2/1/2018 Gajimu.

com Indonesia - Upah/Uang Lembur, Waktu Kerja Lembur, Perhitungan Upah Lembur

This website makes use of cookies to enhance browsing experience and provide additional functionality. Details
Allow cookies
Gajimu.com
You Share, We Compare
Part of WageIndicator Foundation
Toggle main menu visibility

+ Gaji
Survei Gaji
Cek Gaji
Survei Biaya Hidup
+Gaji Minimum
Pengertian Upah Minimum
Upah Minimum - Formulir Pemeriksaan dan Pengaduan
Komponen Hidup Layak
Struktur Skala Upah
+Gaji Pejabat Negara
Gaji Direksi BUMN
Gaji PNS
Tunjangan Anggota DPR
+Gaji Selebritis
Gaji Formula 1
Gaji Atlit
Gaji Aktor
Gaji Aktris
Gaji Aktor/Aktris Bollywood
Gaji Aktor Televisi
Gaji bankir
Gaji CEO
Gaji Direktor Film
Gaji musisi laki-laki
Gaji musisi perempuan
Gaji Model
Gaji Rock Bands
Gaji Pasangan Terkenal
Gaji Pelatih Sepak Bola
Gaji Pemain Bola
Gaji Penulis
Gaji Presenter TV
Gaji Politikus
Gaji Royalti
Gaji Selebritis Wanita
Honor Penyanyi
Kontrak Pemain Bola Indonesia
Gaji Pemain Tenis
Keluarga dan Gaji
+Pajak Penghasilan
Tarif Pajak Penghasilan Pribadi
Tax Amnesty
+Kesenjangan Upah
Kesenjangan upah antar gender - Tanya Jawab
Tes Kesenjangan Upah Antar Gender Bagi Pekerja
Tes Kesenjangan Upah Antar Gender Bagi Pengusaha
Grafik Kesenjangan Upah Antar Gender
+ Hukum Tenaga Kerja
Database Perjanjian Kerja Bersama
× Anda bekerja
+CutidiTahunan
sektor garmen
& Akhir
danPekan
tekstil? Kunjungi situs Gajimu.com/Garmen
file:///D:/CEP%20SHARED/Gajimu.com%20Indonesia%20-%20UpahUang%20Lembur,%20Waktu%20Kerja%20Lembur,%20Perhitungan%20Upa… 1/6
2/1/2018 Gajimu.com Indonesia - Upah/Uang Lembur, Waktu Kerja Lembur, Perhitungan Upah Lembur

Cuti Tahunan
This website makes use of cookies to enhance browsing experience and provide additional functionality. Details
Hari Libur & Akhir Pekan
+Jaminan Kerja
Kontrak Kerja
Pemutusan Hubungan Kerja
Pesangon
Surat Pemberitahuan & Pesangon
+Jaminan Sosial
Dana Pensiun
Pengangguran
BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan
Tunjangan Pengangguran
+Kehamilan Ketika Bekerja
Hak Menyusui
Kehamilan dan Biaya Persalinan
Cuti Melahirkan dan Menyusui
Jaminan Perlindungan Pekerjaan
+Kerja dan Kondisi Sakit
Tunjangan Kecacatan
Seputar Kerja dan Sakit
+Kerja dan Upah
Upah Reguler & Tunjangan
+Keselamatan dan Kesehatan Kerja
Perlindungan Kerja
Kewajiban dan Hak
+Kompensasi
Bonus Tahunan
Jam Kerja
Pembagian Kerja Shift
Perhitungan Lembur pada Hari Libur dan Hari Libur Nasional
Transportasi
THR
Upah Lembur
Waktu Kerja Lembur
Jam Istirahat Kerja
+Perlakuan Adil di Tempat Kerja
Diskriminasi / Pelecehan Perempuan
Perlakuan Adil di Tempat Kerja
Anak dan Pemuda
Pekerja Anak
Syarat Untuk Mempekerjakan Anak
Kerja Paksa
Pelecehan Seksual
Hak Milik
Hak Milik Wanita
+Serikat Pekerja
Hak Serikat Buruh
Perjanjian Kerja Bersama
Hubungan Industrial
Asosiasi Pengusaha
Perundingan PKB
+Tanggung Jawab Keluarga
Pekerjaan Dan Anak
Tunjangan Anak bagi PNS
Peta Hukum Tenaga Kerja di Dunia
+ Tips Karir
+Kiat Pekerja
× Anda bekerja diMemulai
sektor garmen
Usahadan tekstil? Kunjungi situs Gajimu.com/Garmen
file:///D:/CEP%20SHARED/Gajimu.com%20Indonesia%20-%20UpahUang%20Lembur,%20Waktu%20Kerja%20Lembur,%20Perhitungan%20Upa… 2/6
2/1/2018 Gajimu.com Indonesia - Upah/Uang Lembur, Waktu Kerja Lembur, Perhitungan Upah Lembur

