SULIT KATEGORI 3

BORANG PENILAIAN TAHAP KECEMERLANGAN

KETUA JABATAN / PENGETUA/ KETUA UNIT/ GURU BESAR/ PENOLONG KANAN
INSTITUSI PENDIDIKAN
TAHUN: _____________

Sekolah/ Institusi : SK SERI BULUH

Nama Pegawai Yang Dinilai : FAIZO BIN MAT

No. Kad Pengenalan : 720229-11-5187

Jawatan/ Gred Jawatan : GURU PENOLONG KANAN HEM/DG41

Gred Penyandang : 32 / 34 / 41 / 44 / 48 / 52(Sila bulatkan gred berkenaan)

Gred Yang Dipohon : 34 / 38 /44 / 48 / 52 / 54 (Sila bulatkan gred berkenaan)

Arahan: 1.Sila berikan huraian yang ringkas dan padat dalam ruang yang disediakan bagi menjelaskan pencapaian
ANDA bagi setiap domain.
2. Setiap huraian perlu disertakan dengan *dokumen sokongan yang telah disahkan sebagai bukti.
3. Borang hendaklah ditaip atau ditulis dengan jelas menggunakan dakwat hitam.
4. Sila serahkan Borang ini kepada Ketua Jabatan setelah lengkap diisi.

A. LAPORAN BIDANG TUGAS

Huraian Ringkas(10 hingga 20

Bil. Domain Elemen
perkataan bagi setiap elemen)
Urusan pendaftaran murid tahun 1 telah
1. PENGURUSAN ORGANISASI a. Sumber manusia diuruskan dengan baik
b. kewangan, aset & Tiada teguran audit
prasarana
Data APDM telah dikemaskini dengan
c. data & maklumat baik
d. sumber
pendidikan/takwim Pembelian dilakukan mengikut prosedur
2. PENGURUSAN KURIKULUM/
Telah merancang pelbagai aktiviti
KOKURIKULUM/ HAL a. Perancangan
kemenjadian murid
EHWAL MURID/TUGAS
KHUSUS
Telah melaksanakan aktiviti yang
b. Pelaksanaan mendorong kepada peningkatan sahsiah
murid

Telah dapat mengawal selia semua

c. Pemantauan
program

Telah dapat mecapai sasaran prestasi

d. Penilaian
tahunan yang ditetapkan

3. PENGETAHUAN DAN
KEMAHIRAN DALAM Berkeupayan melaksanakan PdPc
PENGAJARAN DAN Penguasaan pengetahuan
dengan berkesan
PEMBELAJARAN (P&P) dan kemahiran dalam P&P
Membimbing guru lain

4. KEPIMPINAN Penyeliaan dan khidmat

nasihat kepada : Memberi nasihat kepada murid tentang
 Murid/Pelajar dan / atau disiplin dan sahsiah
Memastikan sarana sekolah dan ibu bapa
 Guru/Pensyarah;
berjalan
dan/atau
Menjalin hubungan rapat dengan komuniti
 Komuniti dengan pelbagai program

SULIT
1
SULIT
B. TUGAS KHAS/ SUMBANGAN PROFESIONAL

Bil Aktiviti Peringkat Pencapaian (√ ) Catatan

Sekolah/ Daerah Negeri Kebangsaan Antarabangsa (Sila nyatakan
tahun)
Institusi
Guru Penolong
1
Kanan HEM
√ 2011- kini

Ceramah SK Felda Bukit

2
Motivasi
√ Bading 2016
Anugerah
3
Musolla
√ 2015 & 2016

Anugerah
4
Tandas
√ 2016

Anugerah
5 Pembestarian √ 2016
Sekolah

*Dokumen sokongan merujuk kepada Dokumentasi Kerja / Modul Latihan / Rancangan Mengajar / Sasaran
Kerja Tahunan,sijil penghargaan/penyertaan, laporan aktiviti kurikulum/kokurikulum dan dokumen lain yang
berkaitan dalam tempohtiga (3)tahun terakhir di Gred semasa.

PENGAKUAN PEMOHON
Saya mengesahkan bahawa maklumat-maklumat yang dinyatakan di atas adalah benardan memahami bahawa
sekiranya maklumat yang diberikan didapati palsu, penilaian ini akan dibatalkan.

Tarikh :
(Tandatangan PYD)

PENGESAHAN KETUA JABATAN

Disahkan bahawa maklumat-maklumat yang diberikan oleh pegawai berkenaan adalah benar.

Tarikh :
(TandatanganKetuaJabatan)
Cop Rasmi

SULIT
2
 SULIT

RUMUSAN PENILAIAN TAHAP KECEMERLANGAN (Markah – Diisi oleh Panel Penilai)

Panel Penilai dikehendaki memberikan penilaian menggunakan skala 1 hingga 10 seperti di Lampiran A(Skala
Penilaian Kriteria Kecemerlangan)
Nama Pegawai Yang Dinilai : FAIZO BIN MAT
No. Kad Pengenalan : 720229-11-5187

BAHAGIAN A – BIDANG TUGAS (80%)

KRITERIA
Penilai Pertama Penilai Kedua KetuaPenilai
(Dinilai berdasarkan laporan dan disertakan dokumen (PP) (PK) (KP)
sokongan sebagai bukti)

1. Pengurusan Organisasi /10 /10 /10

2. Pengurusan Kurikulum/ Kokurikulum/ Hal /10 /10 /10

Ehwal Murid/ Tugas Khas

3. Pengetahuan dan Kemahiran Dalam

Pengajaran dan Pembelajaran (P&P)
/10 /10 /10

4. Kepimpinan /10 /10 /10

____ x 80 = ____ x 80 = ____ x 80 =

Jumlah markah mengikut wajaran
40 40 40

BAHAGIAN B – TUGAS KHAS/ SUMBANGAN PROFESIONAL (20%)

KRITERIA
Penilai Pertama Penilai Kedua KetuaPenilai
(Dinilai berdasarkan laporan dan disertakan dokumen (PP) (PK) (KP)
sokongan sebagai bukti)

1. Penglibatan Dalam Tugas Khas / Sumbangan

Profesional /10 /10 /10

____ x 20 = ____ x 20 = ____ x 20 =

Jumlah markah mengikut wajaran
10 10 10

BAHAGIAN C – JUMLAH MARKAH KESELURUHAN (100%)

PP (%) PK (%) KP (%) MARKAH PURATA (%)
MARKAH
KESELURUHAN /100 /100 /100 /100

Penilai Pertama Penilai Kedua

______________________ ______________________
Tandatangan Tandatangan
Nama Pegawai : ____________________ Nama Pegawai : ___________________

SULIT
3
 SULIT
Jawatan : ____________________ Jawatan : ___________________
Tarikh : ____________________ Tarikh : ___________________

BAHAGIAN D – TAHAP KECEMERLANGAN

Sila tandakan (√) di ruang berkenaan (Diisi oleh Ketua Penilai)

Cemerlang Sangat Baik Baik Sederhana Lemah
Tahap
Kecemerlangan

KEPUTUSAN PANEL PENILAI

Diperaku TidakDiperaku

Ulasan:

Ketua Penilai (Pengerusi)

____________________________
Tandatangan

Nama Pegawai : ______________________

Jawatan : ______________________
Tarikh : ______________________

Nota : (i) Ketua Penilai WAJIB membuat ulasan bagi PPP yang diperaku atau tidak diperaku.
(ii) Ulasan dan keputusan yang dibuat hendaklah berdasarkan persetujuan bersama dengan ahli-ahli panel.

SULIT
4