Anda di halaman 1dari 6

Bapak/Ibu/Saudara yang terhormat,

Note: setiap kuesiOner dicantumkan dari mana sumbernya, Skala dan intervalnya.

Selanjutnya segera dilakukan uji repiabilitas dan validitas

Saya adalah mahasiswa stikes widyagama husada malang. Saat ini saya sedang

menyelesaikan tugas akhir sarjana pendidikan keperawatan.

Dalam rangka mengumpulkan data, saya memohon atas kesediaan serta bantuan

Bpk/Ibu/Saudara dapat meluangkan waktu untuk pengisian kuesioner ini. Hasil dari

kuesioner sepenuhnya akan digunakan untuk kepentingan penelitian saya, yaitu

tentang kepuasan pasien rawat inap di puskesmas desa karang agung kabupaten

bulungan dan saya menjamin kerahasiaan dari jawaban kuesioner ini.

Mengingat keberhasilan penelitian ini akan sangat tergantung pada kelengkapan

jawaban, dimohon dengan sangat agar kiranya jawaban dapat diberikan selengkap

mungkin. Kejujuran serta kesungguhan Bpk/Ibu/Saudara dalam mengisi kuesioner

ini akan sangat berarti dan sangat saya hargai.

Atas kesediaan serta kerjasama Bpk/Ibu/Saudara, saya ucapkan banyak terima

kasih.

Hormat saya,
MASLUH ISKANDAR

Profil Responden

1. Jenis kelamin* : Pria / Wanita

2. Usia : _____tahun

3. Pendidikan terakhir* : SMA sederajat / D3 / S1 / Lainnya, sebutkan

__________

4. Lama Bekerja* : <1 tahun / 1‐3 tahun / >3 tahun

5. Gaji per bulan* : <2juta rupiah / 2‐4juta rupiah / >4juta rupiah

*Lingkari Jawaban

Petunjuk:

Berilah tanda centang (√) pada jawaban yang anda anggap paling mewakili diri

anda pada dikolom yang telah disediakan.

Anda diminta untuk memberikan opini atas pernyataan-pernyataan dibawah ini.

Petunjuk Pengisian Kuesioner ada 5 alternatif Jawaban :

SS = Sangat Setuju

S = Setuju

KS = Kurang Setuju

TS = Tidak Setuju
STS = Sangat Tidak Setuju

No pernyataan Alternatif jawaban


STS TS KS S SS
1 Saya mampu bernegosiasi dengan baik

2 Saya mampu mendengarkan dengan


baik yang dikemukakan oleh lawan
konflik
3 Dari nilai-nilai yang telah dikemukakan
oleh para lawan konflik, saya dapat
memahami dan mengevaluasi nilai
tersebut
4 Kompromi yang dilakukan dapat
menciptakan jalan tengah bagi
pihak-pihak yang terlibat konflik
5 Saya bersedia rela mengurangi
tuntutan, memberi dan berkorban dalam
penyelesaian konflik
Stres kerja
6 Kondisi ketenangan di tempat kerja
membuat saya cepat lelah sehingga
mengganggu saya dalam bekerja
7 Saya merasa terganggu dengan
kebisingan yang terjadi dalam
lingkungan kerja
8 Keadaan tempat kerja yang sempit
mempersulit ruang gerak saya untuk
bekerja
9 puskesmas memberikan pekerjaan
rangkap yang merupakan dua atau
lebih tuntutan yang bertentangan
dengan tanggung jawab saya (contoh:
satu orang menjalankan pekerjaan
yang rangkap)
10 Adanya ketidakjelasan mengenai peran
yang harus saya laksanakan, baik
tugas maupun tanggung jawab sesuai
posisi
11 Saya merasakan beban kerja yang
terlalu berat (work overload) dan di
kejar-kejar waktu dalam menyelesaikan
pekerjaan
12 Saya kurang mampu dengan baik
bertanggung jawab terhadap orang
lainataupun hal-hal dalam pekerjaan
13 Saya tidak memiliki kesempatan untuk
lebih maju berkarir dalam puskesmas

14 Saya merasakan hilangnya


kekompakan dalam kelompok kerja

15 Saya merasa tidak adanya dukungan


dari sesama anggota kelompok

16 Terdapat konflik antar sesama anggota


kelompok maupun antara kelompok
17 Saya merasa iklim kerja organisasi
berdampak negative pada tingkah laku
dan interaksi di antara individu-individu
atau di antara kelompok
18 Puskesmas memiliki struktur organisasi
yang kurang jelas sehingga membuat
saya menjadi bingung dan frustasi
19 Saya merasa tidak memiliki hak dan
rasa nyaman dengan ruang kerja saya
yang merupakan teritorial
saya
20 Informasi mengenai pengetahuan
teknologi baru dari puskesmas sangat
minim, sehingga saya kurang mampu
mengikuti perkembangan teknologi
21 Kekuasaan dan kewenangan atasan
membuat saya tertekan sehingga
hubungan menjadi kaku
Kinerja perawat

22 Bakat yang saya miliki mampu


menunjang untuk menghasilkan kinerja
yang maksimal
23 Saya memiliki minat yang sesuai
dengan pekerjaan saya sehingga dapat
bekerja dengan baik
24 Kepribadian saya sangat sesuai
dengan pekerjaan saya saat ini

25 Saya selalu bersemangat dan


termotivasi dalam bekerja
26 Etika dalam bekerja menjadi panutan
saya untuk terus berusaha menjadi
yang terbaik
27 Saya selalu hadir tepat waktu

28 Pelatihan dan pengembangan yang


saya dapat dari perusahaan dapat
membantu kinerja menjadi lebih baik
29 Peralatan dan teknologi yang
disediakan oleh puskesmas sangat
bermanfaat bagi pekerjaan saya
30 Standar kinerja yang ditentukan
puskesmas membuat saya lebih
terpacu untuk berkinerja baik
31 Kinerja saya dapat terlaksana dengan
baik karena adanya manajemen yang
baik dan dukungan dari
sesama rekan kerja