Anda di halaman 1dari 5

FORMULIR

ANALISIS JABATAN
1. Nama Jabatan : PENGEMUDI AMBULAN
2. Kode Jabatan :
3. Unit Kerja : RSUD. Prof. Dr. H. Aloei Saboe Kota Gorontalo

Eselon II : Direktur
Eselon III : Kabid Umum & Kepegawaian
Eselon IV : Kepala Subid Umum & Perlengkapan
4. Kedudukan Dalam Struktur Organisasi :

Kabid Umum &


Kepegawaian

Kepala Subid Umum


& Perlengkapan

PENGEMUDI
AMBULAN

5. Ikhtisar Jabatan :
Merawat, menyiapkan dan mengemudikan kenderaan dinas pejabat operasional untuk
mengantar dan menjemput pimpinan dan staf sesuai perintah atasan
6. Uraian Tugas :
a. Menyusun rencana kegiatan yang berkaitan dengan tugas – tugas merawat,
menyiapkan dan mengemudikan kenderaan ambulan
Tahapan :
1) Mempelajari dokumen sebelumnya
2) Menyusun konsep rencana kegiatan
3) Mengkonsultasikan konsep rencana kegiatan
4) Menyusun rencanakan kegiatan
b. Memeriksa kelengkapan kenderaan ambulan agar pelaksanaan tugas berkalan lancar
Tahapan :
1). Memeriksa keadaan fisik kenderaan
3). Memeriksa bahan bakar
4). Memeriksa surat-surat kenderaan ambulan

c. Memanaskan mesin kenderaan ambulan guna mengetahui kelainan mesin


Tahapan :
1) Memasukkan kunci kontak
2) Menghidupkan mesin kenderaan
3) Mendengar bunyi mesin
4)
d. Merawat kenderaan ambulan agar kenderaan kelihatan bersih
Tahapan :
1) Membuka penutup mesin
2) Memeriksa kondisi air radiator
3) Memeriksa kondisi air accu
4) Memeriksa kondisi oli
5) Memeriksa kondisi ban dan tekanan angina ban mobil
6) Mengecek keadaan bodi kenderaan
7) Mengecek lampu dan klakson mobil
8) Melaporkan ke atasan jika terjadi kerusakan
d. Mengemudikan kenderaan ambulan berdasarkan tujuan dan ketentuan lalu lintas yang
berlaku agar kenderaan tiba ditujuan dengan selamat
Tahapan :
1) Menerima perintah atasan
2) Mempelajari perintah atasan
3) Melaksanakan perintah

f. Memperbaiki kerusakan kecil agar kenderaan ambulan dapat beroperasional secara


layak
Tahapan :
1) Menerima perintah atasan
2) Mempelajari perintah atasan
3) Menyerahkan kunci kenderaan

g. Melaporkan hasil pelaksanaan tugas sesuai dengan prosedur yang berlaku sebagai
bahan evaluasi dan pertanggungjawaban
Tahapan :
1) Mengecek masa berlaku SIM
2) Mengurus perpanjangan SIM

h. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan baik lisan maupun tertulis yang
berkaitan dengan bidang tugas
Tahapan :
1) Menerima Perintah
2) Mempelajari Tugas
3) Melaksanakan Tugas
4) Melaporkan Hasil Pelaksanaan Tugas

7. Bahan Kerja :

No. Bahan Kerja Penggunaan Dalam Tugas


1. Standar, pedoman, prosedur kerja dan Pelaksanaan tugas
peraturan perundang – undangan yang
terkait dengan tugas mengemudi
2. Uraian tugas jabatan pengemudi Pencatatan dan Laporan

3. Surat perintah tugas antar jemput dari Acuan dalam pelaksanaan tugas
atasan

8. Perangkat / Alat Kerja :


No. Perangkat Kerja Digunakan Untuk Tugas
1. STNK kenderaan dinas yang masa -
berlakunya masih aktif - Alat bantu untuk kelancaran
2. SIM yang masa berlakunya masih aktif kedinasan
Kain / Lap pembersih - Sebagai acuan dalam
3. Peralatan perbaikan kenderaan dinas pelaksanaan tugas kedinasan
meliputi : tang, obeng, kunci pass, kunci
inggris, kabel, tali/slink, dll
9. Hasil Kerja :

