ANALISA JABATAN

1. Nama Jabatan : Penyuluh Pertanian di BP3K Kec. Gunung Megang

2. Kode Jabatan :

3. Unit Kerja: Badan Pelaksana Penyuluhan Pertanian, Perikanan,

dan Kehutanan Kecamatan Gunung Megang

4. Kedudukan Dalam Struktur Organisasi :

5. Ikhtisar Jabatan :
Menyiapkan bahan perencanaan, pelaksanaan, pengembangan, pemantauan, dan evaluasi
kegiatan penyusunan program penyuluhan pertanian, perikanan, dan kehutanan. Menyusun
materi penyuluhan pertanian, perikanan, dan kehutanan. Pertemuan penyuluh di BP3K.

6. Uraian Tugas :
a. Kegiatan Persiapan penyuluhan Pertanian
Tahapan :
1. Identivikasi potensi wilayah
2. Memandu penyusunan rencana usaha petani (RUK, RKK, RKD, RPKD/PPP)
3. Penyusunan programa penyuluhan pertanian (tim)
4. Penyusunan rencana kerja tahunan penyuluh pertanian

b. Pelaksanaan penyuluhan pertanian

Tahapan :
1. Penyusunan materi
2. Perencanaan penerapan metode penyuluhan pertanian
3. Menumbuh/mengembangkan kelembagaan petani

c. Evaluasi dan Pelaporan,

Tahapan :
1. Evaluasi pelaksanaan penyuluhan pertanian
2. Evaluasi dampak pelaksanaan penyuluhan pertanian

d. Pengembangan Kelompok Tani Di Tingkat Kecamatan

Tahapan :
1. Memfasilitasi terselenggaranya programa penyuluhan pertanian desa atau unit kerja lapangan
di wilayah kerja BPP
2. Memfasilitasi proses pembelajaran petani dan pelaku agribisnis lainnya sesuai dengan
kebutuhannya
3. Menyediakan dan menyebarkan informasi dan teknologi usahatani
4. Melaksanakan forum penyuluhan tingkat kecamatan (musyawarah/rembug kontak tani, temu
wicara serta koordinasi penyuluhan pertanian);
5. Memfasilitasi kerja sama antara petani, penyuluh dan peneliti serta pihak lain dalam
pengembangan dan penerapan teknologi usahatani yang menguntungkan serta akrab
lingkungan
6. Memfasilitasi terbentunya gabungan kelompoktani serta pembinaannya;

e. Pengembangan penyuluhan pertanian

Tahapan :
1. Penyusunan pedoman/petunjuk pelaksanaan/petunjuk teknis penyuluhan pertanian
2. Kajian kebijakan pengembangan penyuluhan pertanian
3. Pengembangan metode/sistem kerja penyuluhan pertanian

f. Penembangan profesi
Tahapan :
1. Pembuatan karya tulis ilmiah dibidang penyuluhan pertanian
2. Penerjemahan/penyaduran buku-buku dan bahan-bahan lain di bidang penyuluhan pertanian
3. Pemberian konsultasi dibidang pertanian yang bersifat konsep kepada institusi dan/atau
perorangan

g. Penunjang penyuluhan pertanian,

Tahapan :
1. Peran serta dalam seminar/lokakarya
2. Perolehan penghargaan/tanda jasa
3. Pengajaran/pelatihan pada pendidikan dan pelatihan

7. Bahan Kerja
No Bahan Kerja Penggunaan Dalam Tugas
1 UU No. 16 Tahun 2006 Pedoman pelaksanaan penyusunan
program penyuluhan pertanian,
perikanan, dan kehutanan
2 Permentan Pedoman pelaksanaan penyusunan
25/Permentan/OT.140/5/2009 program penyuluh pertanian
3 Surat Perintah Tugas Melaksanakan tugas-tugas yang
diberikan atasan
4. SK Menteri Pertanian No. 671 Pedoman keberhasilan Penyuluh
tahun 2006 Pertanian Lapangan (PPL)

8. Perangkat Kerja
No Perangkat Kerja Digunakan Untuk Tugas
1 UU No 16/2006 Pedoman penyelenggaraan penyuluh
pertanian
2 DPA Pedoman Keuangan
3 ATK Mendukung pelaksanaan tugas dan
pekerjaan
4 Komputer Mendukung pelaksanaan tugas dan
pekerjaan

