•Definir una estructura conceptual para la

evaluación de la relación costo-beneficio del

plan estratégico empresarial e institucional de
seguridad vial
•Presentación de testimoniales representativos
PROVEEDORES TRANSPORTADOR CLIENTE
 Cadena de transporte
Relacion
Originador
Contratacion de flota Posesion de flota
( Compromiso
Ley 1503 de

Gerencial )

Diseño de PESV
2011
Decreto 2851 de

Cumplir plan nacional de seguridad vial 2011 - 2016 Atencion a victimas

( Compromiso
supervisorio )
PESV

Fortalecimiento institucional
2013

Comportamiento humano
Vehiculos seguros
Infraestructura segura
Expedicion de la guia metodologica Fortalecimiento de la gestion institucional
( Compromiso
operacional )
Resolucion

Diagnostico Gestion de conductores

1565

Elaboracion PESV Gestion de mantenimiento

Implementacion PESV Infraestructura segura
Seguimimiento PESV Atencion a victimas
 Cadena de transporte Cadena de transporte
Relacion
Transportador Receptor
Formacion de habitos, comportamientos y conductas seguras en la via - seguridad vial Administracion flota
( Compromiso
Ley 1503 de

Gerencial )

Educacion vial Posesion de flota

2011

RSE Contratacion ( Tercerizacion ) Verificacion

Contribuir en lograr movilidad racional y sostenible Diseño de PESV
Aplicable a los actores de la via
Decreto 2851 de

Cumplir plan nacional de seguridad vial 2011 - 2016 Atencion a victimas

( Compromiso
supervisorio )
PESV

Fortalecimiento institucional
2013

Verificacion
Comportamiento humano
Vehiculos seguros
Infraestructura segura
Expedicion de la guia metodologica Fortalecimiento de la gestion institucional
( Compromiso
operacional )
Resolucion

Diagnostico Gestion de conductores

1565

Elaboracion PESV Gestion de mantenimiento verificacion

Implementacion PESV Infraestructura segura
Seguimimiento PESV Atencion a victimas
 (Plan completo):
A. Fortalecimiento de la gestión institucional: • Equipo de trabajo •
Intervención de órganos de dirección • Asignación de responsable en la
organización
B. Eje Comportamiento Humano • Selección de conductores, perfiles •
Pruebas individuales de ingreso • Registros históricos, documentación •
Operadores

Capacitación específica en seguridad vial

C. Eje Vehículos seguros • Tipo de equipo • Mantenimiento preventivo y
correctivo (seguimiento a labores y talleres, idoneidad) • Inspección
preoperacional diaria • Seguimiento a documentación D. Infraestructura
Segura • Vías internas • Inmediaciones a las instalaciones • Rutas frecuentes
E. Atención a Víctimas • Procedimiento de actuación ARLs • Designación de
encargado interno • Actuación en instancias como Comités de Emergencia
F. Investigación sobre incidentes y accidentes de tránsito para concluir sobre
– Forma en que se presentó – Interacción de los ejes (institucional,
comportamiento, …) – Grado de responsabilidad de los actores o de la
organización.
G. Lecciones aprendidas
 (Plan propio resumido – verificación, documentación y
Contratantes de flota

recolección de evidencias de plan completo):

• Plan propio (políticas y protocolos de transporte de personas y
bienes de la Organización)
• Verificación de Plan Completo (del Transportador)
• Asignación de verificador – supervisor – interventor
• Armonización: intercambio de estrategias comunes para
enfrentar el riesgo de accidente – hecho de tránsito
• Documentación y recolección de evidencias de los procesos
• Frente al evento: Investigación conjunta o compromiso de
conocer el resultado y atender como usuarios, la que haga su
aquel.
 1. Perfiles de conductores
2. Constatación de antecedentes
2.1. Judiciales
Conductores
Contratante

2.2. Historial de infracciones

2.3. Historial de licencias
2.4. Historia laboral
de

3. Pruebas de idoneidad en vehículos similares a los que

conduciría
(evaluador)
4. Exámenes de ingreso
4.1. Examen específico de riesgo laboral (¿toxicología?)
4.2. Examen tipo CRC
PLAN ETAPAS ACTIVIDADES COSTOS RELACIONADOS Costos estimado
Creacion y conformacion Auditorias Salarios relacionados
Conformacion Reuniones de trabajo Labores administrativas G. Administrativos
equipo de trabajo Seguimiento acciones
Inspecciones
Creacion comité Auditorias Salarios relacionados
Reuniones de trabajo Labores administrativas G. Administrativos
Comité de
Seguimiento acciones Designacion lider PESV Acciones tomadas
seguridad vial
Inspecciones Actividades de divulgacion Actividades de divulgacion
Politica de seguriad
Analisis empresarial desde la seguridad Conformacion o contratacion de equipo
Levantamiento de informacion Actividades
Diagnostico Analisis de informacion por procesos
relevante ( E, T, R) Informe
Evaluacion de riesgos por eje Acciones generadas
Definir objetivos Conformacion de PESV
Definicion de actividades por eje
Definicion de recursos
Elaboracion de
Apropiacion de recursos
PESV

PESV

Planificacion de actividades Admon de actividades

Cronograma de actividades de acuerdo
a riesgo por eje Costos relacionados con las actividades
Implementacion
del PESV

Construccion de indicadores Admon de actividades

Admon del sistema de control y
seguimiento
Seguimiento y
Auditorias
evaluacion del
Gestion de la informacion
PESV
 RELACION DE COSTOS
Componentes Bajo grado de cultura Medio grado de cultura Alto grado de cultura
Fortalecimiento de la
gestion institucional

Empresa pequeña
Comportamiento
humano
Vehiculos seguros ALTO MEDIO ALTO MEDIO
Infraestructura segura
Atencion a victimas
Valores agregados o
innovaciones
Fortalecimiento de la
gestion institucional
Empresa mediana

Comportamiento
humano
Vehiculos seguros ALTO MEDIO BAJO
Infraestructura segura

Atencion a victimas
Valores agregados o
innovaciones
Fortalecimiento de la
gestion institucional
Empresa grande

Comportamiento
humano
ALTO ALTO BAJO
Vehiculos seguros
Infraestructura segura
Atencion a victimas
Valores agregados o
innovaciones

Nota : No Incluye a generadores

Aplicación de resolución 1231