Menciptakan Suasana Iklim dan Lingkungan Pendidikan yang Kondusif Untuk Pembelajaran Yang Efesien Dalam Prosedur
1 0.06 1 Dokumen
Pelaksanaan
2 Mengatur dan Menyelenggarakan Hubungan Sekolah dengan Orang Tua / Wali Siswa dan Masyarakat 0.06 1 Dokumen
8 Mengatur Jadwal Rapat Dinas Sekolah dan Menyiapkan Undagan rapat 0.06 1 Dokumen
9 Mencatat Jalanya Rapat Dinas Dan Menyampaikan resume Rapat Kepada Guru Dan Staff Tata Usaha 0.06 1 Dokumen
10 Mendokumentasikan Kegiatan Wakil Wakil Kepala Sekolah Dalam Rangka Pencapaian Misi dan Visi Sekolah 0.06 1 Dokumen
Pekanbaru, Jan
Pejabat Penilai, Pegawai Yang
100 6 Bulan -
100 6 Bulan -
100 6 Bulan -
100 6 Bulan -
100 6 Bulan -
100 6 Bulan -
100 6 Bulan -
100 6 Bulan -
100 6 Bulan -
100 6 Bulan -
1 Menyusun Silabus atau Rencana Pelaksanaan Pembelajaran; 0.01 1 Dokumen 100 1 Bulan -
3 Menyusun soal sesuai dengan mata pelajaran; 0.01 1 Dokumen 100 1 Bulan -
4 Membina siswa yang terlambat pada hari senin dan memberikan mereka pemahaman secara menyeluruh 0.01 1 Dokumen 100 1 Bulan -
5 Patroli lapangan disekitar sekolah guna untuk melihat anak yang keluar saat jam KBM berlangsung serta membinanya 0.01 1 Dokumen 100 1 Bulan -
6 Membina siswa yang cabut dan memberikan mereka sanksi serta pemahaman untuk tidak di ulanginya lagi 0.01 1 Dokumen 100 1 Bulan -
8 Membuat laporan kepada kepala sekolah mengenai kegiatan pembinaan siswa dan berkkordinasi kepada Koordinator Kesiswaan 0.01 1 Dokumen 100 1 Bulan -
Membuat laporan kepada kepala sekolah mengenai keadaan sarana prasarana dan berkoordinasi kepada Koordinator /
9 0.01 1 Dokumen 100 1 Bulan -
penanggung jawab sarana prasarana
10 Melakukan Pengawasan kegiatan belajar mengajar kepada guru maupun kepada siswa 0.01 1 Dokumen 100 1 Bulan -
11 Berkoordinasi kepada kepala sekolah mengatasi permalahan yang terjadi selama kegiatan belajar mengajar 0.01 1 Dokumen 100 1 Bulan -
12 Melakukan pembinaan kepada guru dan penanganan terhadap kendala maupun permasalahan yang terjadi 0.01 1 Dokumen 100 1 Bulan -
13 Melakukan breafing / koordinasi mingguan kepada seluruh koordinator maupun guru full timer 0.04 4 Dokumen 100 1 Bulan -
14 Melakukan koordinasi dan komunikasi kepada seluruh guru dalam pencapaian program kerja kepala sekolah 0.01 1 Dokumen 100 1 Bulan -
15 Melakukan komunikasi kepada wali murid dalam sosialisasi maupun pembinaan permasalahan siswa 0.01 1 Dokumen 100 1 Bulan -
16 Berkoordinasi kepada wali kelas dalam penanganan permasalahan siswa 0.01 1 Dokumen 100 1 Bulan -
17 Berkoordinasi kepada masing-masing ketua jurusan dalam proses pembelajaran yang efektif dan efisien 0.01 1 Dokumen 100 1 Bulan -
18 Berkoordinasi kepada ketua jurusan dalam penanganan permasalahan siswa 0.01 1 Dokumen 100 1 Bulan -
19 Membina hubungan baik kepada masyarakat sekitar sekolah dalam penanganan permasalahan siswa 0.01 1 Dokumen 100 1 Bulan -
20 Menjalin dan membangun kerjasama sebanyak mungkin kepada industri - industri berkaitan pengembangan kegiatan sekolah 0.01 1 Dokumen 100 1 Bulan -
Catatan :
* AK Bagi Pegawai yang memangku jabatan fungsional tertentu
* Apabila tidak ada aspek biaya, diisi dengan tanda "-"
PENILAIAN CAPAIAN SASARAN KERJA
PEGAWAI HONORER / KONTRAK / NON-PNS
Jangka Waktu Penilaian 01 Januari 201 s.d. 15 Januari 2018
TARGET REALISASI
NO I. Kegiatan Tugas Jabatan AK AK PENGHITUNGAN NILAI CAPAIAN SKP
Kuant/ Output Kual/Mutu Waktu Biaya Kuant/ Output Kual/Mutu Waktu Biaya persen waktu persen biaya kuantitas kualitas waktu biaya RW<24 RW>24 RB<24 RB>24
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14
92.83 20
Nilai Capaian SKP (Sangat Baik)
FAUZI, S.Pd., MM
NIK. 992 014 041
UNSUR YANG DINILAI Jumlah
4. 6. TANGGAPAN PEJABAT PENILAI
a. Sasaran Kerja Pegawai (SKP) ATAS KEBERATAN
92.83 x 60% 55.70
2. Integritas 88 (Baik)
3. Komitmen 88 (Baik)
4. Disiplin 88 (Baik)
6. Kepemimpinan 87 (Baik)
Tanggal, 13 Januari 2018
7. Jumlah 531
91.10
8. REKOMENDASI
d. Jabatan/Pekerjaan GURU
a. Nama
b. N I P
d. Jabatan/Pekerjaan
e. Unit Organisasi