9. Hasil Kerja
Jumlah
No Hasil Kerja Waktu Yang Diperlukan
Satuan
1 Programa penyuluhan pertanian, 1 1 Tahun
perikanan, dan kehutanan BP3K
2 Brosur, Leaflet, CD 1 1 Tahun
3. PAK 1 1 Tahun

10. Tanggung Jawab :

a. Keakuratan dalam penyajian data
b. Kesesuaian pelaksanaan tugas dengan peraturan
c. Kelengkapan data base
d. Hasil pengetikan harus benar sesuai standar pengetikan
11. Wewenang
a. Memberikan informasi kepada Penyuluh
b. Meneliti bahan dan hasil
c. Menggunakan fasilitas kantor

12. Korelasi Jabatan

Unit Kerja /
No Jabatan Dalam Hal
Instansi
1 Kepala Badan BP3K Pelaksanaan tugas dan
Pelaporan
2 Ketua Kelompok Tani Gapoktan Pengumpulan Data Petani

13. Kondisi Lingkungan Kerja

No Aspek Faktor
1 Tempat Kerja Tempat Terbuka
2 Suhu Panas dan dingin bergantian
3 Udara Kering, berdebu, angin
4. Keadaan Ruangan Luas
5 Letak Ramai
6. Penerangan Terang sekali
7 Suara Berisik / Suara Manusia
8 Getaran Alam

14. Resiko Bahaya

No Fisik / Mental Penyebab
1 Kehilangan Nyawa Kecelakaan lalu lintas
2 Luka Kecelakaan lalu lintas
3 Kondisi Punggung Menggunakan sepeda motor
4. Lambung Terlambat makan

15 Syarat Jabatan
a. Pangkat / Gol. Ruang : Penata Tingkat I / (III/d)
b. Pendidikan :
c. Kursus / Diklat :

d. Pengalaman Kerja :
e. Pengetahuan kerja :
f. Keterampilan Kerja :
g. Bakat Kerja :
1. G : Intelegensi
2. V : Bakat Verbal
 3. Q : Ketelitian
h. Temperamen Kerja
1. D : Kemampuan menyesuaikan diri menerima tanggung jawab untuk kegiatan memimpin,
mengendalikan atau merencanakan
2. I : Kemampuan menyesuaikan diri untuk pekerjaan - pekerjaan mempengaruhi orang lain dalam
pendapat, sikap, dan gagasan
3. P : Kemampuan menyesuaikan diri dalam kegiatan yang berhubungan dengan orang lain
4. R : Kemampuan menyesuaikan diri dalam klam kegiatan-kegiatan yang berulang, atau secara terus
melakukan kegiatan yang sama, sesuai dengan perangkat prosedur, urutan atau kecepatan
yang tertentu.
i. Minat Kerja :
1. 1.b : Kegiatan yang berhubungan dengan komunikasi data
2. 2.b : Kegiatan yang berhubungan dengan kegiatan yang bersifat ilmiah dan tekni
j. Upaya Fisik
1. Berdiri
2. Berjalan
3. Duduk
4. Memegang
5. Berbicara
6. Mendengar
7. Melihat

k. Kondisi Fisik
1. Jenis Kelamin : Laki-laki atau Perempuan
2. Umur : 45 – 60 Tahun
3. Tinggi Badan : Relatif
4. Berat Badan : Relatif
5. Postur badan : Relatif
6. Penampilan : Rapi

l. Fungsi Pekerja :
1. DO : Memadukan Data
2. D1 : Mengkoordinasikan Data
3. D2 : Menganalisis Data
4. D3 : Menyusun Data
5. D4 : Menghitung Data
6. D5 : Menyalin Data
7. D6 : Membandingkan Data

17. Prestsi Kerja Yang Diharapkan

Jumlah
No Hasil Kerja Waktu Yang Diperlukan
Satuan
1 Programa penyuluhan pertanian, 1 Tahun
perikanan, dan kehutanan BP3K
2 Brosur, Leaflet, CD 1 Tahun
3 PAk

18. Butir Informasi Lain :