Maestría en Educación
Liderazgo y Gestión
Alumna:
Asesora:
18 de Enero de 2018
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INTRODUCCIÓN
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1. ¿Consideras que en la situación que se presenta se ejerce
liderazgo?
Si. El Capitán Irwin es capaz de lograr que sus seguidores luchen por su
libertad, como haya terminado ya estaban inspirados, siguen ciertas convicciones
y están alentados por tener confianza en su líder y querer un cambio en definitiva
se nota el liderazgo.
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hecho de seguir ordenes solo mejoraba la situación, además les demostró que
cuando no existía violencia el Coronel Winter de la fortaleza tenia ciertas
inquietudes.
Se trata que la gente se sienta como en casa, pero a la vez se aclara, aunque
superficialmente, que también es importante el trabajo.
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que tenía problemas para hablar pues lo escucho y lo alentó a cambiar su actitud,
estaba más a gusto el muchacho, eso es un líder.
La clave de su éxito como líder fue cuando empezó con la defensa de los
derechos de los reos y su dignidad humana y comenzando la formación de
alianzas.
Otro aspecto que habla de la eficacia del militar es el apoyo que mostraba a
los reos, facilitaba el trabajo dándoles y ofreciéndoles una mejor perspectiva de lo
podían lograr si trabajaban en equipo y habilito las capacidades de cada integrante
puliendo sus fortalezas y debilidades
• Sabía que las respuestas correctas sólo son útiles en la medida en que
puedan llevarse a la práctica
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Al contrario del mando del el Coronel Winter que era ineficaz pues se
desempeñaba como un líder tirano que no lograba ningún objetivo, no sentía
empatía por los reos y solo le importaba el poder que tenía.
Planificaría objetivos con periodo aun año, referentes a mejor estilo de vida
dentro de la fortaleza, y mejora de conductas de los reos. El termino calidad
referente a son reos cultos, trabajan en equipo y tienen un oficio que los ayudara a
salir adelante.
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en la cárcel sea lo más amena posible, así como ofrecer mejores personas a la
sociedad y que aprendan oficios.
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Reuniones de Autoevaluación: Su fin será hacer un repaso de los
acontecimientos ocurridos en la semana y los acontecimientos que estos
despiertan. Se recogerán igualmente de las sugerencias hechas por los
residentes. (participarán los residentes y los trabajadores sociales)
Reuniones del equipo: En ellas deberán estar presentes todos los miembros
del equipo técnico. Se informará sobre la evolución de los residentes y sobre la
marcha del centro.
Conclusión
Vivimos el liderazgo todos los días en todos los ámbitos la película de la que se
trató, nos mostró dos tipos de liderazgo, sin duda el mejor líder es aquel que
inspira confianza como Capitán Irwin y no miedo como el Coronel Winter de la
fortaleza, estamos empezando los temas y la actividad permitió también demostrar
como llevamos le liderazgo en el desempeño diario, la escuela es difícil de llevar el
liderazgo, pero no imposible, solemos pensar que es más común en una empresa.
Y era impensable en una fortaleza, la forma de liderar por parte del Capitán Irwin
fue admirable ojalá todos los que se consideran liderar pensaran así ser el motivo
de un movimiento y no por el contrario actuar con miedo a consecuencias.
Bibliografía.
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Goleman, D. (2001). Escogiendo el estilo correcto de liderazgo. Harvard Bolsines
Revire. Estados Unidos. HayGroup.
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