0304-03112 FILOSOFIA
Trabajo
académico Docente:
MG. MAGALI G. PRADO CORONADO
Nota:
I 01-1
Ciclo: Sección:
Módulo II
Datos del alumno: Forma de publicación:
Apellidos y nombres:
Publicar su archivo(s) en la opción TRABAJO ACADÉMICO que figura en
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Uded de matrícula:
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Fecha de publicación en
campus virtual DUED
LEARN:
Hasta el Domingo 31 de
Diciembre 2017
(23:59 Hora peruana)
Recomendaciones:
1. Recuerde verificar la
correcta publicación de
su Trabajo Académico
en el Campus Virtual
antes de confirmar al
sistema el envío
definitivo al Docente.
Revisar la
previsualización de su
trabajo para asegurar
archivo correcto.
2. Las fechas de publicación de trabajos académicos a través del campus virtual DUED LEARN están definidas
en la plataforma educativa, de acuerdo al cronograma académico 2017-I por lo que no se aceptarán
trabajos extemporáneos.
3. Las actividades de aprendizaje que se encuentran en los textos que recibe al matricularse, servirán para su
autoaprendizaje mas no para la calificación, por lo que no deberán ser consideradas como trabajos
académicos obligatorios.
Guía del Trabajo Académico:
4. Recuerde: NO DEBE COPIAR DEL INTERNET, el Internet es únicamente una fuente de
consulta. Los trabajos copias de internet serán verificados con el SISTEMA
ANTIPLAGIO UAP y serán calificados con “00” (cero).
5. Estimado alumno:
El presente trabajo académico tiene por finalidad medir los logros alcanzados en el desarrollo del curso.
Para el examen parcial Ud. debe haber logrado desarrollar hasta III y para el examen final debe haber
desarrollado el trabajo completo.
Preguntas:
La filosofía oriental surgió en la misma época que la occidental, tanto en China como
en la India. En China apareció durante la época de las primaveras y los otoños (722-
481 a.C) y el título del primer filósofo se le atribuye a Confucio, que tuvo más de
trescientos seguidores y fundó la Escuela de los letrados. En la India las Upaninshads
son las primeras composiciones filosóficas, anteriores a los principios de la filosofía
griega.
Existen semejanzas entre los mitos griegos y orientales, en cuanto que ambas culturas
disponen de una mitología y de unas creencias que intentan explicar la solución de un
problema, el origen del mundo, etc… Recurriendo a fuerzas sobrenaturales. También
existen algunas similitudes en la temática que tratan las filosofías orientales y
occidentales, sobre todo en aspectos relacionados con la antropología y con la ética.
Según los autores contemporáneos, las principales causas de la aparición de la
filosofía en Grecia son las siguientes:
RAMAS DE LA FILOSOFIA.
– Antropología: analiza todo lo que rodea al hombre como totalidad, así como su
lugar en el universo.
– Ética: sobre las normas morales que rigen el comportamiento humano. El valor del
bien.
– Gnoseología: también llamada teoría del conocimiento. Acerca del origen de éste,
su naturaleza y sus límites.
– Filosofía del derecho: sobre las normas jurídicas y su relación con la justicia -como
valor-.
La filosofía de Sócrates
El ser humano aspira a la felicidad, y hacia ello encamina sus acciones. Sólo
una conducta virtuosa, por otra parte, proporciona la felicidad. Y de entre todas
las virtudes, la más importante es la sabiduría, que incluye a las restantes. El
que posee la sabiduría posee todas las virtudes porque, según Sócrates, nadie
obra mal a sabiendas: si, por ejemplo, alguien engaña al prójimo es porque, en
su ignorancia, no se da cuenta de que el engaño es un mal. El sabio conoce
que la honestidad es un bien, porque los beneficios que le reporta (confianza,
reputación, estima, honorabilidad) son muy superiores a los que puede
reportarle el engaño (riquezas, poder, un matrimonio conveniente).
La filosofía de Platón
El alma
Karl Marx
Friedrich Nietzsche.
Filosofía de la libertad.
La condición esencial para que las ideas o las teorías adquieran vigencia y
logren el impacto deseado, es que partan de elementos convincentes y reales
para lograr que los principios básicos de la idea o teoría, sean considerados
como máximas de aplicación en la vida cotidiana y estén lejos de incurrir en
planteamientos utópicos.
Locke identifica a la libertad como un valor supremo que está por encima de
cualquier otro derecho. Nos dice que no es legítimo sacrificar las libertades del
individuo para otorgarle mayor poder al Estado, pues éste debe estar siempre
limitado, así se desprende de la propia teoría de Montesquieu sobre la división
de poderes.
No obstante, las ideas Kantianas se inclinan en favor de una moral laica donde
el reto consiste en que el individuo piense por sí mismo y que gradualmente se
ilustre para ser capaz de tener el valor de emanciparse de cualquier atadura y
que el único faro en su vida sea la razón, incluso, afirma que las causas
externas no influyen en la racionalidad del hombre, ni en la necesidad natural
de sus acciones, pues la necesidad se satisface por impulsos naturales,
mientras que de la razón y el conocimiento, no influenciado, se ejerce por la
verdadera voluntad del sujeto, que en el terreno práctico se traduce en
completa libertad.26
De esta manera, el imperativo categórico de Kant habla de una ley moral, pero
se trata de una moralidad laica, descubierta a partir de la razón.
