costos se utiliza para resumir los costos aplicables
a cada orden de trabajo. Los gastos de venta y administrativos, se especifican en la
hoja de costos para determinar el costo total.
Para que un sistema de costos por órdenes de trabajo funcione de manera
adecuada es necesario identificar físicamente cada orden de trabajo y separar sus
costos relacionados
Permite acumular por separado los tres elementos del costo para cada orden
de trabajo u orden específico mediante el uso de hoja de costos.
La producción se realiza, generalmente sobre pedido de clientes de la
empresa
Para el inicio de cualquier trabajo productivo es indispensable expedir una
“orden de producción” u “orden de trabajo” donde se detallan las
especificaciones necesarias e inclusive se adjunta el modelo o formato.
Permite controlar en forma analítica e individual los costos por cada pedido u
orden de trabajo en las hojas de costo diseñado a las necesidades de
información de la empresa.
Para conocer el costo acumulado de producción a una determinada fecha
basta obtener la sumatoria de los costos por los tres elementos en cualquier
momento.
No es necesario determinar la producción equivalente como en costos por
procesos para determinar los costos unitarios, basta dividir el costo total entre
la cantidad producida en cada orden de trabajo.
VENTAJAS
DESVENTAJAS
RESUMEN DE COSTOS