Contoh perjanjian kerja

KOP SEKOLAH
SURAT PERJANJIAN KERJA
NOMOR :
ANTARA
SD NEGERI ………………………………………………………
DENGAN
…………………………………………………

Pada hari ini ……….. tanggal ………….. Bulan ……………. tahun Dua Ribu ………. Belas. Bertempat di
Kabupaten Bandung Barat, yang bertanda tangan di bawah ini :
1. Nama : ………………………………………………………
Tempat, tanggal lahir : ……………………………………………………...
NIP : ………………………………………………………
Jabatan : Kepala Sekolah SD/SMP ………………………………………….
Berbuat dan bertindak secara hukum untuk dan atas nama SD/SMP *) Negeri
……………………………………, untuk selanjutnya disebut PIHAK KESATU
2. Nama : ………………………………………………………
Tempat, tanggal lahir : ………………………………………………………
Pendidikan Terakhir : ………………………………………………………
Alamat : ………………………………………………………
Berbuat dan bertindak secara hukum untuk dan atas nama pribadi untuk selanjutnya disebut PIHAK
KEDUA.
Para pihak masing-masing telah mempelajari, memahami dan sepakat untuk mengikat diri dalam
Surat Perjanjian Kerja dengan ketentuan sebagai berikut :

Pasal 1
Pertimbangan Perrjanjian Kerja

PIHAK KESATU mengangkat PIHAK KEDUA dengan mempertimbangkan,

(1) Kebutuhan Sekolah untuk memenuhi Standar Pelayanan Minimal (SPM) PIHAK KESATU;
(2) Kompetensi PIHAK KEDUA;
(3) Kemampuan keuangan sekolah.

Pasal 2
Hak dan Kewajiban

(1) PIHAK KEDUA mempunyai hak :

a. Mengembangkan diri sesuai dengan pekerjaannya;
b. Memperoleh imbalan jasa (honor) dan/atau keuangan lain sesuai dengan peraturan yang
berlaku dan kemampuan keuangan sekolah;
c. Mendapat ijin tidak masuk sekolah dan/atau cuti sesuai dengan Surat Permohonan dan
Surat Keterangan pihak lain yang bersangkutan;
d. Berbuat dan bertindak secara hukum untuk dan atas nama sekolah sesuai dengan tugas
dan/atau ijin Kepala Sekolah.

(2) PIHAK KEDUA mempunyai kewajiban :

 a. Melaksanakan tugas mengajar sebagai guru *) ………………………………… pada kelas ………..*);
b. Mematuhi Peraturan Sekolah baik tertulis maupun tidak tertulis;
c. Melaksanakan tugas dari Kepala Sekolah;
d. Menjaga nama baik Sekolah dan Dinas Pendidikan Kabupaten Bandung Barat.

Pasal 3
Tupoksi Guru Honorer *)

(1) Menyusun kurikulum pembelajaran pada satuan pendidikan;

(2) Menyusun silabus pembelajaran;
(3) Menyusun Rencana Pelaksanaan Pembelajaran (RPP);
(4) Melaksanakan kegiatan pembelajaran;
(5) Menyusun alat ukur/soal sesuai mata pelajaran;
(6) Menilai dan mengevaluasi proses dan hasil belajar pada mata pelajaran di kelasnya;
(7) Menganalisis hasil penilaian pembelajaran;
(8) Melaksanakan pembelajaran/perbaikan dan pengayaan dengan memanfaatkan hasil penilaian
dan evaluasi;
(9) Melaksanakan bimbingan dan konseling di kelas yang menjadi tanggungjawabnya (khusus guru
kelas);
(10) Membimbing siswa dalam kegiatan ekstrakurikuler proses pembelajaran;
(11) Melaksanakan pengembangan diri
(12) Melaksanakan publikasi ilmiah dan/atau karya inovatif; dan
(13) Melakukan presentasi ilmiah.

Pasal 4
Beban Kerja Guru Honorer *)

Beban kerja Guru untuk melaksanakan pembelajaran paling sedikit 24 (dua puluh empat) jam tatap
muka dan paling banyak 40 (empat puluh) jam tatap muka dalam 1 (satu) minggu.

Pasal 5
Masa Berlaku Surat Perjanjian Kerja

(1) Surat Perjajian Kerja ini berlaku 1 tahun semenjak ditandatangani oleh PIHAK KESATU dan
PIHAK KEDUA pada awal tahun anggaran sampai dengan akhir tahun anggaran;
(2) Perpanjangan Perjanjian Kerja dapat dilaksanakan oleh Kepala Sekolah sesuai dengan Pasal 1
(satu) huruf (1) (2) (3).

Pasal 6
Perselisihan

(1) Apabila terjadi perselisihan antara PIHAK KESATU dengan PIHAK KEDUA dapat diselesaikan
secara musyawarah mufakat di unit kerja, dan;
(2) Apabila sebagaimana dimaksud pada ayat 1 (satu) tidak terlaksana, makan penyeselaian
tersebut dapat difasilitasi oleh Dinas Pendidikan Kabupaten Bandung Barat.

Pasal 7
Lain – lain
(1) Surat Perjanjian Kerja :
a. Dibuat rangkat 2 (dua) asli, ditandatangani dan distempel oleh PIHAK KESATU serta
ditandatangani oleh PIHAK KEDUA di atas materai Rp. 6000,-;
b. Surat Perjanjian Kerja dilampiri oleh Surat Keputusan Pembagian Tugas Mengajar.
(2) Hal – hal yang belum diatur dari/atau terdapat kekeliruan dalam Surat Perjanjian Kerja ini
dapat dimusyawarahkan kembali oleh kedua belah pihak.

Pasal 8
Penutup

Surat Perjanjian Kerja ini dibuat dengan sebenarnya dan bersifat mengikat serta untuk selanjutnya
dapat dijadikan kekuatan hukum kembali oleh kedua belah pihak.

Dibuat di : Bandung Barat

Pada tanggal : Januari 2017
Ditandatangani oleh :

PIHAK KEDUA PIHAK KESATU

……………………… ……………………….

Keterangan :
*) disesuaikan, Guru / Tenega Kependidikan Non Guru.
**) Bagi yang telah membuat abaikan contoh ini