Anda di halaman 1dari 8

PEMERINTAH DAERAH DAERAH ISTIMEWA YOGYAKARTA

DINAS TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI


Jl.Lingkar Utara Maguwoharjo, Depok, Sleman Telp (0274) 885147, Faks 885036
Website : www.nakertrans.pemda-diy.go.id, Email : disnakertrans-diy@yahoo.com
YOGYAKARTA - 55282

SURAT KEPUTUSAN
KEPALA DINAS TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI
DAERAH ISTIMEWA YOGYAKARTA
NOMOR : 560/ /Kep.Din/I/2016

TENTANG
REKOMENDASI PENGADAAN KAMAR MANDI (URINOIR) DAN SANITAIR

Membaca : Surat Permohonan dari PT. Westapusaka Kusuma , tertanggal 26 April


2017 tentang Permohonan Perpanjangan Rekomendasi dan pengesahan
izin.
Menimbang : a. bahwa perusahaan tersebut termasuk salah satu perusahaan dengan
jumlah tenaga kerja yang besar;
b. bahwa karena sifat teknis pekerjaan di perusahaan tersebut, sehingga
dalam waktu tertentu memerlukan waktu untuk buang air kecil dan atau
besar;
c. bahwa hasil dari pemantauan yang dilaksanakan oleh Pegawai
Pengawas Ketenagakerjaan Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi
Mengingat : Daerah Istimewa Yogyakarta.
1. Undang – Undang Nomor 1 Tahun 1970 tentang Keselamatan Kerja;
2. Undang – Undang Nomor 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan;
3. Peraturan Menteri Perburuhan Nomor 7 Tahun 1964 tentang Syarat
Kesehatan, Kebersihan serta Penerangan dalam tempat kerja.

MEMUTUSKAN

Menetapkan

KESATU : Merekomendasikan jumlah kamar mandi/urinoir di PT. WESTA PUSAKA


KUSUMA, sejumlah 52 (limapuluh dua) buah dapat dipergunakan untuk
950 orang tenaga kerja, dengan syarat :

1. Tenaga Kerja diijinkan meninggalkan tempat pada jam kerja untuk


melakukan buang air kecil dan atau besar sewaktu-waktu (secara
bergiliran).
2. Kamar mandi (urinoir) selalu dijaga kebersihannya
(dibersihkan 2-3 kali setiap hari).

3. Bangunan kamar mandi (urinoir) harus kokoh dan berpintu


serta terdapat penerangan yang cukup.
4. Kamar mandi (urinoir) mudah dijangkau dan tidak
menimbulkan bau yang tidak sedap.
5. Apabila terdapat kerusakan pada fasilitas urinoir (kamar
mandi) harus segera diperbaiki.

KEDUA : Pengesahan ini dapat dicabut dan/atau ditinjau kembali apabila


pemegang pengesahan ini tidak menaati ketentuan
sebagaimana dalam diktum KESATU dalam keputusan ini.
KETIGA : Pengesahan ini berlaku sejak tanggal 10 Juli 2017 sampai
dengan 31 Mei 2018 dan dapat diperpanjang kembali.
KEEMPAT : Rekomendasi ini dibuat agar dapat dipergunakan sebagaimana
mestinya dan apabila dikemudian hari didapatkan kekeliruan
dalam surat keputusan ini akan diadakan perbaikan.

Yogyakarta, Juli 2017

KEPALA

dr. ANDUNG PRIHADI SANTOSA, M.Kes


NIP 19600423 198803 1 004
PEMERINTAH PROPINSI DAERAH ISTIMEWA YOGYAKARTA
DINAS TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI
Jl.Lingkar Utara Maguwoharjo, Depok, Sleman Telp (0274) 885147, Faks 885036
Website : www.nakertrans.pemda-diy.go.id, Email : disnakertrans-diy@yahoo.com
YOGYAKARTA - 55282

KEPUTUSAN
KEPALA DINAS TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI
DAERAH ISTIMEWA YOGYAKARTA
NOMOR : 560/ /Kep.Din/I/2016
Tentang :
REKOMENDASI PENGADAAN KAMAR MANDI (URINOIR) DAN SANITAIR

KEPALA DINAS TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI


DAERAH ISTIMEWA YOGYAKARTA

Membaca : Surat Permohonan dari PT. BUSANAREMAJA AGRACIPTA, Jl. Pemuda


Klodran Kadirejo, Jonggrangan Bantul Nomor : 125/Pers/BRA3/V/2017 ,
tertanggal 16 Juni 2017 tentang Permohonan Persyaratan Toilet.

