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PLAN DE SEGURIDAD INDUSTRIAL, AMBIENTE E

HIGIENE OCUPACIONAL
CRP CARDON
CONTRATO “PLANTA DESALADORA”

PLAN GENERAL DE SEGURIDAD


INDUSTRIAL, AMBIENTE E HIGIENE
OCUPACIONAL DE LA EMPRESA
PELLIZARI C.A PARA EL CONTRATO
“PLANTA DESALADORA”

EDICION REVISION FECHA ELABORADO APROBADO


TSU. LICET ANDRADE
1 0 13/06/2011 SIAHO PDVSA
PLAN DE SEGURIDAD INDUSTRIAL, AMBIENTE E
HIGIENE OCUPACIONAL
CRP CARDON
CONTRATO “PLANTA DESALADORA”

INDICE

INTRODUCCION
1 LIDERAZGO Y COMPROMISO
1.1 POLITICAS DE SEGURIDAD INDUSTRIAL, AMBIENTE E HIGIENE
OCUPACIONAL
1.2 MECANISMO DE DIVULGACION
1.3 ASIGNACION PARA LA IMPLANTACION DEL PLAN ESPECÍFICO
1.4 RENDICIÓN DE CUENTAS
1.7 MOTIVACION
1.8 INFORMACION DE SEGURIDAD (CARTELERAS)
1.9 PROGRAMA DE PREVENCION BASADO EN COMPORTAMIENTO
HUMANO
1.10 DEPARTAMENTO DE ASESORES O PROFESIONALES CAPACITADOS EN
SEGURIDAD INDUSTRIAL, AMBIENTE E HIGIENE.

2 INFORMACION DE SEGURIDAD INDUSTRIAL, AMBIENTE E HIGIENE


OCUPACIONAL
2.1 INFORMACION DE LAS CARACTERISTICAS DE MATERIALES, PLANOS,
DATOS DE DISEÑO Y OPERACIÓN DEL PROCESO Y SUS EQUIPOS.
2.2 PROCEDIMIENTO PARA MANTENER REGISTROS CORRESPONDIENTES
A ANALISIS DE RIESGOS E INSPECCIONES.
2.3 ADIESTRAMIENTO, CERTIFICACION Y NOTIFICACION DE RIESGOS
2.4 MSDS
2.5 DIVULGACIÓN DE LA INFORMACION DE SEGURIDAD

3 ANALISIS DE RIESGOS
3.1 PROCEDIMIENTO PARA EFECTUAR ANALISIS DE RIESGO
3.2 DOCUMENTACION DE PERSONAL NOTIFICACION DE RIESGO
3.3 SEGUIMIENTOS DE ACCIONES Y RECOMENDACIONES EMANADAS DE
ANALISIS DE RIESGO

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3.4 DEMARCACION Y SEÑALIZACION Y CONSERVACION DEL AREA DE


TRABAJO
3.5 ORDEN Y LIMPIEZA

4 MANEJO DEL CAMBIO

5 NORMAS Y PROCEDIMIENTOS OPERACIONALES


5.1 PRACTICAS DE TRABAJO SEGURO
5.2 DIVULGACION DE NORMAS DE PRACTICA DE TRABAJO SEGURO
5.3 DOTACION DE EQUIPOS E IMPLEMENTOS DE PROTECCION PERSONAL

6 POLITICAS DE SUBCONTRATACION

7 INTEGRIDAD MECANICA
7.1 PROGRAMA DE INSPECCIONES Y MANTENIMIENTO DE EQUIPOS Y
HERRAMIENTAS
7.2 PROCEDIMIENTO ESCRITO PARA LA INSPECCION, PRUEBA Y
MONITOREO DE MAQUINAS, EQUIPOS Y HERRAMIENTAS
7.3 INSPECCION DE MAQUINAS, EQUIPOS Y HERRAMIENTAS
7.4 RECOMENDACIONES GENERADAS A TRAVÉS DE LAS INSPECCIONES