1. Actúa según una máxima que puedas creer que al mismo tiempo se torna ley
universal;
Para que un professional sea ético es necesario que posea una naturaleza o
personalidad que componga el sentido de la responsabilidad y la libertad;
además estar de acuerdo con la moral y compartir el deseo del bien común. No
imprescindiblemente deben ser leyes o Normas ante situaciones en especifico,
si no actitudes frente a contextos que muestren si el profesional realiza un
desempeño en concordancia a su ética profesional. El principal objectivos de la
ética profesional es crear conciencia de responsabilidad, en cada individuo que
ejerce un oficio en particular, para el mejor rendimiento de Este.
1 – Respeta el espacio
Está bien, pudes sentir hambre en horarios que no son precisamente los del
almuerzo. Si vas llevar comida a tu escritorio y tienes a tus compañeros cerca
tienes que cuidar que los alimentos que llevas no “invadan” su espacio, por
ejemplo, mediante migas o intensos olores.
Cuando te sugerimos que les prestes atención a las personas que trabajan
contigo no nos estamos refiriendo a que dejes todo lo que estás haciendo de
lado para escuchar cada anécdota de tu compañero de oficina, no. Pero si
alguien quiere transmitirte algo -y más aún si tiene que ver directamente con el
trabajo- ten la educación de prestarle tu atención y no tener actitudes como
estar mirando el móvil cuando te hablan.
4 – Recuerda que no estás en una fiesta
Bioética.
5 – No grites
Si tienes que comunicarle algo a un compañero que está en la otra punta de la oficina,
por favor no grites. Levántate y habla directamente con él, no “obligando” a todos a
enterarse de lo que tienes que decirle. Si no quieres levantarte y es una persona con
la que trabajas en conjunto y deben comunicarse todo el día, hazlo a través de Skype,
una herramienta que resulta muy efectiva para usarla también con fines laborales.
Es normal que entres en confianza con algunas de las personas que comparten
contigo tantas horas al día, pero tomarte más atribuciones de las deseables puede
incomodar a tu compañero. Por ejemplo, no mires su pantalla si está manteniendo un
chat con alguien, ni su celular o no pares la oreja si escuchas que tiene una
conversación por teléfono. Esto pertenece a su privacidad y si hay algo que el quieras
que sepas, te lo contará. De lo contrario evita inmiscuirte en sus asuntos personales.
¿Tienes galletitas por un lado, refrescos por el otro, millones de posts y alrededor, una
plantita, crema para manos y las fotos de tus sobrinos pegadas al monitor? ¡Qué caos!
Si bien debes sentirte cómodo con tu lugar de trabajo y hacer de éste un espacio feliz
e inspirador, mantener el orden es fundamental. Si no lo haces por ti, hazlo por tus
compañeros y por los supervisores que puedan visitarte.
Integridad
Responsabilidad
Trabajo en equipo
Un aspecto vital del lugar de trabajo es trabajar bien con los demás. Eso incluye a
todos, desde los compañeros a los supervisores y a los clientes. Si bien no siempre
todos los empleados se van a llevar bien con los otros, es necesario dejar de lado sus
diferencias personales e incluso las relacionadas con el trabajo para llegar a una meta
mayor. En muchos casos, aquellos que no se consideran "jugadores de equipo"
pueden hacer frente a la degradación o incluso el despido. Por otro lado, los que
trabajan bien con los demás a menudo pueden avanzar en ese aspecto por sí mismos,
haciendo que el rendimiento del trabajo en equipo incluso prevalezca.
Compromiso
Las directrices de ética y conducta en el lugar de trabajo suelen colocar una gran
cantidad de importancia a la dedicación. A pesar de que poseer las habilidades
necesarias es esencial, una fuerte ética de trabajo y actitud positiva hacia el trabajo
pueden llevar un largo camino. Además, la dedicación es a menudo vista en el mundo
de los negocios como "contagiosa", es decir los empleados que dan un gran esfuerzo
a menudo pueden inspirar a sus compañeros de trabajo a hacer lo mismo.
QUE ES LA BIOTICA
Es una rama que se funda en los años 90, con el modelo empresarial que
incorporan las dimensiones económica, social y ambiental, unificando a los
diferentes grupos con los que se relaciona. La biótica es una área
multidisciplinaria que las empresas acogen a sus empleados y cuyo campo de
acción son las instituciones educativas , compañías y agencias
gubernamentales.
La contaminación
Pobreza
Iniquidad
Acceso a servicios médicos
Y estos hacen invitación a su integración dentro del ámbito empresarial.
Cada empresa decide cuando aplica este principio, ya que sea para sus
empleados o en sus decisiones administrativas; siempre cuando no
intervengan en contra de la biótica para con las personas y el medio
ambiente.
NO MALEFECENCIA.
BENIFECENCIA.
JUSTICIA