Marketing Pessoal

8 PASSOS PARA PRATICAR

Vamos entender esse conceito?

O marketing tradicional é um conjunto de ações que visa explorar, criar e

entender as demandas de um mercado-alvo para que seja possível atendê-las,
ou seja, identificar necessidades e desejos não realizados.

Entendendo esse conceito, podemos utilizá-lo não só para produtos, mas para
a vida profissional e pessoal.

Cada dia que passa a demanda de coisas que temos para fazer e a
concorrência aumentam. Essa dinâmica exige que você, como um bom
profissional, não só esteja se reciclando, mas também seja visto, conhecido e
comentado. Isso exige também que você mantenha uma rede de
relacionamentos que possa te ajudar e dar suporte no que você precisar.

É neste momento que entra a utilidade do marketing pessoal, com ele bem
desenvolvido conseguimos manter boas relações, otimizar nossos resultados e
com isso, nos destacar da maioria.

Tenho visto cada vez mais pessoas com medo ou sem saber exercitar
marketing pessoal em suas vidas, seja na área profissional ou em outras áreas
da vida. Isso significa que estamos com dificuldade de dizer em que somos
realmente bons. Essa é uma reflexão e tanto. Por isso, espero que você pare
realmente por um momento e pense sobre isso, ao invés de mais uma vez
deixar que seu cérebro sabote suas aspirações profissionais.
Então vamos começar juntos:

O que te impede de falar bem de

você mesmo?

Quando entendemos o que nos impede, normalmente é falta de autoestima,

insegurança, não saber ou ter dificuldade em fazer autoavaliação,
aprendizagem de que o outro é sempre melhor que você ou que quem pratica
marketing pessoal é arrogante, prepotente… a chance de conseguir mudar
esse cenário é muito maior.
Para treinar seu marketing pessoal, pratique #atitudemocional.
Descreva como você vai colocar isso em prática no seu dia a dia:

1. Construir uma autoimagem positiva e otimista

As pessoas costumam se esquivar de pessoas que estão sempre mal

humoradas. Seja otimista, fale de coisas boas, não reclame muito, e tenha
bons hábitos.

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2. Demonstre iniciativa, persistência e motivação em tudo o que você

que faz

Certamente isso trará a atenção das pessoas, fazendo com que as pessoas o
percebam como alguém interessante e interessado. Para isso esteja sempre
curioso e atento ao ambiente em que você convive.

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3. Desenvolver autoconhecimento

Nós somos capazes de desenvolver o autoconhecimento sozinhos, mas

quando envolvemos e nos relacionamos com outras pessoas somos
questionados sobre o que fazemos e dependendo de nossas atitudes somos
parabenizados ou repreendidos. Por isso, aprenda a lidar com feedbacks, afinal
é assim que você entenderá como as pessoas te veem e como você pode
melhorar.
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4. Praticar a auto-observação

Somos seres em formação, estamos sempre mudando e essa transformação

se torna mais intensa à medida que você se conhece melhor, desse modo toda
vez que você se observa, impulsiona a sua mudança e por isso vai precisar se
conhecer novamente e assim sucessivamente.

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5. Compartilhar lições aprendidas

Falar sobre os resultados dos nossos projetos e atividades, principalmente, o

que nós aprendemos com cada desafio que enfrentamos é uma ótima
ferramenta para mostrar para as pessoas o quanto você se preocupa em
analisar os seus processos de trabalho e, principalmente, quando você
compartilha, isso demonstra seu cuidado com a análise e ainda a preocupação
em compartilhar para prevenir o erro do outro. Pratique isso identificando o que
aprende com cada projeto realizado e faça um e-mail ou comente em um bate
papo mais descontraído para seu grupo de trabalho ou liderança.

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6. Buscar opiniões sobre seus projetos/atividades

Independente do seu projeto estar andando muito bem ou com dificuldade, é
superimportante, para sua imagem, buscar opiniões dos colegas de trabalho
próximos a você, assim eles se sentem parte do projeto e ao mesmo tempo,
você ganha mais olhares sobre suas atividades. As pessoas adoram ajudar,
por isso uma ótima alternativa para isso é dizer: preciso da sua ajuda!

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7. Contribua com o desenvolvimento das pessoas

Olhar e, realmente, enxergar as pessoas que estão à sua volta e perceber em
que você pode contribuir com o desenvolvimento delas é mais uma ótima
ferramenta para marketing pessoal. Contribuir verdadeiramente para o
crescimento das pessoas nos torna referência e, principalmente, cria um ciclo
de gratidão e respeito que são sentimentos muito positivos e fortalece as
relações. Você pode exercitar isso, perguntando-se: o que posso contribuir com
meu colega de trabalho ou líder?

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 8. Fale sobre suas vitórias
Reconheça seus méritos. Tenha coragem e reconheça sua capacidade de
perceber o que deu certo e o que você fez e alinhou para fazer dar certo. Falar
sobre as vitórias não é pecado e não te torna prepotente, desde que você fale
com sinceridade, agradeça quem te ajudou e reconheça que ainda há muito o
que continuar melhorando. Você pode praticar isso falando: eu consegui…

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Lembrando que após ler essas dicas, é hora de traçar seu planejamento e suas
estratégias para desenvolver seu marketing pessoal. Essa tarefa vai muito
além de uma lista de contatos ou da sua timline do facebook.

Marketing pessoal é um exercício de relacionamento que exige dedicação e

empenho. É imprescindível não perder a sua personalidade e estar antenado
com a sua ética e seus valores. Compartilhe seus resultados, quero saber
como você colocou em prática tudo que aprendeu aqui.

Vamos agir?

Siga nas Mídias:

@atitidemocional @atitudenasfinancas @escoladefelicidadeoficial

 Escritora

Zora Viana, psicóloga, coach de excelência,

consultora e palestrante.
Com formações em Psicodrama, Programação
Neurolinguística, PNL, Coaching Presence com
Robert Dilts e Richard Moss.
Especializada em Neuropsicologia pela
UNIFESP.
Orientadora vocacional e de carreira e
treinadora comportamental.
Fundadora e Diretora da Consultoria Atitude
Emocional.
Diretora de conteúdo das mídias sociais
@atitudemocional.
Fundadora, apresentadora e codiretora do
PsiOn - Psicologia Online.
Experiência de atuação em desenvolvimentos
individuais e de equipes, em empresas do
Setor Privado, Institucional e Público, Escolas e
Universidades.
Há dez anos desenvolve competências e
habilidades milhares de pessoas em todo o
Brasil e Exterior.

Colaboradora

Larissa Aragão, psicóloga em formação,

engajada em iniciação científica pelo
CNPQ e conhecimentos em Recrutamento
e Seleção.
Estagiária do Grupo Atitude Emocional.