Menimbang : a. bahwa perusahaan tersebut termasuk salah satu perusahaan dengan


jumlah tenaga kerja yang besar;
b. bahwa karena sifat teknis pekerjaan di perusahaan tersebut, sehingga
dalam waktu tertentu memerlukan waktu untuk buang air kecil dan atau
besar;
c. bahwa hasil dari pemantauan yang dilaksanakan oleh Pegawai
Pengawas Ketenagakerjaan Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi
Daerah Istimewa Yogyakarta.
Mengingat : 1. Undang – Undang Nomor 1 Tahun 1970 tentang Keselamatan Kerja;
2. Undang – Undang Nomor 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan;
3. Peraturan Menteri Perburuhan Nomor 7 Tahun 1964 tentang Syarat
Kesehatan, Kebersihan serta Penerangan dalam tempat kerja.

MEMUTUSKAN

Menetapkan

KESATU : Merekomendasikan jumlah kamar mandi/urinoir di PT. BUSANAREMAJA


AGRACIPTA, Jl.. Pemuda Klodran Kadirejo Jonggrangan Bantul sejumlah
169 (Seratus Enam Puluh Sembilan) buah dapat dipergunakan untuk
2.452 tenaga kerja, dengan syarat :

1. Tenaga Kerja diijinkan meninggalkan tempat pada jam kerja untuk


melakukan buang air kecil dan atau besar sewaktu-waktu (secara
bergiliran).

2. Kamar mandi (urinoir) selalu dijaga kebersihannya (dibersihkan 2-3


kali setiap hari).
3. Bangunan kamar mandi (urinoir) harus kokoh dan berpintu serta
terdapat penerangan yang cukup.
4. Kamar mandi (urinoir) mudah dijangkau dan tidak menimbulkan bau
yang tidak sedap.
5. Apabila terdapat kerusakan pada fasilitas urinoir (kamar mandi)
harus segera diperbaiki.
KEDUA : Pengesahan ini dapat dicabut dan/atau ditinjau kembali apabila
pemegang pengesahan ini tidak menaati ketentuan sebagaimana dalam
diktum KESATU dalam keputusan ini.
KETIGA : Pengesahan ini berlaku sejak tanggal 13 Juli 2017 sampai dengan 13
Juli 2018 dan dapat diperpanjang kembali.
KEEMPAT : Rekomendasi ini dibuat agar dapat dipergunakan sebagaimana mestinya
dan apabila dikemudian hari didapatkan kekeliruan dalam surat
keputusan ini akan diadakan perbaikan.

Yogyakarta, Juli 2017

KEPALA

dr. ANDUNG PRIHADI SANTOSA, M.Kes


NIP 19600423 198803 1 004
PEMERINTAH PROPINSI DAERAH ISTIMEWA YOGYAKARTA
DINAS TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI
Jl.Lingkar Utara Maguwoharjo, Depok, Sleman Telp (0274) 885147, Faks 885036
Website : www.nakertrans.pemda-diy.go.id, Email : disnakertrans-diy@yahoo.com
YOGYAKARTA - 55282

KEPUTUSAN
KEPALA DINAS TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI
DAERAH ISTIMEWA YOGYAKARTA
NOMOR : 560/ /Kep.Din/I/2016
Tentang :
REKOMENDASI PENGADAAN KAMAR MANDI (URINOIR) DAN SANITAIR

KEPALA DINAS TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI


DAERAH ISTIMEWA YOGYAKARTA

Membaca : Surat Permohonan dari PT. SPORT GLOVE INDONESIA, Dusun Plumbon,
Desa Sardonoharjo, Kecamatan Ngaglik Nomor : 03/B/HRD-SGI/II/2017 ,
tertanggal 10 Februari 2017 tentang Permohonan Persyaratan Toilet.
Menimbang : a. bahwa perusahaan tersebut termasuk salah satu perusahaan dengan
jumlah tenaga kerja yang besar;
b. bahwa karena sifat teknis pekerjaan di perusahaan tersebut, sehingga
dalam waktu tertentu memerlukan waktu untuk buang air kecil dan atau
besar;
c. bahwa hasil dari pemantauan yang dilaksanakan oleh Pegawai
Pengawas Ketenagakerjaan Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi
Daerah Istimewa Yogyakarta.
Mengingat : 1. Undang – Undang Nomor 1 Tahun 1970 tentang Keselamatan Kerja;
2. Undang – Undang Nomor 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan;
3. Peraturan Menteri Perburuhan Nomor 7 Tahun 1964 tentang Syarat
Kesehatan, Kebersihan serta Penerangan dalam tempat kerja.

MEMUTUSKAN

Menetapkan

KESATU : Merekomendasikan jumlah kamar mandi/urinoir di PT. SPORT GLOVE


INDONESIA, Dusun Mandungan, Desa Margoluwih, Kecamatan Seyegan
sejumlah 23 (duapuluh tiga) buah dapat dipergunakan untuk 1.027 orang
tenaga kerja, dengan syarat :

1. Tenaga Kerja diijinkan meninggalkan tempat pada jam kerja untuk


melakukan buang air kecil dan atau besar sewaktu-waktu (secara
bergiliran).
2. Kamar mandi (urinoir) selalu dijaga kebersihannya (dibersihkan 2-3
kali setiap hari).
3. Bangunan kamar mandi (urinoir) harus kokoh dan berpintu serta
terdapat penerangan yang cukup.
4. Kamar mandi (urinoir) mudah dijangkau dan tidak menimbulkan bau
yang tidak sedap.
5. Apabila terdapat kerusakan pada fasilitas urinoir (kamar mandi)
harus segera diperbaiki.

