PROGRAM KERJA

KARANG TARUNA MUDA KARYA

DESA PADAREK
TAHUN 2018

BAB I

PENDAHULUAN

I. LATAR BELAKANG

Program Kerja Karang Taruna Muda Karya Desa Padarek merupakan pokok-

pokok program kerja yang akan dilaksanakan oleh Karang Taruna Muda Karya Desa

Padarek selama kurun waktu 1 (satu) tahun, program ini merupakan penjabaran dari

kebijakan strategis Karang Taruna Kabupaten Majalengka, kebijakan strategis Karang

Taruna Muda Karya Desa Padarek serta memperhatikan kebutuhan efektifitas dan

sinergitas program Karang Taruna dengan Pemerintah Desa Padarek.

Sinergitas program dengan kebijakan pemerintah menjadi agenda penting

penetapan program, hal ini dikarenakan posisi Karang Taruna sebagai mitra

pemerintah dalam upaya penanganan permasalahan-permasalahan sosial di Desa

Padarek yang memiliki peran strategis sebagai salah satu komponen organisasi sosial

kemasyarakatan yang tumbuh dan berkembang sampai ke pelosok desa.

Program kerja Karang Taruna Muda Karya Desa Padarek dalam upaya

memadukan dan keberlanjutan program, maka program kerja ditetapkan dalam bentuk

program kerja tahunan yang diharapkan mampu memberikan nilai dan sentuhan

objektif langsung ke masyarakat selama kurun waktu 3 (tiga) tahun.

Pada tahun 2018 ini program kerja yang menjadi prioritas adalah penataan

kelembagaan Karang Taruna Muda Karya Desa Padarek yang sampai saat ini belum

tertata secara rapi sesuai dengan aturan yang berlaku, pembentukan unit teknis Karang

Taruna dan sebagainya.

 II. TUJUAN

Tujuan penetapan program kerja Karang Taruna Muda Karya Desa Padarek

adalah :

1. Sebagai pedoman bagi pengurus Karang Taruna Muda Karya Desa Padarek masa

Bakti Tahun 2018-2021 dalam melaksanakan program pembangunan Karang

Taruna di Desa Padarek.

2. Sebagai pedoman bagi pengurus Karang Taruna Muda Karya Desa Padarek dalam

menetapkan skala prioritas kerjanya sehingga terjadi kesinambungan program.

3. Sebagai pedoman operasional bagi pengurus Karang Taruna Muda Karya Desa

Padarek dalam pelaksanaan kegiatan organisasi Karang Taruna di tingkat desa.

4. Sebagai standar program yang akan dijadikan bahan kajian dan evaluasi terhadap

pelaksanaan program.

III. SASARAN DAN STRATEGI KEBIJAKAN

Sasaran dan strategi kebijakan Karang Taruna adalah konsepsi dasar

pelaksanaan pembangunan Karang Taruna yang bersumber pada upaya meningkatkan

fungsi dan peran Karang Taruna sebagai organisasi Sosial membantu masyarakat dan

pemerintah dalam menangani permasalahan sosial, sasaran dan strategi kebijakan yang

diterapkan dalam kerangka ini antara lain :

1. Sasaran Kebijakan

a. Seluruh warga Karang Taruna di Desa Padarek, diharapkan mampu berperan

dan mengefektifkan dirinya dalam pelaksanaan pembangunan. Warga Karang

Taruna diharapkan mampu menjadi subjek (pelaku) bagi dirinya sendiri

maupun warga masyarakat secara umum dalam menghadapi permasalahan

sosial yang ada;

 b. Mengembangkan kerja sama/kemitraan dengan segenap Pemerintah dalam

mendorong peran aktif Karang Taruna dalam pelaksanaan pembangunan;

c. Mengembangkan kemitraan dan kerja sama dengan perusahaan/perorangan

dalam upaya pengembangan kegiatan-kegiatan usaha produktif, peningkatan

keterampilan, pengetahuan, dll;

d. Meningkatkan peran serta Warga Karang Taruna sebagai potensi sumber

kesejahteraan sosial dalam membantu mengatasi problem yang dihadapi oleh

penyandang masalah kesejahteraan sosial yang ada di daerahnya masing-

masing;

e. Mengembangkan dan meningkatkan kualitas Sumber Daya Manusia melalui

pendidikan, pelatihan kepemimpinan, kursus, dll yang mampu menjadi

pendorong, penggerak dan stabilitator pembangunan di Desa Padarek.