7.5 REGISTRO DE CERTIFICACION


7.6 TRANSPORTE DE PERSONAL
7.7 MANTENIMIENTO PREVENTIVO DE TRANSPORTE DE PERSONAL

8 CUMPLIMIENTO DE LEYES, NORMAS Y ESTANDARES EN SEGURIDAD


INDUSTRIAL, AMBIENTE E HIGIENE OCUPACIONAL.
8.1 NORMATIVA LEGAL
8.2 PLAN DE PROTECCION AMBIENTAL
8.3 CONTAMINACIÓN SONICA
8.4 PLAN DE SALUD OCUPACIONAL
8.5 DOCUMENTACION MÉDICA
8.6 PREVENCION Y CONTROL
8.7 SANEAMIENTO BASICO (BAÑOS, COMEDORES)
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8.8 DOCUMENTACION PARA EL SERVICIO DE TRANSPORTE


8.9 DELEGADOS Y DELEGADAS DE PREVENCION

9 RESPUESTA Y CONTROL DE EMERGENCIA Y CONTINGENCIA


9.1 PLAN DE EMERGENCIA Y CONTINGENCIA
9.2 ENTRENAMIENTO SEGÚN EL PLAN DE EMERGENCIA
9.3 TRASLADO DE LESIONADOS

10 FORMACION Y CONCIENTIZACION
10.1 PROGRAMA DE CHARLAS OPERACIONALES Y DE SEGURIDAD
INDUSTRIAL, AMBIENTE E HIGIENE OCUPACIONAL
10.2 CERTIFICACION VIGENTE DE OFICIO
10.3 CERTIFICACION VIGENTE DE ADIESTRAMIENTO
11 REVISION PRE-ARRANQUE

12 INVESTIGACION DE ACCIDENTES, INCIDENTES Y ENFERMEDADES


OCUPACIONALES
12.1 REGISTRO DE ESTADISTICAS ACTUALIZADAS DE ACCIDENTES E
INCIDENTES
12.2 PRESENTACION DE INDICADORES ESTADISTICOS
12.3 MECANISMOS, SEGUIMIENTO DE RECOMENDACIONES Y ACCIONES
CORRECTIVA PRODUCTO DE LAS INVESTIGACIONES

13 EVALUACIÓN DEL SISTEMA


13.1 PROGRAMA DE INSPECCIONES DE SEGURIDAD INDUSTRIAL,
AMBIENTE E HIGIENE OCUPACIONAL
13.2 PROCEDIMIENTO PARA GENERAR INFORMES

ANEXOS

1- INTRODUCCIÓN

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LA EMPRESA PELLIZZARI C.A en el cumplimiento de lo pautado en la Ley


Orgánica de Prevención y Condiciones del Medio Ambiente del Trabajo, ha
diseñado el presente Plan de Seguridad, Higiene y Ambiente para ser
desarrollado en los distintos trabajos que ejecuta la empresa.

Es norma de la EMPRESA PELLIZZARI C.A aplicar en todos sus


procedimientos de trabajo y regulaciones de seguridad, Higiene y Ambiente,
Protección contra incendios, establecidos en sus opciones.

Es deber de la EMPRESA PELLIZZARI C.A cumplir y hacer cumplir en


toda su organización las Normas, Reglamentos, instructivos y practicas
establecidas que se orienten a fin de obtener para sus trabajadores, sus bienes,

las instalaciones y el medio que lo rodean , las mejores condiciones de


trabajo dentro de un marco de Seguridad y Prevención de accidentes.

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1.- LIDERAZGO Y COMPROMISO GERENCIAL

1.1. POLITICA DE SEGURIDAD HIGIENE Y AMBIENTE.

La EMPRESA PELLIZZARI C.A C.A. Suministra servicios especializados en el


área de: Metalmecánica, Electricidad, Carpintería, Desmalezado; con liderazgo,
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compromiso, participación y motivación de todos los asociados que se


desempeñan en la cooperativa, altamente capacitados y adiestrados con equipos
de vanguardia para cumplir con las normas, leyes, procedimientos y regulaciones
vigentes en materia de Seguridad Industrial, Ambiente e Higiene Ocupacional
requeridas para satisfacer las necesidades de nuestros Clientes.
Para alcanzar esta Política de Seguridad Industrial, Ambiente e Higiene
Ocupacional, la EMPRESA PELLIZZARI C.A. asume la responsabilidad desde
cada Instancia a cumplir y hacer cumplir con todas las regulaciones que se basan
en:
La Ley Orgánica del trabajo.
Ley Orgánica del Ambiente.
Ley Penal del Ambiente.
Normas Técnicas.
Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo.
Normas COVENIN.
Estándares ANSI, API, ASME y otras.
Normas, Especificaciones y Procedimientos de PDVSA.

