A. Latar Belakang
Seiring dengan perkembangan Ilmu pengetahuan dan teknologi, serta semakin meningkatnya
tuntutan masyarakat terhadap kualitas pelayanan keperawatan memerlukan perawat –
perawat yang profesional dan kompeten. Dalam rangka menciptakan perawat yang kompeten
tersebut memerlukan sebuah sistem yang akuntable dan berkelanjutan untuk melakukan
asesmen kompetensi seseorang berdasarkan standar yang sudah ditetapkan.
Penetapan capaian standar dimiliki oleh perawat secara umum dengan kualifikasi sebagai
berikut:
B. Standar kompetensi PK 1
1. Melaksanakan Praktek Profesional, etis, legal dan Peka Budaya
a. Bertanggung gugat dan bertanggung jawab terhadap keputusan dan tindakan
professional (Menjelaskan alasan secara ilmiah pada setiap tindakan yang
dilakukan)
b. Mengenal batas peran dan kompetensi diri sendiri
c. Menerapkan prinsip etika, etiket dalam keperawatan
d. Melakukan komunikasi interpersonal dalam melaksanakan tindakan keperawatan
e. Menghormati hak privasi pasien
f. Menghormati hak pasien untuk memperoleh informasi
g. Menjamin kerahasiaan dan kemanan informasi tentang status kesehatan pasien
h. Memberikan asuhan keperawatan dengan memperhatikan budaya pasien
i. Melaksanakan praktik keperawatan secara legal
3. Pengembangan professional
a. Melaksanakan upaya peningkatan professional dalam praktik keperawatan
b. Mengevaluasi kinerja praktik diri sendiri
c. Melibatkan diri secara aktif dalam kegiatan ilmiah keperawatan
d. Meningkatkan mutu asuhan keperawatan
e. Membimbing perawat baru (non PK) pada masa orientasi
C. Standar Kompetensi PK 2
3. Pengembangan professional
a. Melaksanakan upaya peningkatan professional dalam praktik keperawatan
b. Mengevaluasi kinerja praktik diri sendiri
c. Melibatkan diri secara aktif dalam kegiatan ilmiah keperawatan
d. Meningkatkan mutu asuhan keperawatan
e. Membimbing perawat baru (non PK) pada masa orientasi
f. Meningkatkan dan menjaga citra keperawatan professional
g. Mengikuti pendidikan berkelanjutan
h. Membimbing PK I, peserta didik
D. Standar Kompetensi PK 3
3. Pengembangan professional
i. Melaksanakan upaya peningkatan professional dalam praktik keperawatan
j. Mengevaluasi kinerja praktik diri sendiri
k. Melibatkan diri secara aktif dalam kegiatan ilmiah keperawatan
l. Meningkatkan mutu asuhan keperawatan
m. Membimbing perawat baru (non PK) pada masa orientasi, PK I dan PK II
n. Meningkatkan dan menjaga citra keperawatan professional
o. Mengikuti pendidikan berkelanjutan
p. Membimbing PK I, peserta didik
Demikian white paper kompetensi perawat ini ditetapkan untuk dapat dilaksanakan sebagai
panduan dalam pelaksanaan proses kredensial keperawatan. Apabila dikemudian hari terdapat
kekeliruan dalam penetapan akan dilakukan perbaikan sebagaimana mestinya.