2. Strategi Kebijakan

Strategi yang dilaksanakan dalam upaya mencapai tujuan dimaksud

dilaksanakan dengan :

a. Tahap konsolidasi

 Menata kelembagaan Organisasi Karang Taruna desa yang

pelaksanaannya mengoptimalkan fungsi dan peran secara maksimal

kepada setiap tahapan kelembagaan.

 Menempatkan fungsi, tugas dan peran setiap kelembagaan sesuai dengan

tingkatan kelembagaan Karang Taruna pada proporsinya masing-masing.

 Validasi Data WKT se-Desa Padarek dengan pendataan secara periodik

dan berkelanjutan.

 Pengembangan SDM pengelola Karang Taruna Muda Karya Desa

Padarek dengan mengadakan pelatihan manajemen organisasi.

  Menggali potensi dan mengembangkan usaha Karang Taruna sesuai

dengan potensi alam dan SDM pengelola Karang Taruna Muda Karya

Desa Padarek.

 Membangun kualitas komunikasi dan transportasi informasi Karang

Taruna desa.

b. Tahap sosialisasi

 Mengembangkan program-program Karang Taruna dengan strategi

komunikasi yang sehat melalui media massa yang bersifat komprehensif

dan mendukung terhadap pencitraan Karang Taruna.

 Mengembangkan program yang bersifat penyadaran kepada masyarakat

melalui kampanye yang intensif dan berkelanjutan.

 Mengeluarkan buletin Karang Taruna sebagai media komunikasi di desa

serta upaya-upaya yang dilaksanakan dalam pemberdayaan masyarakat

dan Karang Taruna di Desa Padarek.

 Pengembangan program-program yang berhubungan langsung dengan

hajat hidup orang banyak.

c. Tahap Operasional

 Membangun kepemimpinan pengurus Karang Taruna yang jujur, adil,

bermoral dan berhati nurani, amanah serta fathonah.

 Menjunjung musyawarah untuk mencapai mufakat dalam penetapan

keputusan sebagai langkah-langkah pembelajaran demokrasi.

 Menjalankan fungsi koordinasi dalam pelaksanaan tugas sebagai bagian

dari kerja sama tim yang solid dan komapak, setia kawan dan penuh

tanggung jawab.
  Mengembangkan budaya komunikasi yang sehat, terbuka serta elegan

dan menjauhkan sikaf egoisme serta arogansi kepemimpinan dalam

upaya menciptakan keharmonisan pengurus Karang Taruna.

 Memantapkan sistem administrasi yang standar bagi terciptanya tertib

administrasi dan tertib organisasi.

 Membangun dan mengembangkan lembaga pengawasan dan evaluasi

dalam upaya mensinergikan dan transparansi organisasi, program dan

anggaran dalam upaya meningkatkan kapabilitas dan nilai jual Karang

Taruna.

d. Tahap Stabilisasi

 Mengembangkan program-program kerja dengan strategi perluasan ruang

lingkup yang sesuai degan kemampuan sehingga memenuhi asas

pemerataan yang disesuaikan dengan kebutuhan.

 Mengembangkan program kerja yang mengedepankan upaya

pengembangan Karang Taruna desa sebagai ujung tombak pembangunan

Karang Taruna Pemerintah Pusat.

 Pengembangan potensi SDA dan SDM setiap masyarakat desa dalam

upaya mendorong ekonomi dan kehidupan masyarakat sekitar.

