INTRODUCCIÓN .................................................................................................................................. 1
PARTE I ............................................................................................................................................... 2
DIAGNÓSTICO..................................................................................................................................... 2
HERRAMIENTA DE DIAGNÓSTICO: P N I (POSITIVO, NEGATIVO, INTERESANTE) ........................... 3
Aspectos Positivos ...................................................................................................................... 5
Aspectos Negativos .................................................................................................................... 7
Aspectos Interesantes ................................................................................................................ 9
HERRAMIENTA DE DIAGNÓSTICO: F O D A (FORTALEZAS, OPORTUNIDADES, DEBILIDADES,
AMENAZAS) .................................................................................................................................. 11
Fortalezas y Oportunidades ..................................................................................................... 12
Debilidades y Amenazas ........................................................................................................... 14
PARTE II ............................................................................................................................................ 16
PROPUESTA PARA EL PROCESO DE TUTORIA DEL PROYECTO VIDA................................................. 16
OBJETIVOS .................................................................................................................................... 17
Objetivo General ...................................................................................................................... 18
Objetivos Específicos ................................................................................................................ 18
RECURSOS .................................................................................................................................... 19
METODOLOGÍA............................................................................................................................. 20
Descripción de la metodología a implementarse: ................................................................... 20
¿Qué son los módulos pedagógicos? ....................................................................................... 20
Finalidad de los módulos pedagógicos: ................................................................................... 20
PAUTAS MÍNIMAS PARA PODER DESARROLLAR UN MÓDULO PEDAGÓGICO ............................. 21
¿Cómo funcionan? ................................................................................................................... 21
TIPOS DE MÓDULOS ..................................................................................................................... 22
Módulo académico ................................................................................................................... 22
Módulo espiritual ..................................................................................................................... 23
Módulo Físico ........................................................................................................................... 23
Módulos de investigación ........................................................................................................ 24
Módulos de Participación......................................................................................................... 25
ACTIVIDADES DE CONVIVENCIA ................................................................................................... 26
EVALUACIÓN DEL PROCESO ......................................................................................................... 28
REFLEXIONES FINALES ...................................................................................................................... 30
CRÉDITOS.......................................................................................................................................... 32
INTRODUCCIÓN
1
PARTE I
DIAGNÓSTICO
2
HERRAMIENTA DE DIAGNÓSTICO: P N I (POSITIVO, NEGATIVO,
INTERESANTE)
P N I
3
diferentes tarjetas de
profesionales den El área de investigación es calificaciones
acompañamiento en limitada, pues hay muchas que brindan los
tutorías, pues se ha investigaciones que centros
evidenciado la realizar en cada sesión y educativos para
presencia de otros no hay equipo disponible. ver avances o
tutores. retroceso.
No tiene biblioteca.
Se desarrolla un
Becas hasta el nivel
proceso para
diversificado. En otros Las estudiantes pretenden
lograr la equidad
programas del que el tutor (a) les realicen
de género
proyecto, apoyan las tareas, lo que genera
proporcionando becas un acomodamiento de las
hasta nivel mujeres.
universitario.
No se les da oportunidad a
Apoyo económico las estudiantes para que
para transporte. utilicen las computadoras.
4
Falta de diagnóstico real
para evidenciar y dar
apoyo a quienes lo
necesitan. A través de
algunas conversaciones
entre los tutores y
estudiantes se identificó
que no en todos los casos
hay pobreza extrema.
Aspectos Positivos
5
realizó por medio de una marcha por las calles principales de Quetzaltenango, en
la cual se pretendía concientizar sobre el valor de la mujer y la necesidad de
sociedades más equitativas, además, se abordaron temas como el maltrato físico,
emocional y el embarazo en menores de edad. Otra actividad que evidencia esto,
es la participación en la “marcha contra la corrupción” realizada el 19 de
septiembre del año 2017, demostrando amor a la patria y el rechazo hacia los
actos corruptos que obstaculizan el desarrollo del país.
Por otro lado, también es necesario mencionar los indicios del cuidado del medio
ambiente desde una identificación con las prácticas ancestrales desde un enfoque
de la Cosmovisión Maya, por ejemplo, se utilizan hojas recicladas para la
elaboración de algunos trabajos, no hacen uso de utensilios de cocina como
vasos desechables, de alguna manera se observa la preocupación del sentirse
parte de la tierra, esto es importante resaltarlo ya que en la institución se trata de
promover estos valores para despertar consciencia en ellas, y para que de alguna
forma esto pueda trascender al aplicarlo no solo ahí sino también en sus escuelas
y hogares, ya que un pequeño cambio puede marcar la diferencia.
