INSTITUTO PROFESIONAL IPG

SEDE RANCAGUA

INFORME DE PRÁCTICA PARA OPTAR AL TÍTULO

TÉCNICO DE NIVEL SUPERIOR

NOMBRE DEL TITULANDO: MARCELO P.VILLALOBOS ALARCON

CARRERA: TÉCNICO EN PREVENCIÓN DE RIESGOS

DOCENTE SUPERVISOR: JORGE RUZ

CENTRO DE PRÁCTICA: ZAÑARTU INGENIEROS

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INDICE

N° PAG.

I. INTRODUCCIÓN 4

II. IDENTIFICACIÓN DEL CENTRO DE PRÁCTICA 5

• 2.1 Nombre de Fantasía 5

• 2.2 Razón social 5
• 2.3 Domicilio 5
• 2.4 Rubro o giro de Actividades 5
• 2.5 Productos 5
• 2.6 Clientes Directos 6
• 2.7 Principales Insumos y Proveedores 6
• 2.8 Breve Reseña Histórica 6

III. DESCRIPCIÓN GLOBAL DEL CENTRO DE PRÁCTICA 7

• 3.1 Misión y Visión de la empresa 7

• 3.2 Descripción de las principales unidades y sus funciones 7-8
• 3.3 Resumen de RR.HH por unidad y su calificación 9
• 3.4 Estructura Orgánica. Organigrama 10
• 3.5 Infraestructura 11
• 3.6 Equipamiento 12
• 3.7 Instalaciones 13

IV.ACTIVIDADES DE PRÁCTICA 14

• 4.1 Descripción de la unidad de Práctica Profesional 14

• 4.2 Descripción de actividades de Práctica 15
• 4.3 Competencias Técnicas involucradas en la P. Profesional 16
• 4.4 Competencias genéricas involucradas en la P. Profesional 16
• 4.5 Clima Humano existente en la unidad de Práctica 17

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V.EVALUACIÓN Y CONCLUSIONES 17

• 5.1 Evaluación de logros y dificultades en el 17

Desarrollo de la práctica
• 5.2 Carencias técnicas detectadas en el 18
Desarrollo de la práctica
• 5.3 Principales aportes del practicante al trabajo de 18
La Institución
• 5.4 Evaluación de la Práctica como un todo 18
• 5.5 Evaluación del proceso formativo en IPEGE 18
• 5.6 Sugerencias hacia la Práctica, la carrera y el 18
Instituto IPEGE.

VI. ANEXOS 19-20-21-22

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I: INTRODUCCIÓN.

El presente informe es una normativa de la institución IPG para optar al Título

Profesional de Técnico en Prevención de Riesgos, donde a través de este informe se
comenzará a relatar el proceso de práctica profesional realizado en la empresa
“Zañartu Ingenieros” la cual está ubicada su instalación de trabajo en; el Interior de la
mina Subterránea El Teniente, Codelco Chile específicamente en el proyecto Pacífico
Superior.

El proceso de práctica profesional es de suma importancia para así comenzar a

involucrarse y desarrollarse en el campo laboral, ya que así el alumno en práctica
puede comenzar a desarrollar diferentes actividades y poder comenzar a relacionarse
como un futuro profesional en el ejercicio de la seguridad, con las labores que se
desarrollan en un campo laboral exigente como es el proceso de minería en el exterior.

A través del informe además se mencionarán datos específicos de la empresa

como es la Visión y Misión de la empresa, su estructura e infraestructura entre otros datos
e información de la empresa Zañartu Ingenieros y su institucionalidad

El estudiante menciona cuales fueron las actividades realizadas en el proceso de

su práctica profesional, cuáles fueron sus fortalezas y debilidades profesionales que se
encontraron al momento de desarrollar su práctica profesional.

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II: IDENTIFICACIÓN DEL CENTRO DE PRÁCTICA.

2.1.- Nombre de Fantasía: Zañartu Ingeniería Consultores.

2.2.- Razón Social: Zañartu Ingeniería Consultores.

2.3.- Domicilio: En Rancagua cuenta con su oficina ubicada en la Calle Ignacio Carreras
Pinto 978 y su instalaciones de faena están ubica en interior mina Pacifico Superior y
Diablo Regimiento los cuales pertenecen a la Gerencia de Proyectos El Teniente.