Pekerjaan dan Gaji

This website makes use of cookies to enhance browsing experience and provide additional functionality. Details
Pilihan Karir
+Tentang Wanita
Labour Rights For Women
Pekerja Rumah Tangga
Wanita: Bagaimana cara melamar pekerjaan?

Search Search
Home Hukum Tenaga Kerja Kompensasi Upah Lembur

Upah Lembur dan Perhitungan Upah Lembur

Upah/Uang Lembur saya berapa? Gajimu memaparkan perhitungan upah lembur dan waktu kerja lembur
Anda, dengan rumus yang sesuai dengan Peraturan Menteri, Anda akan bisa mengetahui berapa upah dan
uang lembur yang patut Anda terima dari perusahaan

Banyak diantara pekerja yang masih belum mengetahui secara detail mengenai perhitungan upah lembur.
Terkadang pekerja hanya menerima saja upah lembur yang ditetapkan perusahaan atau kadang masih banyak
yang tidak mendapat uang lembur. Apa itu uang lembur dan bagaimana perhitungannya?

1. Apa yang dimaksud dengan Upah Kerja Lembur?

Upah Kerja Lembur adalah upah yang diterima pekerja atas pekerjaannya sesuai dengan jumlah waktu kerja
lembur yang dilakukannya.

2. Apa yang dimaksud dengan waktu kerja lembur?

Waktu kerja lembur adalah waktu kerja yang melebihi 7 jam sehari untuk 6 hari kerja dan 40 jam dalam
seminggu atau 8 jam sehari untuk 8 hari kerja dan 40 jam dalam seminggu atau waktu kerja pada hari
istirahat mingguan dan atau pada hari libur resmi yang ditetapkan Pemerintah (Pasal 1 ayat 1 Peraturan
Menteri no.102/MEN/VI/2004).

Waktu kerja lembur hanya dapat dilakukan paling banyak 3 jam/hari dan 14 jam dalam 1 minggu diluar
istirahat mingguan atau hari libur resmi.

3. Adakah Undang – Undang yang mengatur tentang Upah dan waktu kerja lembur?

Ketentuan tentang waktu kerja lembur dan upah kerja lembur diatur dalam Undang –Undang no.13 tahun
2003 tentang Ketenagakerjaan pasal 78 ayat (2),(4), pasal 85 dan lebih lengkapnya diatur dalam
Kepmenakertrans no.102/MEN/VI/2004 mengenai Waktu dan Upah Kerja Lembur.

4. Bagaimana dengan perhitungan upah lembur?

Perhitungan Upah Lembur didasarkan upah bulanan dengan cara menghitung upah sejam adalah 1/173 upah
sebulan.

Berdasarkan ketentuan yang tertuang dalam Kepmenakertrans No. 102/MEN/VI/2004 , Rumus perhitungan
upah lembur adalah sebagai berikut:

a) Perhitungan Upah Lembur Pada Hari Kerja

PERHITUNGAN UPAH LEMBUR PADA HARI KERJA

Jam
Rumus Keterangan
Lembur
1,5 X
Jam 1/173 x Upah Sebulan adalah 100% Upah bila upah yang berlaku di perusahaan terdiri dari
Pertama Upah upah pokok dan tunjangan tetap.
Sebulandi sektor garmen dan tekstil? Kunjungi situs Gajimu.com/Garmen
× Anda bekerja
file:///D:/CEP%20SHARED/Gajimu.com%20Indonesia%20-%20UpahUang%20Lembur,%20Waktu%20Kerja%20Lembur,%20Perhitungan%20Upa… 3/6
2/1/2018 Gajimu.com Indonesia - Upah/Uang Lembur, Waktu Kerja Lembur, Perhitungan Upah Lembur