Uno de los aspectos positivos es el apoyo económico y la becas que se les brinda
a las jóvenes, este es uno de los factores más sobresalientes, pues, ayudan a
personas del área rural y la mayoría de escasos recursos, esto demuestra la
preocupación de la institución por dar realce a la participación de la mujer a quien
aún en la actualidad se le sigue marginando.
6
Con relación a lo anterior, las becas que reciben las estudiantes de este programa
son hasta el nivel diversificado y esto es algo positivo debido a que ayuda a que
las involucradas puedan obtener un título profesional, que, en la actualidad tiene
mucha relevancia, pero es importante mencionar que otros programas
trascienden al brindarles el apoyo económico hasta la universidad.
Aspectos Negativos
La institución del proyecto Miriam posee algunos vacíos, que debilitan el proceso
o la visión para lograr el éxito del mismo.
7
Como bien es de su conocimiento hay un área psicológica que atiende al grupo
de mujeres, pero según los comentarios de las involucradas, este servicio de
atención psicológica tiene algunos vacíos que necesitan cubrir, sin embargo
durante la presencia de las tutorías se evidencia que si existe un seguimiento y
proceso de atención psicológica coherente a las necesidades de las participantes
en el proyecto Miriam.
Aspecto que va ligado también con el límite de tiempo de las sesiones pues este
se invierte más en las investigaciones omitiendo el interactuar entre el tutor y la
estudiante lo que impide contar con un espacio para identificar que otros factores
van unidos y que de alguna manera afectan o benefician el aprendizaje.
Otra limitante es el escaso lugar de recreación, pues el área donde la mayor parte
del tiempo las estudiantes se encuentran es en las mesas del salón; al mismo
tiempo no hay actividades que generen la integración y el trabajo en equipo lo que
hace que entre las mismas involucradas no haya una adecuada armonía.
8
Otro factor que consideramos negativo es que las estudiantes no poseen un
espacio que contenga libros que son indispensables para su formación
académica, el espacio no permite tener una biblioteca para que también vayan
tomando el hábito de la lectura.
Aspectos Interesantes
9
Dentro de la institución hay personas de otras culturas que han tenido el privilegio
de conocer nociones de esta sabiduría y de las practicas sagradas de la cultura
maya, valoran la profundidad y oportunidad de este legado que ha permitido su
permanencia en el tiempo y en el alma.
10
No cabe duda de que el proyecto ha pensado como aprovechar los recursos
tecnológicos y sobre todo, como los han utilizado para solucionar
estratégicamente distintas limitaciones que tiene las participantes a causa de la
ubicación lejana de su residencia.
Oportunidades Amenazas
(Externas). (Externas).
Falta de promoción (publicidad) para
Apoyo de entidades extranjeras. dar a conocer la institución.
11
Carlos de Guatemala a proyectos que parte de entidades vinculadas a la
favorecen el desarrollo de la mujer. cooperación internacional.
Fortalezas y Oportunidades
12
Para dar una mejor atención a las jóvenes y niñas que asisten a dicho proyecto,
se realiza a continuación una breve explicación las Fortalezas, Oportunidades
Debilidades y amenazas que se tienen en el mismo.
Una fortaleza es que se cuenta con material didáctico suficiente, por lo que no se
les impide a las jóvenes que realicen sus trabajos, al contrario, se les brinda la
oportunidad de realizar todo tipo de trabajos proporcionándoles todo el material
que necesiten.
Durante el tiempo que se permitió trabajar como grupo del octavo semestre, se
pudo observar y ser partícipes de las intenciones favorables del proyecto hacia la
sociedad y sobre todo a las jóvenes y niñas involucradas en el proceso, ya que
las jóvenes que participan en dicho programa tienen la oportunidad de compartir
distintas actividades que favorecen su experiencia y les brindan herramientas
para desenvolverse en una sociedad proactiva. Esta oportunidad que tienen de
pertenecer a una institución que les brinda no sólo apoyo económico sino también
espacio de aprendizaje integral es sumamente importante para su desarrollo
personal y social.
13
Por otro lado, una de las principales fortalezas del proyecto es el reconocimiento y
apoyo que tienen a nivel internacional lo que les ha permitido expandir su trabajo
a varias regiones del país y hacerlo sustentable durante todos estos años al
trabajo y servicio de las mujeres guatemaltecas. Este apoyo que posee, sirve
para solventar parte de las necesidades que las niñas y jóvenes participes de
este proyecto requieren, brindando la oportunidad de recibir becas que ayudan a
que estas se desarrollen no solo en el campo educativo, sino también
gestionando oportunidades para su integración en la sociedad.