2.4.- Rubro o Giro de Actividades: Los principales Servicios están orientados al

sector de Minería, tanto estatal como privada, sector de Infraestructura relacionada con
el Ministerio de Obras Públicas, Concesiones, Estudios de Ingeniería, Topografía,
Sondajes Geotécnicos, Centro de Capacitación , sector de Transporte y Sector de
Energía.

2.5.- Productos:

• Servicios de Asesorías a la Inspección Fiscal para Vialidad.

• Servicios de Inspección técnica en obras (ITO).
• Servicio de Ingeniería Conceptual, Básica y de Detalle.
• Ingeniería y Proyectos.

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2.6.- Clientes Directos:

• Metro Santiago.
• Vialidad, MOP.
• Codelco Chile División El Teniente.

2.7.- Principales Insumos y Proveedores:

Zañartu provee de servicios de asesoría tanto Inspección Minera, de Prevención

de Riesgos, Mecánica, Electricidad, Medio Ambiente entre otras.

• 4 Camionetas Nissan Terrano (Propias)

• 1 Furgón Toyota Hiace para 11 pasajeros (Propio)
• 15 Notebook HP (Propio)
• 15 Tablet Lenovo (Propio)
• EPP 3M
• Calzado de Seguridad American Shop
• Agua Envasada Manantial

2.8.- Breve Reseña Histórica:

Zañartu Ingenieros Consultores es una sociedad por acciones constituida el 09

de abril del 1984. Sus principales Servicios están orientados al sector de minería, tanto
estatal como privada, sector de Infraestructura relacionada con el Ministerio de Obras
Públicas, sector de Transporte y Sector de Energía.

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III: DESCRIPCIÓN GLOBAL DEL CENTRO DE PRÁCTICA

3.1.- Misión y Visión de la Empresa Zañartu:

MISIÓN: Zañartu ingenieros consultores SpA. es una empresa de servicios de ingeniería,

de reconocida trayectoria, orientada a la inspección técnica de obras y desarrollo de
estudios de Ingeniería de Infraestructura. Dispone de un equipo de profesionales
altamente capacitados, quienes utilizando tecnología de punta, entregan servicios de alta
calidad lo que avalado por una sólida posición financiera permite garantizar una alta
confiabilidad, propendiendo a maximizar la satisfacción de sus clientes.

VISIÓN: Liderar el mercado nacional en la prestación de servicios integrales de ingeniería

y participar en el desarrollo de proyectos internacionales, a objeto de satisfacer las
expectativas de los clientes, desarrollando soluciones eficientes a través de un
connotado equipo de profesionales, tecnología de vanguardia, capacitación continua y
aportes de nuestro personal.

3.2.- Descripción de las principales unidades y sus funciones:

3.2.1 Ingeniería y Proyectos:

Desarrollo de proyectos de ingeniería multidisciplinarios desde la fase de

conceptualización de un proyecto hasta la ingeniería de detalles, a través de la
participación de un grupo de profesionales de distintas especialidades.

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 Los principales servicios entregados por la empresa en esta área son:

• Asesoría e Inspección Eléctrica

• Asesoría e Inspección Minera
• Asesoría e Inspección Mecánica
• Asesoría e Inspecciones de Seguridad (Prevención de Riesgos)
• Asesoría e Inspección en Calidad y Medio Ambiente
• Geomensura

3.2.2 Inspección Técnica de Obras:

Es el servicio donde se asegura al cliente el total cumplimiento técnico,

administrativo y legal de un proyecto sobre la base de los aspectos establecidos en el
respectivo contrato comercial de construcción, originado por las partes.

Las funciones de esta unidad son:

• Verificación de cumplimiento de especificaciones técnicas

• Verificación de calidad de materiales por ensayos
• Inspección geométrica y de funcionamiento
• Recepción de equipo en fabrica
• Control de materiales y avance de las obras.

3.2.3 Geo mensura:

Es la unidad que desarrolla los trabajos de topografía general y especializada,

geomática, geomorfología, fotogrametría, geografía, cartografía, urbanismo, manejo y
desarrollo de sistemas de información.

