FASE 1 IDENTIFICACION
INTEGRANTES:
TUTORA:
NOVIEMBRE – 2016
INTRODUCCION
del material de estudio, tales conceptos, relacionados con la teoría, técnicas e instrumentos de
recolección de datos son ahora de vital importancia para que se pueda recoger toda la información
Por ello, a continuación se desarrollaran y elaboraran las entrevistas, listas de chequeo, modelos
de observación, modelos de obtención de datos y otros, propios del proyecto, estos para su
implementación a través de visitas a las empresas con el fin de recopilar todos los insumos
necesarios.
OBJETIVO
Identificar las herramientas de recolección de datos que ayuden a recopilar la mayor información
posible, la cual debe ser veraz, real y oportuna, que permita construir el diseño y posterior
Antes de empezar el proceso se identificaran los diferentes participantes del mismo, con los cuales
se tendrá que interactuar por medio de las técnicas e instrumentos disponibles, para recoger la
mayor cantidad de datos que aporten al sistema de información, estos stakeholders son:
Propietario
administrador
Empleado
Cliente
acerca de un tema previamente determinado, de tal manera que el entrevistador pueda obtener la
información requerida.
Encuesta: Técnica que pretende obtener información que suministra un grupo o muestra de sujetos
las personas.
Observación: Es una técnica que consiste en visualizar o captar mediante la vista, cualquier hecho,
siempre y cuando se haga mediante un procedimiento sistematizado y muy controlado, para lo cual
hoy están utilizándose medios audiovisuales muy completos, especialmente en estudios del
Los instrumentos empleados son: listas de chequeo, escala de valoración, cuestionario, medios
audiovisuales.
chequear, para ver si se cumplen o no se cumplen. Esta lista también permite que se puedan
sistemáticamente los objetivos e indicadores a trabajar, valorando cada uno de ellos en diferentes
grados.
través de una forma impresa que incluye una serie de preguntas, relativas a un asunto determinado.
fotografías.(SENA)
CUESTIONARIO DE PREPARACION PARA LA ENTREVISTA
¿Haga un relato breve sobre la historia del salón, sus inicios, fundadores, etc.?
¿Haga una breve descripción sobre el proceso de cada servicio que presta?
¿Cuáles son los servicios que menos requieren los clientes? Y ¿Por qué considera?
¿Los clientes solicitan alguna factura o recibo por los servicios recibidos?
¿La tendencia general de sus clientes es recibir un servicio rápido, o por el contrario son pacientes
¿Qué quisiera encontrar en un programa para llevar sus registros contables?, haga una breve
descripción.
Desarrollo de entrevistas