Debilidades y Amenazas
Sin embargo, con una visión crítica y con la intención de apoyar en las mejoras de
la institución y específicamente del programa del que se fue participe, se
considera que existen varias debilidades y amenazas que deben tomarse en
cuenta para mejorar el trabajo que se realiza, en primera instancia, se encontró el
poco tiempo o espacio que se tiene para poder brindar un proceso auténtico de
tutorías y la amenaza de no contar con instalaciones propias para llevar a cabo
los procesos de formación con las jóvenes, esto limita un poco el proceso de
aprendizaje de las señoritas debido a que no se cuenta con un espacio adecuado
para poder realizar distintas actividades, el espacio es sumamente reducido, lo
cual provoca un tanto de inconformidad de parte de las jóvenes para realizar
acciones que se les pide y que favorecen su aprendizaje.
Por otro lado, una debilidad que se tiene es que las instalaciones del Proyecto,
quedan retiradas para algunas jóvenes, pues tienen que viajar para poder asistir a
sus reuniones y tutorías mensuales, aunque se les brinda el pasaje y otros
viáticos, es riesgoso que puedan trasladarse de un lugar a otro.
El tiempo es otro factor incidente, pues el tiempo que se utiliza para las tutorías se
considera muy limitado, debido a que, la mayoría de las mujeres necesitan
14
realizar sus tareas con un proceso previo de investigación y cabe mencionar que
el acceso a la red para encontrar información es muy restringido por la falta de
equipo tecnológico que se tiene, únicamente se cuenta con algunas
computadoras que en definitivo no cubren totalmente, las necesidades de las
mujeres.
Se tiene una debilidad que se considera necesario atender con urgencia, siendo
esta la falta de tutores especializados en distintas áreas, se necesita una persona
que conozca perfectamente las áreas del conocimiento, especialmente las
numéricas (matemática, química, física fundamental, contabilidad), y las áreas de
idiomas (inglés, k´iche´, entre otros) sabiendo que estas áreas requieren mayor
dificultad en las estudiantes, por lo que un maestro especialista atendería mejor a
dichas necesidades.
15
PARTE II
PROPUESTA PARA EL PROCESO DE
TUTORIA DEL PROYECTO VIDA
16
OBJETIVOS
1
PARRAS, Laguna Antonia, Madrigal Ana, Duarte Sara, Vasconcelos Patricia, Navarro Enrique,
Orientación educativa: fundamentos teóricos, modelos institucionales y nuevas perspectivas. Omgraf. S.A.
Segunda Edición. 2009. España. Pág. 78
17
estudio, dificultades de aprendizaje en lectura, escritura, cálculo y otra área que
requiera atención.
Objetivo General
Objetivos Específicos
18
RECURSOS
Entre los diferentes recursos que se pueden considerar son los siguientes:
Libros de texto de todos los niveles
Recurso económico (designar un pequeño fondo o presupuesto para las
diferentes actividades a realizar por los tutores)
Calendario de nahuales que se conmemora cada domingo, así sentirse
parte de la ideología de Miriam
Computadoras
Cañonera
Bocinas
Periódicos
Planificación anual de Miriam
Tiempo para los tutores (es providencial brindar el tiempo para los módulos
de tutoría, así trabajar con cada grupo de estudiantes según sus
necesidades académicas, así comenzar a renovar la función y trabajo de
los tutores en Miriam)
19
METODOLOGÍA
20
PAUTAS MÍNIMAS PARA PODER DESARROLLAR UN MÓDULO
PEDAGÓGICO
¿Cómo funcionan?
21
Al finalizar cada módulo, se les firmar una hoja de asistencia como
constancia de su permanencia en cada módulo.
TIPOS DE MÓDULOS
Módulo académico
22
Módulo espiritual
Este módulo, tiene como punto de partida el vínculo que debe crearse entre el
cuerpo humano y el alma. El módulo espiritual tiene como objetivo el desarrollo
moral, espiritual y ético.
En este módulo se pretende promover una educación para:
Amar a todas las personas y a toda la creación
Desarrollar la indagación sobre preocupaciones profundas.
Ampliar el autoconocimiento.
Desarrollar el autodominio y escucha de la propia mente.
Las áreas mínimas que deben considerarse dentro del módulo espiritual son:
Las emociones
Creencias
Pensamiento
Costumbres
Cultura
En este módulo podrían incluirse aspectos religiosos, siempre y cuando el grupo y
el guía lo acepten y lleguen a un acuerdo sobre lo que se abordará.