 Mengembangkan potensi-potensi yang ada untuk selanjutnya

dikembangkan ke dalam tatanan kehidupan organisasi yang lebih maju

dan harmonis sebagai implementasi dari kesetiakawanan sosial.

e. Tahap Evaluasi

 Mengedepankan fungsi litbang dalam setiap kegiatan yang dilaksanakan

dalam setiap tingkatan kelembagaan guna menilai kinerja dan evektifitas

program yang dilaksanakan.

 Melaksanakan SPEM (Sistem Pelaporan Evaluasi dan Monitoring) dalam

mengkaji dan bagian dari proses evaluasi hasil kerja tim dalam

pelaksanaan program.

 Terhadap pelaksanaan program kerja dilaksanakan evaluasi 2 (dua)

bulan menjelang raker atau temu karya dalam upaya menetapkan

kebijakan pembangunan dalam tahun berikutnya.

 BAB II

PROGRAM KERJA TAHUN 2018

I. PROGRAM UMUM

Program umum adalah Program Kerja Karang Taruna Muda Karya Desa

Padarek yang dilaksanakan secara umum di Desa Padarek antara lain meliputi :

1. Penyelenggaraan kegiatan rapat-rapat

a. Rapat Pleno Pengurus dan Pemerintah Desa

 Waktu : Kondisional

 Tempat : Balai Desa

b. Rapat Koordinasi Pengurus

 Waktu : Sekurang-kurangnya 1 bulan 1 kali dan/ Kondisional

 Tempat : Sekretariat

2. Penyelenggaraan Pendataan anggota dalam rangka validasi data pengurus Karang

Taruna Desa, Unit Karang Taruna dan hubungan Unit Karang Taruna

3. Konsolidasi dan koordinasi dengan Pemerintah Desa Padarek dalam upaya

mencari peluang dan terobosan program kerja yang dapat dilaksanakan bersama

dengan Karang Taruna

4. Penyelenggaraan Kegiatan Bulan Bhakti Karang Taruna

5. Penyelenggaraan operasional kesekretariatan Karang Taruna dalam upaya

menjadikan sekretariat sebagai media informasi, komunikasi yang strategis bagi

pemberdayaan Karang Taruna

 Mekanisme kerja (langkah) guna melaksanakan tahapan tersebut ditempuh

melalui :

1. Pembicaraan dan pembahasan bersama dalam pertemuan atau rapat pengurus.

Rapat setidaknya dapat merumuskan dan menetapkan antara lain hal-hal sebagai

berikut :

a. Kegiatan apa yang akan dikerjakan;

b. Siapa yang mengkoordinasikan dan melaksanakan kegiatan tersebut;

c. Dukungan dana yang diperlukan dan bagaimana memperolehnya;

d. Siapa saja dan pihak mana saja yang perlu dihubungi;

e. Pelaksanaannya bagaimana;

f. Dan lain-lain yang perlu diputuskan dalam rapat.

2. Pertemuan kembali untuk mengetahui perkembangan pelaksanaan, baik hasil,

faktor pendukung dan permasalahan yang dihadapi dalam rangka menetapkan

langkah-langkah berikutnya.

II. PROGRAM BIDANG

1. Bidang Organisasi

a. Revitalisasi pengurus Karang Taruna Muda Karya Desa Padarek;

b. Pembinaan Organisasi;

c. Membuat ID Card Angota Karang Taruna;

d. Pendataan potensi anggota Karang Taruna.

2. Bidang Pendidikan dan Pelatihan

a. Pelatihan Manajemen Organisasi Karang Taruna;

b. Penyelenggaraan kerjasama pembentukan belajar paket B dan C;

c. Pengembangan Ruang Terbuka Hijau;

d. Penyelenggaraan diklat/kursus keterampilan kerja;

 e. Pengiriman pelatihan anggota Karang Taruna tingkat Kabupaten dan

Provinsi;

f. Menyelenggarakan Pelatihan Ketrampilan (Life Skill);

g. Mengadakan penyuluhan Narkoba dan Hukum.