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Las funciones de esta unidad son:

• Control y levantamiento de las zonas de extracción y perforación de las minas

de rajo y subterráneas
• Control y monitoreo de equipos mecánicos, movimientos masivos de tierra
• Levantamiento topográfico con scanner 3D
• Planificación, confección, medición y ajustes poligonales geodésicos.

3.3.- Resumen de recursos humanos por unidad y su calificación:

Zañartu consta en el contrato de Inspección Técnica para la Codelco División El

Teniente con siguiente dotación de personal para los trabajos a realizar dentro del
proyecto..

• 1 Administrador de contrato
• 1 Jefe de Terreno
• 13 Especialistas
• 1 Jefe de SSOMA
• 5 Asesores en Prevención de Riesgos
• 1 Jefe de Oficina Técnica
• 9 Especialistas

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 3.4.- Estructura orgánica. Organigrama:

ADMINISTRADOR

JEFE OF. TECNICA JEFE TERRENO JEFE SSOMA

4 APR ENC.M.AMBIENTE
4 ING PYC ENC.CALIDAD

GEOMENSOR CONT.DOC

ALARIFE ENC LOGISTICA

3 ITO MINERO 3 ITO ELECT. 3 ITO CIVIL EST. 3 ITO MEC 1 ITO INST. Y CONT

TOTAL: 31 PERSONAS

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3.5.- Infraestructura:

Zañartu cuenta con una infraestructura de:

3.5.1 Instalaciones en Oficina Rancagua Carreras Pinto 798:

• 1 Sala de Reuniones
• 5 Oficinas
• 2 Baños
• 5 Estacionamientos en Oficinas
• 1 Bodega

3.5.2 Instalaciones en plantas Codelco Chile División El Teniente Sector Pacifico

Superior:

En Faena cuenta con las siguientes infraestructuras dadas por la empresa

Zañartu según lo exige la empresa mandante Codelco División El Teniente.

• 2 Container
• 2 Sala de cambios 1 damas otro Varones (Dadas por la empresa mandante
DET)
• 1 Sala de Reuniones
• 2 Baños (1 para Varones y otro para Damas)

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3.6.- Equipamiento:

Cada oficina, container, salas de cambios cuenta con los siguientes

equipamientos:

3.6.1 Oficinas:

• Escritorios
• Sillas
• Computadores
• Pizarras
• Extintores
• Repisas para carpetas
• Calefactor

3.6.2 Salas de Cambios:

• Duchas
• Bancas
• Casilleros
• Extintores
• Aire Acondicionado
• Basureros.
• Calefactor.
• Red de Incendios
• Lavamanos
• Urinarios
• Secadores
• WC
• Mamparas

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3.7.- Instalaciones:

Cuenta con dos instalaciones una ya mencionada en Rancagua y otra en Codelco chile
división el teniente

IV: ACTIVIDADES DE PRÁCTICA

4.1.- Descripción de la unidad de Práctica Profesional:

Las labores realizadas por el titulando corresponden a la empresa Zañartu

específicamente al contrato N° 4501643651 de servicios de Inspección a la División el
Teniente Codelco Chile.

En este servicio las instalaciones se encuentran ubicadas en Pacifico Superior

pertenecientes al mandante (División el Teniente), este servicio de inspección es
realizado en diferentes sectores de la mina entre los cuales se mencionan:

• Adit 43 desarrolos Verticales

• Adit 52 Ventilador V55
• OP 15, OP 16, OP 18 nivel de producción

Pacifico Superior es un proyecto desarrollado por la División El Teniente, se

encuentra ubicado en el sector oeste de la Pipa Braden entre los sectores pipa norte y
el diablo regimiento.

Pacifico Superior es un Proyecto desarrollado por la Dirección de Proyecto

(GPRO) se extraerán 16.6 Millones de Toneladas con una ley Media de Cobre 0,973 %
y 0,03 % de Molibdeno, este proyecto se inició en el año 2013 su producción se inició a
fines del 2015 aunque el proyecto en su etapa inicial no ha terminado se estima finalice
a mediados del 2018.

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 Se extraerán 15.000 toneladas diarias finalizando el 2020 con 5000 toneladas
por día aproximadamente debido al inicio de la segunda fase del Nuevo Nivel Mina.

La función de la empresa Zañartu Ingeniería es dar la máxima seguridad en

los trabajo a la empresa mandante, y así cumplir con los estándares que entrega
Codelco Chile.