Ing. Nelson Reyes


___________________
Representante Legal

JUNIO, 2011

1.2 DIVULGACION DE LA POLITICA AL PERSONAL DE LA EMPRESA:

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La EMPRESA PELLIZZARI C.A. Tiene como política conocer y dar a conocer


a todo su personal las Leyes, Reglamentos, Normas y Procedimientos en lo
referente a Seguridad Higiene y Ambiente, velar por el cumplimiento de ellas para
protección del personal, instalaciones y el Medio Ambiente de Trabajo.

Es interés de la EMPRESA PELLIZZARI C.A., mejorar las condiciones de trabajo,


evitar la exposición de riesgo, elevar el nivel de conocimientos de sus trabajadores
y conservar los recursos humanos, instalaciones de la cual dispone, mediante la
aplicación de cada una de las Normas.

Todas las actividades deben ser planificadas y ejecutadas de forma segura


utilizando personal capacitado para poder realizar los trabajos en óptimas
condiciones y en línea con el personal de Seguridad Industrial.

La política de seguridad de la EMPRESA PELLIZZARI, se encuentra difundida por


los siguientes medios:

1.2.1 Medios Visuales:


 Cartelera en las instalaciones de la Cooperativa.
 Folletos y copias (Manual SHA de La Empresa Pellizzari C.A) de la
Política de seguridad y Normas internas de la empresa en el momento de la
contratación del personal.
1.2.2 Medios Audibles:
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 Charlas de Inducción al personal que laborara en la Cooperativa.


 Charlas interactivas entre el expositor y los trabajadores.
1.2.3 Medios Audiovisuales:
 Charlas impartidas a través de Video Bean.

1.3 ASIGNACION PARA LA IMPLANTACION DEL PLAN ESPECIFICO


LA EMPRESA PELLIZZARI C.A, asignara un presuesto para la implantacion del
Plan General de Seguridad Industrial, Ambiente e Higiene Ocupacional para el
“CONTRATO DE LA PLANTA DESALADORA”. El cual contempla: un aproximado
del 10% del presuesto del contrato.

Para los incentivos 2%.


Para recreaciones 1
Carteleras 1%.
Equipos de Proteccion Personal 6%.
Dando un total del 10% estimado del contrato para la implantacion de la
gestion.

Estó para la compra de insumos de Seguridad, Programas de Incentivos


y/o equipos de protección personal, los mismos deben cumplir con las
especificaciones exigidas por la Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y
Medio Ambiente de Trabajo, Reglamento de las Condiciones de Seguridad en
el Trabajo, Normas Venezolanas COVENIN, y PDVSA.

ESTRUCTURA DE LABOR DE PELLIZZARI

LABOR INDIRECTA 03 PERSONAS

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• PLANIFICADOR 01
• SUPERVISOR 01
• INSPECTOR SIAHO 01

LABOR DIRECTA 13 PERSONAS

• OBREROS 04
• MONTADORES 04
• COMBO DE SOLDADURA 01
• OPERADOR 01
• APAREJADOR 01
• ANDAMIERO 02

SUMANDO UN TOTAL DE 16 PERSONAS

1.4 OBJETIVOS, METAS E INDICADORES PARA HACER SEGUIMIENTO AL


PLAN SIAHO
La meta principal trazada por el personal de la EMPRESA PELLIZZARI es “Cero”
accidentes, así como minimizar en lo posible los riesgos a los cuales estén
expuestos los trabajadores y el medio ambiente donde laboran.

Nuestro compromiso es cumplir y hacer cumplir las normas de seguridad y


procedimientos de Trabajo Seguro. Los indicadores serán reflejados a través de
los monitoreos continuos reflejados en el formato estadístico Horas Hombre
trabajadas y de adiestramiento, auditorias y desviaciones, así como el
consolidado semanal donde a través de un informe realizado por el Asesor de
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Seguridad, se ilustre gráficamente el comportamiento de las variables medidas, es


decir Condiciones inseguras, Actos inseguros, etc.

Para los Indicadores de Gestión Ambiental se manejaran las Hojas de


Seguimiento las cuales son de uso obligatorio y en ellas se lleva el registro y
control de la generación y manejo de los Desechos No Peligrosos Recuperables,
Desechos Peligrosos Recuperables y Desechos Peligrosos del CRP, y mediante la
cual se autoriza el almacenamiento temporal de los mismos en las áreas
asignadas para tal fin, a su vez la Disposición Final de los Desechos, en el cual se
evaluara que el traslado y almacenamiento final cumpla con los requisitos según
las normas y especificaciones de la empresa contratante.

