FACULDADE MONTENEGRO – FAM

CURSO EDUCAÇÃO FÍSICA

ESTÁGIO SUPERVISIONADO
Prof. (a)

AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO

Supervisor do estágio

Identificação
Nome:___________________________________ Telefone: _____________
Turma: _____________ Matrícula: ____________ Período: ______________
Nome do Supervisor:_______________________ Área/Setor: ___________
Empresa:_________________________________ Telefone: _____________
Endereço:________________________________ Cidade: ______________

Fatores 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
01. Responsabilidade
02. Facilidade de compreensão
03. Aplicação de conhecimentos teóricos
04. Interesse pelo trabalho
05. Criatividade
06. Planejamento/Organização/Zelo
07. Qualidade/Produto de trabalho
08. Capacidade de relacionamento/Cooperação
09. Auto-crítica
10. Iniciativa
11. Pontualidade e Assiduidade
12. Apresentação Pessoal
13. Outros______________________

OBSERVAÇÕES:
__________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________

Supervisor do Estágio Orientador do Estágio

Nome / Carimbo: Data: Nome: Data:
________________________ ___/___/___ _________________________ ___/___/___
 FACULDADE MONTENEGRO – FAM
CURSO EDUCAÇÃO FÍSICA

ESTÁGIO SUPERVISIONADO
Prof. (a)

RESPONSABILIDADE – Empenho no cumprimento das tarefas.

FACILIDADE DE COMPREENSÃO – Aptidão para observar e analisar os elementos de um

problema, chegando à compreensão lógica do todo.

APLICAÇÃO DE CONHECIMENTOS TEÓRICOS - Capacidade em aplicar conhecimentos

teóricos para um melhor desempenho em suas atividades.

INTERESSE PELO TRABALHO – Dedicação disposição e presteza demonstrada no

desenvolvimento das tarefas e no ambiente de trabalho.

CRIATIVIDADE - Capacidade de criar idéias originais, exeqüíveis e adequadas à situação do

trabalho, quando este o exigir.

PLANEJAMENTO/ORGANIZAÇÃO – Uso de meios racionais para a realização do trabalho.

ZELO – Cuidado dispensado no manuseio de equipamentos, ferramentas, máquinas e/ou

outros materiais de trabalho.

QUALIDADE – Nível de trabalho desenvolvido, considerando o grau de complexidade,

exatidão, dentro dos padrões estabelecidos para um estagiário.

PRODUTO DE TRABALHO – Capacidade de obter resultados, contribuindo para o alcance dos

objetivos da área.

CAPACIDADE DE RELACIONAMENTO – Capacidade de integrar-se ao grupo de trabalho

favorecendo um clima de solidariedade, respeito e polidez.

COOPERAÇÃO – Capacidade de oferecer e solicitar colaboração de terceiros para a execução

do trabalho.

AUTO- CRÍTICA – Capacidade de reconhecer seus próprios erros e limitações.

INICIATIVA – Capacidade de tomar decisões em benefício do trabalho respeitando a hierarquia.

PONTUALIDADE E ASSIDUIDADE – Cumprir horários, bem como comparecer ao estágio.

APRESENTAÇÃO PESSOAL – Preocupação com a apresentação pessoal em relação ao

ambiente de trabalho.