Jumlah Waktu Yang


No Hasil Kerja
Satuan Diperlukan
1. Rencana kegiatan 2 dokumen 70 Menit
2. STNK 2 Dokumen 10 Menit
3. Laporan 2 laporan 25 menit
4. Laporan 2 laporan 35 menit
5. Terlaksananya tugas 480 kegiatan 310 menit
6 Terlaksananya tugas 480 kegiatan 7200 menit
7 2 dokumen 366 menit
SIM
2 mobil 150 menit
8 Perawatan mobil

9 Intruksi pimpinan 12 kegiatan 240 menit

10. Tanggung Jawab:


a. Terkontrolnya keadaan mesin dan fisik kenderaan dinas
b. Terkontrolnya kebutuhan air, oli dan bahan bakar kenderaan dinas
c. Ketepatan waktu dalam melaksanakan tugas antar jemput pimpinan atau staf
d. Terjaminnya keamanan dan kenyamanan dalam mengemudikan kenderaan dinas
e. Tersimpannya dengan baik kenderaan dinas
f. Kelengkapan SIM dan surat kengakapan kenderaan dinas yang selalu aktif
g. Terawatnya dengan baik kenderaan dinas
h. Terkontrolnya kelengkapan peralatan kenderaan dinas
11. Wewenang:
a. Minta arahan, petunjuk dari atasan
b. Mengajukan kebutuhan atas sarana dan prasarana yang digunakan untuk
melaksanakan tugas
c. Mengajukan hak cuti kepada atasan
d. Memberikan saran dan pendapat kepada atasan
12. Korelasi Jabatan :

No. Jabatan Unit Kerja / Instansi Dalam Hal


1. Kepala Bidang RSUD. Aloei Saboe - Untuk Mendapatkan
Petunjuk/Menyampaikan
Laporan.
2. Kepala Sub Bidang RSUD. Aloei Saboe - Untuk Mendapatkan
Petunjuk/Menyampaikan
Laporan.
-
13. Kondisi Lingkungan Kerja :

No. Aspek Faktor


1. Tempat Kerja Dalam Ruangan / luar ruangan
2. Suhu Normal
3. Udara -
4. Keadaan Ruangan Cukup
5. Letak Datar
6. Penerangan Terang
7. Suara -
8. Keadaan Tempat Kerja Bersih, Nyaman
9. Getaran -

14. Resiko Bahaya :

No. Fisik / Mental Penyebab

1. Tabrakan Resiko kecelakaan

15. Syarat Jabatan :


a. Pangkat/Gol. Ruang : Pengatur Muda, II / a
b. Pendidikan : SLTA
c. Kursus / Diklat
1) Penjenjangan : -
2) Teknis : -
d. Pengalaman Keja : ± 2 tahun di bidang umum dan perlengkapan
e. Pengetahuan Kerja :
f. Keterampilan Kerja :

g. Bakat Kerja :
1) G = Intelegensia
2) Q = Ketelitian

h. Tempramen Kerja :
1) R
2) V

i. Minat Kerja :
1) 1.a
2) 3.a
3) 5.a

j. Upaya Fisik :
1) Berdiri
2) Duduk
3) Jalan
4) Melihat
k. Kondisi Fisik :
1) Jenis Kelamin : Laki-laki/Perempuan
2) Umur : 21 s/d 45 Tahun
3) Tinggi Badan : -
4) Berat Badan : -
5) Postur Badan : -
6) Penampilan : Rapi

l. Fungsi Jabatan :
1) Bekerja Dengan Data
-
-
2) Bekerja dengan orang
- Menerima instruksi

3) Hubungan dengan Benda


- Memegang

16. Prestasi Kerja Yang Diharapkan :

Jumlah Hasil
No Satuan Hasil (Dalam 1 Waktu Penyelesaian (Menit)
Tahun)

1.

2.

17. Butir Informasi Lain :


.....................................................................................................................................
.....................................................................................................................................
Gorontalo , April 2016

Mengetahui Yang membuat


Kasubid Umum & Perlengkapan

(MOH. TAUFIK DUNGGA, A.Md Kep) (FREDY IBRAHIM)


NIP. (19731101 199403 1004) NIP. (………………………………………)