Jam Ke-
This 2 Xmakes
website 1/173 use
Atau 75% Upah
of cookies bila Upah
to enhance yang experience
browsing berlaku di and
perusahaan terdiri dari
provide additional upah pokok,
functionality. Details
2 & 3 x Upah tunjangan tetap dan tunjangan tidak tetap. Dengan ketentuan Upah sebulan tidak
Sebulan boleh lebih rendah dari upah minimum

Contoh:

Jam kerja Manda adalah 8 jam sehari/40 jam seminggu. Ia harus melakukan kerja lembur selama 2 jam/hari
selama 2 hari. Gaji yang didapat Manda adalah Rp. 2.000.000/bulan termasuk gaji pokok dan tunjangan
tetap. Berapa upah lembur yang didapat Manda?

Manda hanya melakukan kerja lembur total adalah 4 jam. Take home pay Manda berupa Gaji pokok dan
tunjangan tetap berarti Upah sebulan = 100% upah

Sesuai dengan rumus maka Upah Lembur Manda :

Lembur jam pertama :

2 jam x 1,5 x 1/173 x Rp. 2.000.000 = Rp. 34.682

Lembur jam selanjutnya :

2 jam x 2 x 1/173 x Rp. 2.000.000 = Rp. 46.243

Total uang lembur yang didapat Manda adalah

Rp. 34.682 + Rp. 46.243 = Rp. 80.925

b) Perhitungan Upah Lembur Pada Hari Libur/Istirahat

PERHITUGAN UPAH LEMBUR PADA HARI LIBUR/ISTIRAHAT

JAM LEMBUR KETENTUAN UPAH LEMBUR RUMUS
6 Hari Kerja per minggu (40 Jam/Minggu)
7 Jam pertama 2 Kali Upah/Jam 7 jam x 2 x 1/173 x upah sebulan
Jam Ke 8 3 Kali Upah/jam 1 jam x 3 x 1/173 xupah sebulan
Jam Ke-9 s/d Jam ke-10 4 Kali Upah/Jam 1 jam X 4 x 1/173 x upah sebulan
Hari Libur Resmi Jatuh Pada Hari Kerja Terpendek misal Jum’at
5 Jam pertama 2 X Upah/jam 5 jam x 2 x 1/173 x upah sebulan
Jam ke-6 3 X Upah/jam 1 jam x 3 x 1/173 xupah sebulan
Jam Ke-7 & 8 4 X Upah/jam 1 jam X 4 x 1/173 x upah sebulan
5 Hari Kerja per minggu (40 Jam/Minggu)
8 Jam pertama 2 Kali Upah/Jam 8 jam x 2 x 1/173 x upah sebulan
Jam ke-9 3 Kali Upah/jam 1 jam x 3 x 1/173 xupah sebulan
Jam ke-10 s/d Jam ke-11 4 Kali Upah/Jam 1 jam X 4 x 1/173 x upah sebulan

Contoh :

Andi biasa bekerja selama 8 jam kerja/hari atau 40 jam/minggu. Hari Sabtu dan Minggu adalah hari istirahat
Andi. Akan tetapi perusahaan Andi memintanya untuk masuk di hari Sabtu selama 6 jam kerja. Gaji Andi
sebesar Rp. 2.800.000/bulan yang terdiri dari gaji pokok, tunjangan tetap dan tunjangan tidak tetap. Lalu,
berapa uang lembur yang patut didapat Andi yang bekerja selama 6 jam di hari liburnya?

