KATA PENGANTAR

Assalamu’alaikum Wr.Wb

Puji dan syukur kami panjatkan kehadirat Allah SWT, karena atas rahmat dan

hidayah-Nya kami dapat menyelesaikan makalah ini tepat pada waktunya.

Makalah ini di susun dengan tujuan pembelajaran untuk mengetahui tentang

Implementasi Kebijakan Pengembangan SDM dan Dampaknya Terhadap Kinerja

Aparatur Pemerintah Provinsi DKI

Penulis berharap semoga makalah ini dapat bermanfaat bagi penulis khususnya

dan pembaca pada umumnya. Penulis memohon maaf apabila dalam penyusunan

makalah ini terdapat banyak kekurangan dan kesalahan. Oleh karena itu, kritik

dan saran dari semua pihak sangat di harapkan demi peningkatan karya ini,

Semoga bermanfaat.

Wassalamu’alaikum Wr. Wb.

Bekasi, 10 November 2016

Penulis

i
 DAFTAR ISI

KATA PENGANTAR ……………..………………………….………… i

DAFTAR ISI ………………………..……….………………………….. ii

BAB I PENDAHULUAN …………………….……...……………… 1

1.1 Latar Belakang ………………….….………………………. 1

1.2 Tujuan ………………..……………………………………… 5

BAB II PEMBAHASAN …………………………………………….. 6

A. Konsep Implementasi Kebijakan …………………………… 6

B. Perspektif Implementasi Kebijakan ………………………… 8
C. Model Implementasi Kebijakan …………………………….. 11
D. Kriteria Pengukuran Implementasi Kebijakan ……………… 19
E. Dampak Implementasi Kebijakan Pengembangan SDM Aparatur
Terhadap Peningkatan Kinerja ………………………………. 23

BAB IV Kesimpulan ……………………………………………………. 25

BAB V Daftar Pustaka ………………………………………………… 26

ii