Tabel Spesifikasi (Blue Print)

Tabel Spesifikasi Skala Kenyamanan

No.
Indikator Aspek Bobot Skala
item
Apa anda merasa bermasalah
dengan kondisi tempat anda
Afektif 10% 6
bekerja yang memiliki bau
Kenyamanan tembakau yang cukup menyengat
Fisik Apakah anda akan memeriksakan
kondisi kesehatan di klinik
Konatif 10% 2
perusahaan apabila anda merasa
tidak sehat saat bekerja.
Apa anda merasa senang jika ada
Afektif 10% 7 yang menegur kesalahan anda saat
Kenyamanan bekerja
Psikospiritual Apakah anda akan menegur teman
Konatif 10% 9 anda ketika melakukan kesalahan
saat bekerja
Apa menurut anda sistem ventilasi
Afektif 10% 10 udara pada tempat anda bekerja
berjalan dengan baik
Apa anda merasa sistem
Afektif 10% 1 pencahayaan yang ada di tempat
Kenyamanan anda bekerja cukup pencahayaan
Lingkungan Apa anda merasa tenang jika di
Afektif 10% 3 ruangan anda bekerja ada bunyi-
bunyi musik yang mengalun,
Apakah anda bersedia
Konatif 10% 5 memberisihkan tempat dimana
anda bekerja bila dirasa kotor
Apa anda merasa nyaman dengan
Afektif 10% 4
rekan kerja satu tim anda
Kenyamanan
Apakah anda akan mengeluarkan
Sosial
pendapat anda jika ada sesuatu
Kultural Konatif 10% 8
yang dirasa tidak sesuai dengan
prosedur perusahaan
Skala Kenyamanan Kerja

Nama :

Kel/Bagian :

Tanggal :

Alamat Kerja : KUD Sumberrejo Unit SKT, Jl. Dahlia 18 Karangsono Sukorejo

Petunjuk Pengisian:
Berikut ini disajikan skala yang berisi sejumlah pernyataan. Anda diminta untuk
menjawab pernyataan tersebut dengan cara memberikan tanda centang (√) pada
salah satu jawaban yang paling sesuai dengan keadaan diri Anda, Kerjakan semua
pernyataan dengan teliti dan jangan sampai ada yang terlewati atau tidak
diisi.

PERNYATAA
N
NO. SKALA
TIDA
YA
K
Apa anda merasa sistem pencahayaan yang ada
1.
di tempat anda bekerja cukup pencahayaan.
Apakah anda akan memeriksakan kondisi
2. kesehatan di klinik perusahaan apabila anda
merasa tidak sehat saat bekerja.
Apa anda merasa tenang jika di ruangan anda
3.
bekerja ada bunyi-bunyi musik yang mengalun.
Apa anda merasa nyaman dengan rekan kerja
4.
satu tim anda.
Apakah anda bersedia memberisihkan tempat
5.
dimana anda bekerja bila dirasa kotor.
Apa anda merasa bermasalah dengan kondisi
6. tempat anda bekerja yang memiliki bau
tembakau yang cukup menyengat.
Apa anda merasa senang jika ada yang menegur
7.
kesalahan anda saat bekerja.
8. Apakah anda akan mengeluarkan pendapat anda
 jika ada sesuatu yang dirasa tidak sesuai dengan
prosedur perusahaan.
Apakah anda akan menegur teman anda ketika
9.
melakukan kesalahan saat bekerja.
Apa menurut anda sistem ventilasi udara pada
10.
tempat anda bekerja berjalan dengan baik

Diagram Hasil Prosentase Skala Kenyamanan Di KUD Sumberrejo

skala kenyamanan kerja karyawan

2%

24%

Kurang Nyaman
74%
Nyaman

Sangat nyaman

Dari hasil skala yang telah disebarkan kepada 109 karyawan di KUD
Sumberrejo diperoleh hasil sebagai berikut: sebanyak 2% karyawan merasa
tingkat kenyamanan kerja rendah yang menjadikan karyawan merasa
kurang nyaman dalam bekerja, 24% karyawan merasa tingkat kenyamanan
kerja sedang yang artinya karyawan merasa nyaman dengan pekerjaannya,
dan 74% karyawan merasa tingkat kenyamanan kerja yang tinggi yang
menandakan karyawan merasa sangat nyaman dengan pekerjaannya.
Faktor Kenyamanan Karyawan
Dari sepuluh item yang telah disebarkan, terdapat 10
treatmen/perlakuan yang berbeda dari tiap-tiap item

Presentase Faktor Kenyamanan

Karyawan
120

100

80

60
Presentase
40

20

0
Item Item Item Item Item Item Item Item Item Item
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

Dari data presentase diatas maka dapat disimpulkan bahwa item

nomor 6 tentang “bau tembakau di tempat kerja yang menyengat” dan item
nomor 10 tentang “sistem ventilasi udara di tempat kerja” merupakan
factor-faktor yang dianggap paling mengganggu kenyamanan kerja
karyawan sehingga mungkin perlu dicarikan solusi untuk kedepannya.
Selebihnya masalah-masalah seperti sarana prasarana, interaksi antar
karyawan, serta kondisi tempat kerja sudah dikatakan dapat membuat para
karyawan merasa nyaman.