SASARAN KERJA PEGAWAI

NO I. PEJABAT PENILAI NO II. PNS YANG DINILAI

1 Nama SURIT SUTRAZAF, ST 1 Nama AAN MUHAMMAD ROZAK, SH
2 NIP 19740419200502 1 001 2 NIP 19921219201402 1 003
3 Pangkat/Gol.Ruang Penata, III/c 3 Pangkat/Gol.Ruang Penata Muda, III/a
4 Jabatan Kasi Bimbingan Koperasi 4 Jabatan Staf Bid. Koperasi & UKM
5 Unit Kerja Dinas Perindagkop & PM Kab. Bombana 5 Unit Kerja Dinas Perindagkop & PM Kab. Bombana
TARGET
NO III. KEGIATAN TUGAS JABATAN AK KUANTITAS / KUALITAS / BIAYA
WAKTU
OUTPUT MUTU (Rp)

1 Melaksanakan Pendataan Koperasi 0 296 Koperasi 100 12 Bulan -

2 Melaksanakan Pendataan Usaha Keci 0 1058 UKM 100 12 Bulan -

3 Membantu Menginventarisasi Data Koperasi tidak Aktif 0 98 Koperasi 100 12 Bulan -

4 Mengikuti Kegiatan Pelatihan KSP/USP 0 1 Keg 100 12 Bulan -

5 Pengarsipan Surat Keluar Bidang Koperasi dan UKM 0 15 Surat 100 12 Bulan -

6 Monitoring dan Evaluasi Koperasi 0 3 Koperasi 100 12 Bulan -

Rumbia, 2 Januari 2014

Pejabat Penilai Pegawai Negeri Sipil Yang Dinilai

SURIT SUTRAZAF, ST AAN MUHAMMAD ROZAK, SH

NIP, 19730520 200604 2 018 NIP. 19921219201402 1 003
Catatan :
* AK Bagi PNS yang memangku jabatan fungsional tertentu
 PENILAIAN SASARAN KERJA PEGAWAI

Jangka Waktu Penilaian 02 Januari s.d. 31 Desember 2014

TARGET REALISASI
NO I. Kegiatan Tugas Jabatan AK Kualitas / Biaya AK Kualitas / Biaya
Kuantitas / Output Waktu Kuantitas / Output Waktu
Mutu (Rp) Mutu (Rp)
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12
296 12
1 Melaksanakan Pendataan Koperasi 0 Koperasi 100 Bulan - 0 296 Koperasi 77 12 Bulan -
296 12
1058 12
2 Melaksanakan Pendataan Usaha Keci 0 UKM 100 Bulan - 0 1058 UKM 77 12 Bulan -
1058 12
98 12
3 Membantu Menginventarisasi Data Koperasi tidak Aktif 0 Koperasi 100 Bulan - 0 98 Koperasi 77 12 Bulan -
98 12
1 12
4 Mengikuti Kegiatan Pelatihan KSP/USP 0 Keg 100 Bulan - 0 1 Keg 77 12 Bulan -
1 12

15 12
5 Pengarsipan Surat Keluar Bidang Koperasi dan UKM 0 Surat 100 Bulan - 0 15 Surat 77 12 Bulan -
15 12
3 12
6 Monitoring dan Evaluasi Koperasi 0 Koperasi 100 Bulan - 0 3 Koperasi 77 12 Bulan -
3 12
II. TUGAS TAMBAHAN DAN KREATIVITAS/UNSUR
PENUNJANG :

a. Tugas Tambahan

b. Kreativitas

Nilai Capaian SKP

Rumbia, 31 Desember 2014

Pejabat Penilai

SURIT SUTRAZAF, ST
NIP, 19730520 200604 2 018
 NILAI
PENGHITUNG
CAPAIAN
AN
SKP

13 14

253.00 84.33

253.00 84.33

253.00 84.33

253.00 84.33

253.00 84.33

253.00 84.33

84.33
(Baik)

Desember 2014
bat Penilai

SUTRAZAF, ST
520 200604 2 018
 persen waktupersen biayakuantitas kualitas waktu biaya RW<24 RW>24 RB<24 RB>24

