Nombre
Funcion Ultima
Años de experiencia
SI NO
¿Ha escuchado anteriormente hablar del a Gestion por competencias?
La Organización en la que usted se desempeña, ¿Utiliza las competencias como herramienta
de gestion?
Según su propio criterio, ¿Qué aspectos cree influenciaria mas la gestion por competencias?
Analisis y descripcion de puestos
Selección e incorporacion de personal
Evaluacion de Desempeño
Formacion y Capacitacion
Desarrollo de Planes de Sucesion
De acuerdo a su experiencia valore de 1 (muy baja) a 5 (muy alta) la importancia de las Importancia
siguiente competencias para los proyectos de administracion directa menores a 10 M de soles 1 Muy Baja
en los gobiernos locales, para el Director y el equipo de proyecto 2 Baja
3 Moderada
4 Alta
5 Muy Alta