3. Bidang Humas dan Kerjasama Kemitraan

a. Penyelenggaraan kerja sama pembukaan usaha dengan instansi dan

perusahaan;

b. Melaksanakan hubungan sosial kemasyarakatan;

c. Menjalin kerjasama dengan organisasi dan instansi terkait

4. Bidang Kerohanian dan Pembinaan Mental

a. Mengadakan pengajian rutin;

b. Pembentukan Pengajian pemuda Karang Taruna;

c. Mengadakan peringatan Hari-hari Besar Islam;

d. Menyemarakkan Bulan Suci Ramadhan.

5. Bidang Lingkungan Hidup

a. Menjalin kerja sama dengan Masyarakat dalam menjaga dan pelestarian

lingkungan Desa Padarek;

b. Penyelenggaraan Penghijauan dan pembenihan;

c. Pemanfaatan lahan kosong sekitar rumah;

d. Penanggulangan sampah rumah tangga dan sungai;

e. Normalisasi sungai dan aliran air persawahan;

f. Melaksanakan Kebersihan Lingkungan;

g. Mengadakan perlombaan kebersihan antar Dusun;

h. Membuat Tempat Pembuangan Sampah (TPS).

6. Seksi Olahraga, Seni Budaya dan Pariwisata

 a. Pengembangan Olahraga secara terpadu, berkala dan berkelanjutan di Desa

Padarek;

b. Pembentukan Club Olahraga :

 SepakBola

 Volly Ball

 Futsal;

c. Penyelenggaraan agenda rutin event olah raga dan seni budaya;

d. Mengirim Utusan Club Olahraga pada turnamen dan even Olahraga sesuai

dengan kemampuan keuangan Karang Taruna;

e. Pengembangan seni budaya dan kerajinan tradisional yang ada di Desa

Padarek;

f. Menggali dan mengembangkan potensi wisata di Desa Padarek;

g. Membantu promosi wisata dan potensi lokal pada event karang taruna;

h. Mengadakan karya wisata;

7. Seksi Hukum dan HAM

a. Bekerja sama dengan kepolisian menyelenggarakan kegiatan kadarkum;

b. Membantu advokasi hukum bagi warga Desa Padarek yang bersangkutan

dengan hukum;

c. Sosialisasi HAM.

8. Seksi Pemberdayaan Masyarakat dan Perempuan

a. Partisipasi bagi program rumah tidak layak huni;

b. Penyelenggaraan usaha pemberdayaan masyarakat;

c. Peningkatan peran gender pada posisi strategis di Karang Taruna.

 BAB III

PENUTUP

Program Kerja Karang Taruna Muda Karya Desa Padarek baik program jangka

panjang maupun program jangka pendek merupakan program pokok kelembagaan yang

harus menjadi pedoman dan standar bagi pengurus Karang Taruna Muda Karya Desa

Padarek dan pemerintah desa dalam melaksanakan program di daerahnya.

Dengan dijadikan pedoman bagi setiap elemen maka diharapkan terjadi sinkronisasi

program antara karang taruna dan pemerintah desa yang mendorong terhadap keberhasilan

pembangunan karang taruna di Desa Padarek.

Saatnya Karang Taruna menyatukan langkah dan gerak dalam usaha mendukung

program pemerintah dalam pemberdayaan masyarakat di Desa Padarek, demikian pula

dukungan dan dorongan bagi setiap leading sektor pemerintah di Desa Padarek akan turut

mewarnai gerak dan langkah Karang Taruna di Desa Padarek.

Karang Taruna Sebagai pilar pokok pembangunan generasi muda di Desa Padarek

harus mampu memberikan warna bagi kehidupan bermasyarakat serta turut berperan aktif

dalam pembangunan di Desa Padarek.

Padarek, Desember 2017

PENGURUS KARANGTARUNA MUDA

KARYA

DESA PADAREK