1.5 DESCRIPCION DE ROLES Y RESPONZABILIDADES


La EMPRESA PELLIZZARI C.A., establece una asignación de
responsabilidades en la ejecución de la obra para el personal Directivo,
Supervisorio, Artesanal y Obrero entre las cuales podemos mencionar:

1.5.1 ORGANIZACIÓN DE SEGURIDAD, HIGIENE Y AMBIENTE


En todos los niveles de dirección, su responsabilidad primordial es la seguridad y
bienestar de cada uno de los trabajadores y el medio ambiente y solo puede
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cumplirse promoviendo las prácticas seguras, prevención de accidentes y control


de riesgos, siendo este el resultado de interés común con la cooperación de
nuestros empleados, como son los siguientes:
 Gerencia
 Planificadores
 Supervisores
 Insp.Siaho, y todo el personal que se especifica en la contratacion de esta
obra.

GERENCIA:
1. Revisar y aprobar los planes y estrategias de seguridad, higiene y ambiente a
seguir durante la consecución de sus proyectos.
2. Garantizar el bienestar y la seguridad de sus trabajadores y del medio
ambiente.
3. Tomar las decisiones pertinentes de acuerdo a la revisión de los registros e
informaciones de Seguridad, Higiene y Ambiente.
4. Proveer de equipos y herramientas seguras al personal.

SUPERVISORES:
1. Lograr que los supervisados conozcan los riesgos presentes en el trabajo y
ambiente.

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2. Entender y aplicar debidamente las reglas, normas y procedimientos de trabajo


establecidos para protección del personal, instalaciones, equipos y medio
ambiente.
3. Son responsables de investigar junto al personal de seguridad cualquier
incidente o accidente ocurrido en el área de trabajo.
4. Aplicar medidas disciplinarias cuando se sucedan infracciones deliberadas de
las normas y reglas de Seguridad, Higiene y Ambiente.
5. Participar en todas las actividades ejecutadas, velar, dirigir, planificar y
establecer prácticas seguras, procedimientos de trabajo que eleven la actitud de
los trabajadores, hacia el mejor dispositivo de seguridad en la obra.

INSPECTOR DE SEGURIDAD:

1. Analizar las normas de Seguridad, Higiene y Ambiente y recomendar a la gerencia


las soluciones respectivas.

2. Programar inspecciones periódicas de seguridad con los supervisores, (Inspección


de permisos de trabajos, inspección de equipos de protección personal, inspección
de herramientas).

3. Asistir con carácter obligatorio a las reuniones de protección.

4. Investigar los accidentes de trabajo para evaluar causas y proponer correctivos.

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5. Asegurarse de que todos los trabajadores de la empresa reciban adiestramiento en


materia de Seguridad, Higiene y Ambiente, riesgos específicos, primeros auxilios,
prevención y extinción de incendios.

6. Darle asesoría al departamento de compra en la selección de dispositivos o


métodos de protección requeridos.

7. Establecer o corregir prácticas y reglas de Seguridad, Higiene y Ambiente que


proporcionen los trabajos cada vez más seguros.

8. Velar por la compresión y cumplimiento del programa de SHA y de todas las


normativas concernientes a Seguridad.

9. Hacer cumplir todas las funciones establecidas en la ley orgánica de prevención,


condición y medio ambiente de trabajo y las normas COVENIN vigentes y
norma PDVSA.

TRABAJADORES
1. Realizar sus trabajos en forma segura de acuerdo con las instrucciones
recibidas y las Normas de Seguridad establecidas.
2. Velar por su propia Protección y la de sus compañeros.
3. Informar inmediatamente a su Supervisor sobre Condiciones y Actos
Inseguros que se presenten en el trabajo.

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4. No correr riesgos innecesarios y usar sus Equipos de Protección Personal


(EPP) y usar siempre guardas protectoras de equipos y herramientas.
5. Mantener el orden y limpieza en su área de trabajo.
6. Revisar sus herramientas de trabajo antes de comenzar cualquier
actividad.
7. Mantener en buenas condiciones su Equipo de Protección Personal.
8. No acudir al trabajo bajo influencia de bebidas alcohólicas o drogas.
9. Atender a todas las indicaciones y Avisos de Seguridad instalados en el
área de trabajo.
10. Participar activamente en las Reuniones y Charlas de Seguridad en el área
de trabajo.
11. Cumplir con la obligación de participar en la elaboración del los ART y
firmarlo como enterado de los riesgos existentes, antes de comenzar las
actividades.
12. Participar activamente en la aplicación y cumplimiento de los
procedimientos Ambientales y control de desechos así como con el
PGSIAHO.

