D05-Template Laporan OJL
D05-Template Laporan OJL
DI SMP N 16 KECAMATAN
KAB/KOTA PONTIANAK, PROVINSI KALIMANTAN BARAT
TAHUN 2017
Penangungjawab
........................................ Program PKB
Diverifikasi oleh
NIP. Prov/Kab/Kota*.Pontia
nak
Ketua
........................................
Direview Oleh KKG/MGMP/MGBK*
NIP.
Bahasa Inggris
........................................
Disiapkan oleh .................................
NIP.
KATA PENGANTAR
Harapan kami, semoga laporan ini dapat memberikan masukan guna penyempurnaan
program-program selanjutnya dan kepada semua pihak yang telah membantu kegiatan ini
diucapkan terimakasih.
Semoga Allah SWT selalu memberikan petunjuk, lindungan dan kemudahan kepada kita semua dalam
melaksanakan tugas dan fungsi PPPPTK Bahasa.
Aamiin Ya Robbal Alamin.
……………………………..
NIP ………………………..
DAFTAR ISI
LEMBAR PENGESAHAN ................................................................................................. i
KATA PENGANTAR......................................................................................................... ii
5
BAB I
PENDAHULUAN
A. Latar Belakang
Pada tahun 2017, Direktorat Jenderal Guru dan Tenaga Kependidikan (Ditjen GTK)
mengembangkan Program Pengembangan Keprofesian Berkelanjutan (PKB) yang
merupakan kelanjutan dari Program Guru Pembelajar dengan tujuan utama untuk
meningkatkan kompetensi guru yang ditunjukkan dengan kenaikkan capaian nilai UKG
dengan rata-rata nasional 70. Program PKB ini dilaksanakan berbasis komunitas Guru
dan Tenaga Kependidikan (komunitas GTK).
B. Tujuan
6
Kegiatan Program Pengembangan Keprofesian Berkelanjutan Guru Berbasis Komunitas
Melalui Bantuan Pemerintah secara umum bertujuan untuk meningkatkan kompetensi
guru, baik pedagogik maupun professional terintegrasi penguatan karakter.
C. Manfaat
Program Pengembangan Keprofesian Berkelanjutan Guru Berbasis Komunitas Melalui
Bantuan Pemerintah Moda Tatap Muka In-On-In Pola 20:20:20, Kecamatan/Gugus
Pontianak, Kab/Kota* Pontianak, Provinsi Kalimantan Barat adalah terlatihnya.......
orang Guru yang telah ditingkatkan kompetensinya, baik kompetensi pedagogik maupun
profesional terintegrasi penguatan pendidikan karakter.
BAB II
7
ON SERVICE LEARNING
B. Gambaran Umum
8
BAB III
PENUTUP
A. Kesimpulan
B. Rekomendasi