La empresa Zañartu inspecciona a cinco empresas contratistas: Zublin,

Orocup, Fleischmann, ST y RedPath, las cuales desempeñan distintas tareas para
el desarrollo del proyecto.

• Empresa Zublin: 240 trabajadores aproximadamente, divididos en tres grupos

en 2 turnos A y B (09:00 a 18:00 horas) 10X5 y 5X2, desarrolla labores de
minería obras civiles
• Empresa Orocup: (Sub-Contrato de Zublin) 22 trabajadores aproximadamente
en su mayoría operarios de camiones tolva y 3 de equipos LHD, al igual que
Zublin tiene el mismo sistema de turno y horario, la empresa Orocup es la
encargada de trasladar la Marina desde el interior de la mina hacia el botadero
del Rajo Norte.
• Empresa Fleischmann: 280 trabajadores aligualque las empresas anteriores,
mismo sistema de turno y horario, la Empresa Fleischmann desempeña labores
de electricidad y obras civiles.
• Empresa ST: 9 trabajadores sistema de turno 5x2 de 08:00 a 16:00 horas, la
empresa ST desempeña labores de Comunicaciones; telefonía y de datos.
• Empresa RedPad: 28 trabajadores al igual que Zublin sistema de turnos 10x5,
la empresa RedPath desempeña tarea de desarrollo Vertical específicamente
chimeneas de ventilación.
• El titulando realiza la labor de A.P.R (Asesor en Prevención de Riesgos) donde
sus responsabilidades son proporcionar un servicio de excelencias,
estableciendo medidas de control de seguridad y el cumplimiento de parte de
los trabajadores.

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4.2.- Descripción de las actividades de Práctica.

• Inspecciones Diarias: Inspecciones de la documentación exigida en terreno por

el cliente: visitas a terrenos y observaciones para asegurar el completo
cumplimiento del personal con la documentación requerida (procedimientos, ART,
Check list de Equipos, herramientas manuales etc.), estas inspecciones se
realizaron con los diferentes inspectores de áreas.
• Fiscalización en terreno de EPP: se realiza diariamente por parte de los APR
fiscalizaciones en terreno a los diferentes sectores para el uso correcto y
cumplimiento del uso de EPP por parte de los trabajadores.
• Se instalan señaléticas de vías de evacuación y de extintores.
• Se inspeccionan en los distintos sectores de las empresas contratistas, los
baños químicos y la frecuencia de limpieza, informando al Inspector de medio
ambiente y al encargado de la empresa contratista de la demora con la cual se
realizan dichos trabajos.
• Se realizan inspecciones junto a APR a instalaciones de faena verificando el
cumplimiento al DS 132 Artículo 70 “El depósito y tratamiento de desechos de
cualquier naturaleza que se generen en los procesos mineros, deberá hacerse de
acuerdo al compromiso ambiental y bajo las normas establecidas por el
organismo nacional competente.
• Inspección del buen funcionamiento de maquinarias donde se realiza una
fiscalización a terreno, se observa buen funcionamiento de las maquinarias a
través de la revisión de la documentación de check list según lo especifica el
DS 594.
• Charlas ODI – DAS: se entrega según el DS 40 art 21 obligación de informar; a
los trabajadores nuevos la información necesaria antes de entrar a terreno acerca
de los riesgos críticos expuestos en cada una de las tareas a realizar ya sea a
través de condiciones como de actos indebidos por parte de los trabajadores,
como así también el cumplimiento de los ECF y la importancia del cumplimiento
de los requerimientos dados por el mandante DET.

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4.3.- Competencias técnicas involucradas en la Práctica Profesional:

• Ley 16.744
• DS 40.
• Ley 20001 y su modificación
• Art. 184 del código del trabajo, el empleador debe tomar todas las medidas
necesarias para resguardar a sus trabajadores.
• DS 594
• DS 54 “Reglamento para Constitución y Funcionamiento de los Comités
Paritarios”.
• Circular 2345 Accidentes Graves y Fatales.
• DS. 132

4.4.- Competencias actitudinales y valóricas:

Valores:

• Responsabilidad
• Compromiso
• respeto
• proactividad
• empatía

Actitudes:

• Compromiso con el Trabajo

• Interés en el aprendizaje
• Amable y respetuoso
• Rechazo al incumplimiento de normas, procedimientos

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 • Exigencias de cumplir responsabilidades
• Ética laboral.

