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1) Causas y artículos y algunas enfermedades producidas por el trabajo,

sobre el accidente laboral.

CAUSAS DE LOS ACCIDENTES DE TRABAJO


Los accidentes no son casuales, sino que se causan.
Factor Técnico: Comprende el conjunto de circunstancias o condiciones
materiales que pueden ser origen de accidente.
Factor Humano: Comprende el conjunto de todas actuaciones humanas que
pueden ser origen de accidente.
Factor Ambiental: Condiciones del medio o entorno de trabajo.

Artículos del LOTT

Los artículos establecidos en dicha ley, referidos a los accidentes laborales


son los siguientes:
 Artículo 43.
 Artículo 44.
 Artículo 44.
 Artículo 74.
 Artículo 75.

Artículos del LOPCYMAT

Los artículos establecidos en dicha ley, referidos a los accidentes laborales


son los siguientes:
 Artículo 69. Condiciones y ambiente
 a. Artículo 70 Definición de Enfermedad Ocupacional
 b. Artículo 71 De las Secuelas o Deformidades Permanentes
 c. Artículo 72 De la Responsabilidad del Empleador o de la Empleadora en
las Enfermedades Ocupacionales de Carácter Progresivo
 d. Artículo 73 De la Declaración
 Artículo 73 art. 83 del Reglamento
Parcial de dicha ley.
 e. Artículo 74 Otros Sujetos que Podrán Notificar

 f. Artículo 76 El Instituto Nacional de Prevención, Salud y Seguridad


Laborales, previa investigación, mediante informe, calificará el origen del
accidente de trabajo o de la enfermedad ocupacional

ALGUNAS ENFERMEDADES PRODUCIDAS POR EL TRABAJO

Caídas (por resbale, escaleras, , desniveles), Golpes y lesiones (con equipos,


gaveteros, objetos que sobresalen), pinchazos, abrasiones, escoriaciones, hernias
y lumbagos por esfuerzos violentos, quemaduras, lesiones por corriente, contacto
con químicos, alergias, torceduras, atrapamientos, ceguera.

Enfermedades ocupacionales

 A. Enfermedades ocupacionales del sistema osteomuscular


 b. Afecciones auditivas
 c. Enfermedades de las cuerdas vocales
 d. Enfermedades causadas por exposición a agentes químicos
 e. Enfermedades causadas por exposición agentes físicos
 f. Afecciones de la piel
 g. Problemas relacionados con el ambiente físico, entre otros

2) Definición de gasto energético y consumo energético y cuales serian las


causas en la salud y el metabolismo.
Gasto energético: Es la relación entre el consumo de energía y la energía
necesaria por el organismo. Se refiere a la cantidad de energía que un organismo
utiliza en la realización de todas sus funciones y actividades.

Consumo energético:
Las funciones vitales del organismo requieren un determinado gasto
energético, que debe ser compensado por los alimentos y bebidas de la dieta. Así,
las necesidades energéticas se definen como la cantidad de energía necesaria
para mantener la salud, el crecimiento y un nivel apropiado de actividad física.

• ciertos órganos como el hígado, cerebro, corazón y riñones, en condiciones


normales suponen el 60-70 % de gasto total del organismo, a lo que hay
que sumar la energía que se utiliza en la síntesis y formación de nuevos
tejidos y que es más elevada en las etapas del crecimiento, lactancia y
embarazo, en función de ello es necesario mantener un balance energético
para mantener una buena salud.

3) Explicar ambiente térmico y cuáles son las causas q afecta en un


ambiente frio y calor.

Se llama ambiente térmico a la reacción del cuerpo humano ante el conjunto de


condiciones del ambiente que determinan el clima desde el punto de vista
térmico. Si el ambiente térmico del lugar de trabajo es inadecuado, puede
influir negativamente en el bienestar de los trabajadores con la consiguiente
disminución de su productividad, y un incremento de las distracciones, debido
a las molestias ocasionadas por su entorno de trabajo.

las causas q afecta en un ambiente frio y calor considerados son:

 La temperatura del aire o ambiente en la zona de trabajo


 La humedad del aire en el puesto de trabajo
 La radiación térmica en el puesto de trabajo
 Las corrientes de aire en el puesto de trabajo
 La actividad física desarrollada o consumo metabólico desarrollado por el
trabajador
 La ropa o vestimenta de los trabajadores
 La opinión concreta de los trabajadores.
4) Relación entre gasto energético y consumo energético considerando
edad, sexo, contextura.
Esto tiene inherencia con el Metabolismo Basal, o la capacidad mínima de
energía, de acuerdo a las características físicas del individuo. Se
especifican en el siguiente cuadro:

5) Como influye el gasto energético en el trabajo y en el metabolismo del


cuerpo humano?
6) El gasto energético influye en la capacidad de desempeño que tiene el
trabajador que labora en ese puesto en función de la Capacidad Física
para el Trabajo
7) En cuanto al metabolismo, para el organismo mantener su
equilibrio, la energía consumida debe de ser igual a la utilizada,
o sea que las necesidades energéticas diarias han de ser igual al
gasto energético total diario.

8) Que sustancias dopaje se utilizan en el trabajo?


Algunas sustancias fisiológicas, en cantidades o por vías anormales, utilizadas
para conseguir un aumento artificial del rendimiento de la persona en un
trabajo o labor. Por ejemplo, bebidas energéticas para quitar el sueño. En
Choferes
Otras para deportistas: Una de las sustancias más utilizada en el dopaje es sin
duda la eritropoyetina, más conocida como EPO que es una hormona
glicoproteica. También se han utilizado otras sustancias como el propranolol,
la pemolina, las anfetaminas, los esteroides o la testosterona.
9) Cuáles son las actividades q mas producen fatiga?

Son las que aplican gran esfuerzo psicofísicos y a los que el trabajador se ve
sometido a lo largo de la jornada laboral. Se aplica un gran trabajo muscular:
por ejemplo: cargar cajas, sacos, bombonas, botellones, entre otras. También
los que se desarrollan en ambientes de calor: Cocinar, Hornear. Entre otros

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