NATURALEZA Y PROPÓSITO
Es en este sentido que la teoría administrativa nos plantea cuales son las
funciones de la administración moderna, la cual parte de los antecedentes
anteriormente esbozados en los que se muestra un pequeña síntesis de la
evolución histórica del concepto. De aquí que la administración tenga una
definición de administración la cual conlleva una naturaleza y un propósito. El
autor define la administración “como el proceso de diseñar y mantener un
ambiente en el que las personas, trabajando en grupos, alcancen con eficiencia
metas seleccionadas”. Este plantea que es necesario ampliar esta definición
básica y le da una serie de características:
3. Dicha teoría de sistemas puede ser una manera más amplia de estudiar los
campos no-físicos del conocimiento científico, especialmente en ciencias sociales.
Un gerente social según el autor debe estar dispuesto para enfrentar múltiples
retos dentro de los cuales se encuentra, que el actor gerencial debe comprender
las regias de juego que el entorno le impone, el que gerencia debe entender
ciertos comportamientos de la misma organización que gerencia.
• Primera etapa: organización como sistema cerrado, gerente como actor racional,
o etapa de la orientación estructural.
• Segunda etapa: organización como sistema cerrado, gerente como actor social,
o etapa de la orientación comportamental.
• Tercera etapa: organización como sistema abierto, gerente como actor racional o
etapa de la orientación cuantitativa. - Cuarta etapa: organización como sistema
abierto, gerente como actor social, o etapa sistémico-contingencial o estratégica, o
contemporánea, o postcapitalista.
En la actualidad existen cambios en el sistema que se presentan para repensar la
gerencia la sociedad postcapitalista lo cual caracteriza y explican, las nuevas
situaciones económicas, internacionales y gerenciales.