Andi melakukan kerja lembur di hari liburnya total 6 jam. Take home pay Andi berupa Gaji pokok,
tunjangan tetap dan tunjangan tidak tetap berarti Upah sebulan = 75% upah sebulan = 75% x Rp. 2.800.000
× Anda bekerja di sektor garmen dan tekstil? Kunjungi situs Gajimu.com/Garmen
file:///D:/CEP%20SHARED/Gajimu.com%20Indonesia%20-%20UpahUang%20Lembur,%20Waktu%20Kerja%20Lembur,%20Perhitungan%20Upa… 4/6
2/1/2018 Gajimu.com Indonesia - Upah/Uang Lembur, Waktu Kerja Lembur, Perhitungan Upah Lembur

= Rp. 2.100.000.
This website makes use of cookies to enhance browsing experience and provide additional functionality. Details

Apabila waktu kerja lembur jatuh pada hari libur/istirahat, upah lembur dihitung 2 kali upah/jam untuk 8 jam
pertama kerja.

Sesuai dengan rumus maka Upah Lembur Andi :

6 jam kerja x 2 x 1/173 x Rp. 2.100.000 = Rp. 145. 665

5. Apakah perusahaan akan mendapat sanksi apabila tidak memenuhi hak upah lembur pekerjanya?

Ya, tentu saja. Barang siapa melanggar ketentuan pemberian Upah lembuh sebagaimana diatur dalam pasal
78 ayat 2 dan pasal 85 ayat 3 Undang-Undang Tenaga Kerja no.13/2003, akan dikenakan sanksi pidana
kurungan paling singkat 1 bulan, paling lama 12 bulan dan/atau denda paling sedikit Rp. 10.000.000 dan
paling banyak Rp. 100.000.000. Tentang sanksi ini, tercantum dalam ketentuan Undang-Undang
Ketenagakerjaan pasal 187 ayat 1

Ketahui informasi lebih banyak mengenai peraturan atau hukum tenaga kerja mengenai upah kerja, jam
kerja, cuti tahunan, hak maternal sesuai dengan Undang – Undang no.13 tentang Ketenagakerjaan di bagian
Hukum Tenaga Kerja di situs Gajimu.com

Sumber :

Indonesia. Undang-Undang No. 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan

Indonesia. Kepmenakertrans no.102/MEN/VI/2004 mengenai Waktu dan Upah Kerja Lembur

Anda mengalami masalah dengan Upah lembur? atau upah lembur tidak dibayar? Isi Formulir Pengaduan ,
kami akan mengumpulkan dan meneruskan aspirasi Anda ke pihak yang berwenang.

Related content
Jam Kerja

@
© WageIndicator 2017 - Apabila mengutip halaman ini, cantumkan pada daftar sumber/referensi tulisan
Anda - Gajimu.com - Upah Lembur dan Perhitungan Upah Lembur
Berapa harga dari: Bawang bombay
×

Cek Gaji dan Pendapatanmu dengan menggunakan fasilitas Kalkulator Cek Gaji di

Menangkan hadiah menarik jika mengisi survei gaji

Apakah gaji dan lingkungan kerja anda sesuai undang-undang kerja

ABOUT US

About Us
Contact Us
Publications (English)
Disclaimer

GET SOCIAL

Facebook
Twitter
LinkedIn
Newsletter

POWERED BY
× Anda bekerja di sektor garmen dan tekstil? Kunjungi situs Gajimu.com/Garmen
file:///D:/CEP%20SHARED/Gajimu.com%20Indonesia%20-%20UpahUang%20Lembur,%20Waktu%20Kerja%20Lembur,%20Perhitungan%20Upa… 5/6
2/1/2018 Gajimu.com Indonesia - Upah/Uang Lembur, Waktu Kerja Lembur, Perhitungan Upah Lembur

WageIndicator Foundation - Share and compare wages, understand Labour Laws and spot career
This website makes use of cookies to enhance browsing experience and provide additional functionality. Details
opportunities and Partners
© 2017
Gajimu.com is connected to the WageIndicator Network

× Anda bekerja di sektor garmen dan tekstil? Kunjungi situs Gajimu.com/Garmen

file:///D:/CEP%20SHARED/Gajimu.com%20Indonesia%20-%20UpahUang%20Lembur,%20Waktu%20Kerja%20Lembur,%20Perhitungan%20Upa… 6/6