Anda di halaman 1dari 2

TIPS : Strategi Menjawab Pertanyaan Wawancara

26 Februari 2011 pukul 13:52

Bosan dan tidak puas dengan pekerjaan sekarang? Kalau anda merasa yakin bisa memperoleh
kesempatan kerja yang lebih baik, tidak ada salahnya anda mencoba 'hijrah' ke perusahaan
lain. Dan, jika anda sudah menyebarkan lamaran,

siap-siap saja dipanggil untuk wawancara!

Memenuhi panggilan wawancara, berarti anda harus siap menjawab pertanyaan-pertanyaan


seputar wawancara. Walaupun wawancara kerja bukan peristiwa mendebarkan lagi dalam
hidup anda, tetapi dalam menjawab

pertanyaan seputar wawancara anda tetap perlu berhati-hati. Apalagi mengingat status anda
yang masih terikat di suatu perusahaan. Di bawah ini adalah enam pertanyaan umum yang
biasa diajukan dalam wawancara beserta

petunjuk jawabannya.

Apa yang menyebabkan anda tertarik pada pekerjaan baru ini? Jika anda dihadapkan pada
pertanyaan seperti ini, dalam menjawabnya anda harus menunjukkan bahwa anda mengenal
perusahaan ini dengan baik. Dan katakan bahwa anda membutuhkan tantangan seperti yang
ada di perusahaan ini. Jangan lupa untuk meyakinkan pewawancara bahwa anda akan
memberikan kontribusi yang berarti pada perusahaan jika kelak diterima.

Seberapa jauh anda mengenal perusahaan ini?

Dalam menjawabnya, jabarkan pengetahuan anda tentang perusahaan, seperti tahun didirikan,
produk dan jasa yang dihasilkan, prestasi dan reputasi perusahaan. Tetapi tentu saja tidak
perlu melebih-lebihkan penjelasan anda.

Jangan sampai anda memberikan penjelasan yang salah sehingga anda terkesan sok tahu
tentang perusahaan.

Mengapa anda ingin meninggalkan pekerjaan anda yang sekarang? Ingat, dalam menjawab
pertanyaan ini jangan sekalipun anda mengkritik dan menjelek-jelekkan tempat kerja anda
sekarang. Cobalah berikan alasan yang

netral misalnya ada restrukturisasi baru di perusahaan atau divisi anda mengalami penurunan
produktifitas, dll.
Apa kelemahan dan kekuatan anda? Dalam menjawabnya, usahakan untuk menekankan
kekuatan anda sesuai dengan

uraian pekerjaan yang ditawarkan. Termasuk keahlian, ketrampilan dan karakter positif yang
mendukung pekerjaan anda, seperti tekun, percaya diri, mandiri, mudah beradaptasi, dll.
Kemudian samarkan kelemahan anda dengan

mengungkapkannya secara positif. Misalnya "Kalau bekerja saya suka lupa waktu".

Bagaimana anda menggambarkan diri anda 1 tahun mendatang?

Gambarkanlah bahwa anda sangat bersemangat dalam meniti karir di perusahaan ini. Dan
katakan bahwa anda akan terus memberi kontribusi bagi kemajuan perusahaan. Bahkan
bukan tak mungkin kalau suatu saat nanti anda akan

menjadi seseorang yang cukup diperhitungkan dalam perusahaan ini.

Kontribusi seperti apa yang akan anda berikan pada perusahaan ini ?

Katakan bahwa anda akan bekerja keras dengan mengerahkan segala kemampuan,keahlian,
ketrampian dan kreativitas yang anda miliki pada perusahaan. Agar lebih meyakinkan,
jelaskan apa saja yang telah anda capai di perusahaan anda

saat ini berikut prestasi-prestasi yang telah anda raih. Tunjukkanlah bahwa anda memang
sangat berharga dan perusahaan manapun tidak akan menyesal telah mengajak anda
bergabung.

Kesimpulannya, anda harus menampilkan kualitas diri anda secara positif. Dan buatlah kesan
yang sangat menarik bagi si pewawancara. Sehingga mereka akan berpikir seribu kali
menolak anda. Dan jika anda diterima, siap-siap aja

mengajukan pengunduran diri pada perusahaan anda sekarang. Toh sah-sah saja untuk
menjemput kesempatan yang lebih menjanjikan?