1 84.33333333 0 #VALUE! 100 77 76 #VALUE! 76 100 #VALUE! #VALUE! 253

1 84.33333333 0 #VALUE! 100 77 76 #VALUE! 76 100 #VALUE! #VALUE! 253

1 84.33333333 0 #VALUE! 100 77 76 #VALUE! 76 100 #VALUE! #VALUE! 253

1 84.33333333 0 #VALUE! 100 77 76 #VALUE! 76 100 #VALUE! #VALUE! 253

1 84.33333333 0 #VALUE! 100 77 76 #VALUE! 76 100 #VALUE! #VALUE! 253

1 84.33333333 0 #VALUE! 100 77 76 #VALUE! 76 100 #VALUE! #VALUE! 253

(1.76*G8-N8)/G8)*100)

(1.76*I8-P8)/I8)*100)
6

-
 JKn JBln

329 82.25 0.0000 #VALUE! 253 253 253 296 12 296

0.0000 #VALUE! 253 253 253 98 12 98

0.0000 #VALUE! 253 253 253 15 12 15

0.0000 #VALUE! 253 253 253 Err:509 Err:509 Err:509

0.0000 #VALUE! 253 253 253 Err:509 Err:509 Err:509

0.0000 #VALUE! 253 253 253 #DIV/0! 12 #DIV/0!

(76-((((1.76*G8-N8)/G8)*100)-100))

(76-((((1.76*I8-P8)/I8)*100)-100))
 UNSUR YANG DINILAI Jumlah
4. 6. TANGGAPAN PEJABAT PENILAI
ATAS KEBERATAN
a. Sasaran Kerja Pegawai (SKP)
84.33 x 60% 50.60

1. Orientasi Pelayanan 80 (Baik)

2. Integritas 80 (Baik)

3. Komitmen 80 (Baik)

4. Disiplin 77 (Baik)

b. Perilaku Kerja 5. Kerjasama 77 (Baik)

6. Kepemimpinan 77 (Baik)
Tanggal, ………
Jumlah 471

Nilai rata – rata 78.50 (Baik)

7. KEPUTUSAN ATASAN PEJABAT
PENILAI ATAS KEBERATAN
Nilai Perilaku Kerja 78.50 x 40% 31.40

82.00

NILAI PRESTASI KERJA (Baik)

5. KEBERATAN DARI PEGAWAI NEGERI

SIPIL YANG DINILAI (APABILA ADA)
Tanggal, …………………. Tanggal, ………
8. REKOMENDASI

PENILAIAN PRES
PEGAWAI NEG

DINAS …………..
YANG DINILAI
1.
a. N a m a AAN MUHAM

b. N I P 19921219201
9. DIBUAT TANGGAL, 31 Desember 2014
PEJABAT PENILAI c. Pangkat, Golongan ruang Penata Muda,

d. Jabatan/Pekerjaan Staf Bid. Kope

e. Unit Organisasi Dinas Perinda

SURIT SUTRAZAF, ST
19740419200502 1 001
PEJABAT PENILAI
2.
a. N a m a SURIT SUTRA
10 DITERIMA TANGGAL, 05 Januari 2015
PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG DINILAI
b. N I P 19740419200

c. Pangkat, Golongan ruang Penata, III/c

d. Jabatan/Pekerjaan Kasi Bimbinga

AAN MUHAMMAD ROZAK, SH
NIP 19921219201402 1 003
e. Unit Organisasi Dinas Perinda

ATASAN PEJABAT PENILAI

11. DITERIMA TANGGAL, 07 Januari 2015 3.
ATASAN PEJABAT PENILAI
a. N a m a MUHAMA

b. N I P 19610201 19

c. Pangkat, Golongan ruang Pembina, Go

MUHAMAD GAYA, SE
NIP. 19610201 198303 1 025
d. Jabatan/Pekerjaan Kepala Bida

e. Unit Organisasi Dinas Perind

Tanggal, ………………….
Tanggal, ………………….
LAIAN PRESTASI KERJA
GAWAI NEGERI SIPIL

JANGKA WAKTU PENILAIAN

BULAN : 02 Januari s/d 31 Desember 2014

AAN MUHAMMAD ROZAK, SH

19921219201402 1 003

Penata Muda, III/a

Staf Bid. Koperasi & UKM

Dinas Perindagkop & PM Kab. Bombana

SURIT SUTRAZAF, ST

19740419200502 1 001

Penata, III/c

Kasi Bimbingan Koperasi

Dinas Perindagkop & PM Kab. Bombana

MUHAMAD GAYA, SE

19610201 198303 1 025

Pembina, Gol. IV/a

Kepala Bidang Koperasi dan UKM

Dinas Perindagkop & PM Kab. Bombana