KEDUA : Pengesahan ini dapat dicabut dan/atau ditinjau kembali apabila


pemegang pengesahan ini tidak menaati ketentuan sebagaimana dalam
diktum KESATU dalam keputusan ini.
KETIGA : Pengesahan ini berlaku sejak tanggal 20 Februari 2017 sampai dengan
19 Februari 2018 dan dapat diperpanjang kembali.
KEEMPAT : Rekomendasi ini dibuat agar dapat dipergunakan sebagaimana mestinya
dan apabila dikemudian hari didapatkan kekeliruan dalam surat
keputusan ini akan diadakan perbaikan.

Yogyakarta, Februari 2017

KEPALA

dr. ANDUNG PRIHADI SANTOSA, M.Kes


NIP 19600423 198803 1 004
PEMERINTAH PROPINSI DAERAH ISTIMEWA YOGYAKARTA
DINAS TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI
Jl.Lingkar Utara Maguwoharjo, Depok, Sleman Telp (0274) 885147, Faks 885036
Website : www.nakertrans.pemda-diy.go.id, Email : disnakertrans-diy@yahoo.com
YOGYAKARTA - 55282

KEPUTUSAN
KEPALA DINAS TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI
DAERAH ISTIMEWA YOGYAKARTA
NOMOR : 560/ /Kep.Din/I/2016
Tentang :
REKOMENDASI PENGADAAN KAMAR MANDI (URINOIR) DAN SANITAIR

KEPALA DINAS TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI


DAERAH ISTIMEWA YOGYAKARTA

Membaca : Surat Permohonan dari PT. SPORT GLOVE INDONESIA, Dusun Krandon,
Desa Pandowoharjo, Kecamatan Sleman Nomor : 01/B/HRD-SGI/II/2017 ,
tertanggal 10 Februari 2017 tentang Permohonan Rekomendasi Toilet.
Menimbang : a. bahwa perusahaan tersebut termasuk salah satu perusahaan dengan
jumlah tenaga kerja yang besar;
b. bahwa karena sifat teknis pekerjaan di perusahaan tersebut, sehingga
dalam waktu tertentu memerlukan waktu untuk buang air kecil dan atau
besar;
c. bahwa hasil dari pemantauan yang dilaksanakan oleh Pegawai
Pengawas Ketenagakerjaan Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi
Daerah Istimewa Yogyakarta.
Mengingat : 1. Undang – Undang Nomor 1 Tahun 1970 tentang Keselamatan Kerja;
2. Undang – Undang Nomor 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan;
3. Peraturan Menteri Perburuhan Nomor 7 Tahun 1964 tentang Syarat
Kesehatan, Kebersihan serta Penerangan dalam tempat kerja.

MEMUTUSKAN

Menetapkan

KESATU : Merekomendasikan jumlah kamar mandi/urinoir di PT. SPORT GLOVE


INDONESIA, Dusun Mandungan, Desa Margoluwih, Kecamatan Seyegan
sejumlah 30 (tigapuluh) buah dapat dipergunakan untuk 1.464 orang
tenaga kerja, dengan syarat :

1. Tenaga Kerja diijinkan meninggalkan tempat pada jam kerja untuk


melakukan buang air kecil dan atau besar sewaktu-waktu (secara
bergiliran).
2. Kamar mandi (urinoir) selalu dijaga kebersihannya (dibersihkan 2-3
kali setiap hari).
3. Bangunan kamar mandi (urinoir) harus kokoh dan berpintu serta
terdapat penerangan yang cukup.
4. Kamar mandi (urinoir) mudah dijangkau dan tidak menimbulkan bau
yang tidak sedap.
5. Apabila terdapat kerusakan pada fasilitas urinoir (kamar mandi)
harus segera diperbaiki.

KEDUA : Pengesahan ini dapat dicabut dan/atau ditinjau kembali apabila


pemegang pengesahan ini tidak menaati ketentuan sebagaimana dalam
diktum KESATU dalam keputusan ini.
KETIGA : Pengesahan ini berlaku sejak tanggal 20 Februari 2017 sampai dengan
19 Februari 2018 dan dapat diperpanjang kembali.
KEEMPAT : Rekomendasi ini dibuat agar dapat dipergunakan sebagaimana mestinya
dan apabila dikemudian hari didapatkan kekeliruan dalam surat
keputusan ini akan diadakan perbaikan.

Yogyakarta, Februari 2017

KEPALA

dr. ANDUNG PRIHADI SANTOSA, M.Kes


NIP 19600423 198803 1 004