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UNIVERSIDAD SANTA MARIA LA ANTIGUA

EXPOSITOR:
Joshua Palma – 8-877-735

FACULTAD:
Ciencias y Tecnologías

MATERIA:
Liderazgo Profesional y Estratégico

PROFESORA:
Hildaura E. Gómez B.

TEMA:
Definición del Liderazgo

Fecha de Entrega:
22 de enero del 2018
Índice
INTRODUCCIÓN ............................................................................................................................. 3
CONTENIDO .................................................................................................................................... 4
¿Qué es ser un líder? ............................................................................................................................ 4
La Influencia de un Líder: ¿Poder Divino o Maligno? ............................................................... 4
CONCLUSIÓN ................................................................................................................................... 6
BIBLIOGRAFÍA ............................................................................................................................... 7

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INTRODUCCIÓN
“Un líder es como un pastor. Se queda detrás del rebaño dejando que los animales
más hábiles caminen adelante mientras todos los demás los siguen sin darse cuenta
de que en realidad están siendo dirigidos desde la retaguardia”.- Nelson Mandela,
ex presidente de Sudáfrica.

El liderazgo es un concepto mundial muy abierto a diferentes interpretaciones y


definiciones que constantemente abarca un área de estudio que elude y engaña
aquellos que la estudian por primera vez. Sin embargo, su meta y fin de dicha área
de estudio no es inalcanzable.

Si nos ponemos a ver podemos realizar el simple punto que la mayoría de aquellos
personajes que existen en nuestros libros de historia local – Panamá – o
internacional, fueron líderes que atreves de sus creencias, actos y sacrificios;
moldearon lo que llamamos el presente.

Cabe recalcar que ser un líder es un puesto riguroso que exige lo máximo de uno
para el bien mayor o el alcance de dicha meta. Sacrificio, sudor y lagrimas
generalmente acompaña a todo líder tanto en la vida personal como profesional.

Es mi creencia personal que toda persona tiene la capacidad de ser un líder exitoso
en cualquiera aspecto o meta que se proponga. Este ensayo estudiara a fondo mi
creencia personal acerca de lo que significa ser un líder para mi persona y el tipo
de influencia que tiene dicha persona en los demás.

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CONTENIDO
¿Qué es ser un líder?

Conceptodefinicion.de define el liderazgo de la siguiente manera:

“Se denomina de esta forma al conjunto de habilidades que debe poseer


determinada persona para influir en la manera de pensar o de actuar de las
personas, motivándolos para hacer que las tareas que deben llevar a cabo dichas
personas sean realizadas de manera eficiente ayudando de esta forma a la
consecución de los logros, utilizando distintas herramientas como el carisma y la
seguridad al hablar además de la capacidad de socializar con los demás.”

Utilizando esta definición como base de mi investigación podemos definir el


liderazgo como la capacidad y destreza que tiene una determinada persona en
influenciar la manera de actuar y pensar de las personas a su alrededor mediante
herramientas tales como carisma, facilidad al hablar o convicción, para lograr una
determinada tarea o objetivo.

Dando así mi definición personal acerca del liderazgo y lo que conlleva ser un líder
podemos así proceder con la segunda parte del ensayo: La influencia de un Líder.

La Influencia de un Líder: ¿Poder Divino o Maligno?

En mi experiencia personal, opino que un líder lleva cierta manera de influencia ante
sus partidarios para poder dirigir de manera exitosa las diferentes partes del grupo
que no necesariamente llevan opiniones similares o belicosas. Cada persona es un
mundo que es forjado por las diferentes experiencias y conflictos que ha superado
en el pasado. Y es por esta razón que el trabajo de un líder es convencer a personas
con diferentes creencias o puntos de vistas distintos en trabajar en concierto para
lograr un determinado objetivo o meta.

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Es por esta razón que entre mas autoridad tenga un líder hacia cierto grupo mayor
será su capacidad para dirigir e influenciar dicho grupo. Sin embargo, existen líderes
que utilizan esta influencia tanto para el bien común o lo contrario: un mal sin igual.

La historia se ha escrito y se escribe a través de los líderes. Algunos han sido tiranos
que se han aprovechado de su poder, utilizándolo incluso para el asesinato de
personas. También están los que lo han dado todo por sus seguidores y fieles,
predicando la igualdad y la libertad.

Entes aquellos que utilizaron su liderazgo para influencia de forma posita a su


entorno encontramos: Madre teresa de Calcuta, Mahatma Gandi, Nelson Mandela,
Barack Obama, Martin Luther King entre otros.

Sin embargo existen aquellos líderes que se destacan por su capacidad de inspirar
temor, ira y odio a sus seguidores para cometer atrocidades que no tienen nombre
sin embargo siguen siendo lideres implacables por esta capacidad de convicción;
entre ellos se encuentra: Adolf Hitler, Joseph Stalin, Robert Mugabe, Kim Jong Un,
Paul Biya, Islam Karimov, entre otros.

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CONCLUSIÓN

Ser líder puede ser apasionante y excitante que todo el mundo puede lograr. Cabe
recalcar que el camino a ser líder está lleno de éxitos y fracasos de manera
equitativa para lograr un cometido. Sin embargo, aunque este camino requiera
sacrificio y sudor para ser exitoso también hay que recordar que ser líder incluye
una responsabilidad de enseñanza que involucra los valores más básicos e
anímicos del ser humano y hay que tomar el rol de un líder siempre y cuando
sabemos que todos nuestras acciones tienen consecuencias tanto en el ámbito
positivo como el negativo.

Dicho esta conclusión añoro poder lograr un puesto de liderazgo en mis círculos
tanto personales como profesionales.

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BIBLIOGRAFÍA
 https://www.entrepreneur.com/article/267998
 http://conceptodefinicion.de/liderazgo/
 https://careacttarget.org/sites/default/files/file-upload/resources/desarrollo-
de-liderazgo.pdf
 http://virtual.usma.ac.pa/pluginfile.php/124215/mod_resource/content/1/Co
mo%20citar%20para%20no%20plagiar%20%281%29.pdf
 https://www.lifeder.com/lideres-positivos-negativos/