1.6 RENDICION DE CUENTAS SOBRE EL CUMPLIMIENTO DE LAS


RESPONSABILIDADES EN SIAHO

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El personal de supervisión de Seguridad Industrial, Ambiente e Higiene Ocupacional,


velara por llevar a cabo el registro estadístico SIAHO y todo aquello que corresponda
al control de la seguridad, con el fin de facilitar dicha información a coordinar,
correspondiente al contrato a ejecutar a SIAHO PDVSA.

Para ellos se entregara un informe mensual (los primeros días del mes) con los
respectivos soportes (charlas, auditorias de los trabajos, desviaciones, etc.)

1.7 MOTIVACION E INCENTIVOS


Con la finalidad de incrementar el interés de los trabajadores en el programa de
prevención de accidentes la EMPRESA PELLIZZARI tiene definido un plan de
motivación, entre ellas tenemos lo siguiente:
1. Entrega de Premios y reconocimientos
1.1. Realizar trimestralmente rifas o sorteos entre aquellos trabajadores que se
hayan destacado por su actitud de prevención, hacia su persona, hacia sus
compañeros y hacia el área de trabajo (esta será elegida por los trabajadores).
1.2. Elegir trimestralmente el trabajador mas destacado en Seguridad, Higiene y
Ambiente y darle un premio (este será seleccionado por el Inspector de
Seguridad)
2. Campañas de motivación.
1.8 INFORMACION DE SEGURIDAD (CARTELERAS)

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Establecer carteleras diseñadas de manera didáctica e interesante las cuales


serán colocadas en sitios de reunión de los trabajadores. Se insertan temas
alusivos a la seguridad dentro y fuera del trabajo estadísticas, trabajador del mes,
divulgación de los elementos del SIR PDVSA, entre otros, las mismas serán
renovadas cada tres meses. Entre otro propósito se tiene:
 Incentivar al trabajador al uso del equipo de protección personal.
 Incentivar al uso adecuado de herramientas.
 Incentivar al personal a participar en la charla.

1.9 PROGRAMA DE PREVENCION BASADO EN COMPORTAMIENTO HUMANO


Para llevar a cabo este programa es necesario adiestrar al personal (15% del total de
los trabajadores), para que tengan capacidad de desarrollar sus habilidades de
observación, así como también detecta condiciones inseguras de trabajo que induzcan
comportamiento riesgoso.

Una vez realizado el adiestramiento correspondiente a los trabajadores se establecerá


un programa de Observaciones SBC el cual será de 2 observaciones semanales, es
decir, 8 observaciones mensuales.

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1.10 DEPARTAMENTO DE ASESORES O PROFESIONALES CAPACITADOS


EN SEGURIDAD INDUSTRIAL, AMBIENTE E HIGIENE OCUPACIONAL.

La EMPRESA PELLIZARI contará para esta Obra con un departamento de


Seguridad Industrial, Ambiente e Higiene Ocupacional el cual estará conformado
por un INSPECTOR SIAHO, quien se encargará de llevar al día lo concerniente a
Seguridad Higiene y Ambiente, apoyado en Campo por el Supervisor, quienes se
encargarán en cada área de trabajo que les corresponda, de asesorar en materia
de Seguridad, Higiene y Ambiente, a todos los trabajadores y demás personal de
la Cooperativa que ejecute una labor durante la Obra.
Este inspector estará debidamente capacitado para desempeñar las labores que
sean asignadas durante la ejecución de la Obra siempre relacionadas con
Seguridad, Higiene y Ambiente.
Todos y Cada uno de los posibles integrantes del Departamento SIAHO de la
EMPRESA PELLIZZARI son evaluados y aprobados por el Asesor SIAHO
PDVSA antes de iniciar cualquier actividad dentro de las instalaciones de La
Refinería.
Para ello se deben someter las Fichas Técnicas de todo el personal propuesto
para estos cargos con suficiente antelación a objeto de que sean evaluados y
aprobados, siempre y cuando cumplan con el Perfil requerido por el Cliente para el
cumplimiento de este Rol.

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