UNIVERSIDAD ABIERTA PARA ADULTOS

ESCUELA DE NEGOCIOS

CARRERA

Contabilidad

TEMAS

Tarea 1

SUSTENTADO POR

Yuberky bautista

09-2190

FACILITADOR

Santiago República Dominicana

Enero 2018

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 Índices

Introducción………………………………………………………3

Generalidades de la información financiera………………….4

Razonabilidad de la información financiera……………..…...5

Tipo de contabilidad…………………………………………..…6

Perfil de un gerente financiero…………………………………6

Conclusión……………………………………………………….8

Bibliografía………………………………………………………..9

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 INTRODUCCIÓN

Los estados financieros, también denominados estados

contables, informes financieros o cuentas anuales, son informes que utilizan
las instituciones para reportar la situación económica y financiera y los cambios
que experimenta la misma a una fecha o periodo determinado.

La mayoría de estos informes constituyen el producto final de la contabilidad y

son elaborados de acuerdo a principios de contabilidad generalmente
aceptados, normas contables o normas de información financiera.
Del mismo modo debemos recordar que Los estados financieros son las
herramientas más importantes con que cuentan las organizaciones para
evaluar el estado en que se encuentran.

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1. Generalidades de la información financiera.

Se define como “la técnica que se utiliza para el registro de las transacciones y
transformaciones internas y otros eventos que produce sistemática y
estructuradamente información financiera”. Así mismo menciona que la
información financiera está integrada por información cuantitativa expresada en
unidades monetarias e información cualitativa, es decir descriptiva, que
muestra la posición y desempeño financiero de una entidad, siendo útil al
usuario en la toma de decisiones económicas. El producto que genera la
contabilidad son los estados financieros, enfocándose esencialmente a proveer
información que permita evaluar el desenvolvimiento de la entidad, así como,
en proporcionar elementos de juicio para estimar el comportamiento futuro de
los flujos de efectivo, entre otros aspectos. el objetivo esencial es proporcionar
elementos de juicio confiables que permitan al usuario general y evaluar los
siguientes aspectos:

a) El comportamiento económico–financiero de la entidad, su estabilidad,

vulnerabilidad, efectividad y eficiencia en el cumplimiento de sus objetivos;

b) la capacidad de la entidad para mantener y optimizar sus recursos,

financiarlos adecuadamente, retribuir a sus fuentes de financiamiento y, en
consecuencia, determinar la viabilidad de la entidad como negocio en marcha.

Para lograr lo anteriormente mencionado, es fundamental que los estados

financieros sean útiles a las necesidades de información de los usuarios
generales.

Los estados financieros se utiliza para el registro de las transacciones,

transformaciones internas y otros eventos que afectan económicamente a una
entidad”. Así mismo mencionar que la información financiera está integrada por
información cuantitativa expresada en unidades monetarias también proveer
información que permita evaluar el desenvolvimiento de la entidad, así como,

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en proporcionar elementos de juicio para estimar el comportamiento futuro de
los flujos de efectivo.

RAZONABILIDAD DE LA INFORMACIÓN FINANCIERA

Las empresas deben prepararse de acuerdo a las políticas contables

establecidas, para que puedan tener razonabilidad en la presentación de la
situación financiera, los resultados de las operaciones y los flujos de efectivo de
la empresa.

La razonabilidad se concreta con la aplicación de los principios

contables:

La aplicación de los principios contables incluidos en los apartados siguientes

deberá conducir a que las cuentas anuales, formuladas con claridad, expresen
la imagen fiel del patrimonio, de la situación financiera y de los resultados de la
empresa.

Cuando la aplicación de los principios contables establecidos en esta norma no

sea suficiente para que las cuentas anuales expresen la imagen fiel
mencionada, deberán suministrarse en la memoria las explicaciones
necesarias sobre los principios contables aplicados.

En aquellos casos excepcionales en los que la aplicación de un principio

contable o de cualquier otra norma contable sea incompatible con la imagen fiel
que deben mostrar las cuentas anuales, se considerará improcedente dicha
aplicación. Todo lo cual se mencionará en la memoria, explicando
su motivación e indicando su influencia sobre el patrimonio, la situación
financiera y los resultados de la empresa.

Tipo de contabilidad:

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  Contabilidad Financiera
 Contabilidad Administrativa
 Contabilidad Fiscal
 Contabilidad de Costos
 Contabilidad de gestión
 Contabilidad publica
 Contabilidad de servicio
 Contabilidad por actividades

Perfil de un gerente financiero

Un gerente financiero debe de cumplir con los requisitos siguientes:

1. Tener Integridad y ética. Debe ser una persona capaz de desarrollar y

mantener la confianza en su equipo de trabajo, transmitir mensajes apropiados
al personal adecuado, mostrar madurez para admitir errores pero a la vez ser
estratégico y brindar soluciones.

2. Saber Contabilidad Financiera y Gestión de Efectivo. Debe contar con la

habilidad para gestionar la contabilidad y el efectivo. Un CFO no debe ser
precisamente un CPA (Contador público), pero debe tener conocimiento
suficiente para generar los indicadores de rendimiento y efectividad que dan
vida a las empresas. Factores como la precisión, la puntualidad y la constancia
también son críticos para garantizar el éxito del CFO. El CFO debe pensar en
dinero, no en números.

3. Tener Conocimientos básicos de Administración del Negocio. Debe

conocer los fundamentos del negocio, la base de operaciones y su modelo de
negocio a fin de poder interpretar el funcionamiento de la misma para aplicar
planes y estrategias de crecimiento. Es por eso que es recomendable que un
Gerente haya pasado por los diferentes niveles de la organización, ya sea para
ganar experiencia o para entender quién hace qué.

4. Tener Visión y Liderazgo. Debe contar con el respeto y el apoyo de todo el

equipo financiero, ser un maestro motivando, comunicando y compartiendo la

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información necesaria, en el tiempo adecuado. Si puede establecer metas y
alinearlas con la organización, podrá enfocar a su equipo y esto redundará en
un buen ambiente de trabajo, que a la vez aumente la productividad.

5. Resolución de problemas. Debe contar con la facilidad de adaptarse a las

condiciones cambiantes del negocio tanto del entorno como de la organización
en sí misma. Una persona que vea oportunidades en las dificultades, ya sea
para corregir la marcha o para mejorar y buscar eficiencias.

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8
Bibliografía.

http://www.pwc.com/es_MX/mx/eventos-webcast.

www.eumed.net/libros/2007a/255/