4.5.- Clima humano existente en la unidad de Práctica:

El clima laboral claramente fue uno de los mejores, se recibió el apoyo, la

colaboración y las herramientas necesarias para el desarrollo de la práctica. Uno de
los temas a resaltar fue el profesionalismo de los pares y el traspaso de conocimientos
al titulado en las diferentes áreas, para el alumno en práctica es una gran experiencia
debido a que en el sector minero se vive la seguridad de una forma muy particular ya
que los estándares de control de Fatalidad se deben cumplir de forma estricta y el NO
cumplimiento puede llevar a un accidente grave o fatal, es por ello, que el trabajador debe
estar capacitado y realizar toda documentación y chequeos previos para la
realización de las tareas diarias. La Inspección de estas tareas cobra mayor relevancia
ya que muchas veces las EE.CC pasan por alto algunas normas de seguridad y son ellos
los deben velar por el cumplimiento de éstas.

V: EVALUACIÓN Y CONCLUSIONES

5.1.- Evaluación de logros y dificultades en el desarrollo de la Práctica.

Logros:

A través del proceso de práctica no se evidenciaron accidentes laborales con y

sin tiempos perdidos.

Se logró obtener el 100% de la documentación exigida en terreno.

Dificultades:

Exigencias de trabajos en tiempos no razonables.

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5.2.- Carencias técnicas detectadas en el desarrollo de la Práctica

Falta de conocimiento en el ámbito legislativo en minería, poca experiencia como

prevencioncita en aplicar los contenidos aprendidos en el periodo de formación
educacional.

5.3.- Principales aportes del practicante al trabajo de la institución

Los principales aportes del alumno en práctica van relacionados a la excelencia

de la ejecución en las obligaciones y las responsabilidades del cargo.

5.4.- Evaluación de la Práctica como un todo.

La práctica profesional fue positiva ya que el alumno en práctica puede poner a

prueba todos los conocimientos adquiridos en el establecimiento de estudio, así
también puede obtener más experiencia para estar preparado en un futuro laboral y
poder ejercer su carrera como Técnico en Prevención de Riesgos.

5.5.- Evaluación del proceso formativo en IPEGE.

A lo largo del proceso formativo de IPEGE me pude dar cuenta que los contenidos
entregados, principalmente en los ramos de la carrera que tienen completa relación con
las actividades en el mundo laboral basadas en conocimientos concretos en temas de
seguridad y salud ocupacional fue de gran ayuda en especial el apoyo y la preocupación
por parte de la supervisión del instituto profesional IPEGE en temas técnicos que
facilitaron una fluidez en mi proceso de Práctica Profesional.

5.6.- Sugerencias hacia la Práctica, la carrera y el instituto IPEGE.

Solo se encuentra que a través de la práctica profesional el alumno ha logrado

entender de qué sería factible que el instituto IPEGE incorporara más ramos sobre la
legislación vigente, para que los alumnos puedan realizar sus prácticas con más
conocimiento de las leyes sobre la seguridad y salud en el trabajo.

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VI: ANEXO FOTOGRAFICO.

A través de este anexo se detallan algunas fotografías sacadas en terreno como

parte de las fiscalizaciones realizadas en terreno.

FOTOGRAFIA 1

En la fotografía número 1 en una inspección realizada a la empresa S&T se

evidencia un hallazgo positivo ya que los trabajadores que se encontraban realizando
trabajos de cableado de fibra óptica en una plataforma elevadora JLG 2646 (elevador
tipo tijera) contaban con toda su documentación al día (ART, Checklist y
procedimientos y capacitados para trabajos en altura)

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FOTOGRAFIA 2

En la fotografía número 2 el titulando se encuentra instalando señaléticas en los

sectores donde se encuentran vías de evacuación y extintores ya que carecían de
estos.

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FOTOGRAFIA 3:

Participación en charla de seguridad a la empresa Fleishmann; uso obligatorio de

los elementos de protección personal.

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FOTOGRAFIA 4:

Inspección a equipo Jumbo y operador de la empresa Zublin (Checklis, ART,

Somnolencia) los cuales se encontraban realizadas correctamente.

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