Módulo Físico
23
desarrollo como persona. A través de actividades como el yoga, la danza y la
música se facilitan la expresión corporal, permitiendo una mejor expresión a nivel
social y además aporta relajación para reducir los niveles de estrés, afección tan
común en estos tiempos tan agitados.
Las áreas mínimas que deben considerarse dentro del módulo espiritual son:
Actividades Lúdicas
Actividades deportivas
Actividades recreativas
Actividades de expresión corporal
Actividades de relajación
Módulos de investigación
24
Puntos a considerar para el desarrollo del módulo
Módulos de Participación
25
necesario el acompañamiento y orientación de los tutores para realizar
actividades que promuevan el respeto, la honestidad, la comunicación y
aceptación de los diversos grupos, culturas y costumbres.
Cooperación
Trabajo en equipo
Solidaridad
Desenvolvimiento personal y grupal
Expresión de emociones y sentimientos
Anécdotas de vida
Empatía
Toma de decisiones
Se propone que los grupos de trabajo por parte de los tutores debe ser de
10 integrantes cada grupo, con el fin de tener un mayor alcance y una
mejor cobertura de la propuesta.
ACTIVIDADES DE CONVIVENCIA
26
Se plantea que el grupo asignado para llevar a cabo este proceso tenga un
acercamiento y acompañamiento previo al proyecto Miriam con fines de ir
conociendo la realidad y llevar a cabo un diagnostico que permita contextualizar
las actividades.
Diálogo creativo
Trata de expresarse y entablar una comunicación entre parejas en afinidad de los
participantes, para luego compartir una conclusión creativa de lo que se interactuó
previo a la participación a la plenaria.
27
En tus zapatos
Espacio donde todos deben sentir y compartir empatía de las necesidades,
deseos, intereses y circunstancias o logros de cada uno con los otros. Con la
finalidad de sobrellevar juntos las circunstancias o logros de cada uno, así
mostrar como reflejar la amistad, entretejiendo eslabones de avances como
desarrollo a nivel general de sentido humanístico. Con la finalidad de crear la
capacidad de sentir y compartir lo que la otra persona siente, ve o vive.
Juegos múltiples
La variedad de juegos, depende del tutor, siempre y cuando teniendo en
cuenta la finalidad de los objetivos de estos juegos. Es establecer relaciones,
comunicaciones, interrelaciones, el dialogo especialmente la activación
psicológica y emocional del participante. Así despertar el espíritu crítico y
analítico de los participantes.
La evaluación debe ser un proceso paralelo al de tutoría, que verifica los alcances
y limitaciones del mismo, a fin de cumplir con un verdadero aprendizaje. El
proceso no debe ser una sucesión de procedimientos que implique solamente el
copiar y pegar información de diversas fuentes para cumplir con los
requerimientos específicos de cada centro educativo de las jóvenes implicadas en
el proceso. Dicho proceso debe involucrar el conocer, comprender, aplicar,
analizar, sintetizar y valorar en un sentido cualitativo la evolución de las
estudiantes.
28
evaluación como un proceso de cualificación progresiva y no como un suceso
construido para un solo fin.
29
REFLEXIONES FINALES
La educación es uno de los derechos fundamentales de todas las personas,
principalmente de los niños, niñas, adolescentes y jóvenes. De acuerdo al
artículo 26 de la Declaración Universal de los Derechos Humanos, toda persona
tiene derecho a la educación. Asimismo, la Constitución Política de la República
de Guatemala, establece en su sección cuarta, educación, artículo 71 el derecho
a la educación, y plantea que es obligación del Estado proporcionar y facilitar
educación a sus habitantes sin discriminación alguna. Sin embargo, en contextos
como el guatemalteco, existe aún un desfase que marca la desigualdad y el
incumplimiento con respecto al acceso a la educación, en donde las principales
excluidas, discriminadas y olvidadas, son las mujeres, sobre todo, aquellas que
son indígenas, campesinas o que habitan en las áreas rurales del país.
30
desarrolla, aun así, se considera que estos procesos no son estáticos, por lo
tanto, este documento se tiene que ir evaluando, replanteando y reconstruyendo
con base en la experiencia y el aporte de todas y todos los involucrados,
tomando en cuenta sus sugerencias, observaciones y comentarios para el
enriquecimiento del trabajo que se realiza en pro de la educación de las mujeres.
31
CRÉDITOS
Elaborado por:
Elaboración de portada:
Rumaldo Salomón Chan.
Coordinado por:
Ernesto Daniel López Recinos.
32