Dengan memanjatkan puji syukur kepada Tuhan Yang Mahas Esa, pengukuran
kuesioner TRACER STUDY telah dapat diselesaikan dan dilaporkan. Kami mengucapkan
terima kasih kepada berbagai pihak yang telah banyak membantu dalam pelaksanaan
kegiatan ini, dari mulai awal pelaksanaan sampai akhir pelaksanaan kegiatan sehingga dapat
tersusun dalam bentuk laporan tracer study untuk periode 2014-2015 ini.
STIKes Mitra Kencana Tasikmalaya yang telah banyak memberikan dukungan baik moril
maupun materil kepada Pusat Karir. 2. Para Dosen di lingkungan STIKes Mitra Kencana
kuesioner terhadap alumni dan pengguna lulusan. 3. Ketua jurusan dan ketua prodi di
lingkungan STIKes Mitra Kencana Tasikmalaya yang telah membantu dalam memberikan
masukan penyebaran instrumen kuesioner ini. 4. Para responden yaitu pengguna lulusan yang
menyempatkan dan meluangkan waktunya untuk mengisi instrument tracer study ini
masih banyak kekurangan, oleh karenanya kami sangat berharap masukan dari segenap
civitas akademika sebagai umpan balik untuk dijadikan perbaikan dalam pelaksanaan
Tasikmalaya, 2015
Penyusun
BAB I
PENDAHULUAN
1. TUJUAN
a. Masa tunggu lulusan memperoleh pekerjaan baik pekerjaan yang relevan atau tidak
c. Jumlah penghasilan awal bekerja dan jumlah penghasilan pada saat di survei.
pengguna lulusan.
2. SASARAN
a. Kepuasaan alumni.
b. Pengguna lulusan
3. RUANG LINGKUP
Ruang lingkup pelaksanaan studi pelacakan (tracer study) lulusan dari pengguna lulusan
4.1. Pelaksanaan
program studi. :
1. Tahap Persiapan
pakar pengukuran.
excel dan expert judgement (uji tenaga ahli pengukuran) untuk mengetahui
terbukti tidak valid, dan 26 butir pernyataan yang valid. Uji validitas yang
2. Tahap Pelaksanaan
Melakukan koordinasi internal tim survei, dan koordinasi (1) dengan pihak
masing-masing.
Laporan hasil survei berisi tentang hasil studi pelacakan lulusan telah
digunakan oleh institusi dan program studi terutama dalam perbaikan: (1)
kurikulum, (2) proses pembelajaran, (3) informasi pekerjaan pasar kerja, dan (4)
membangun jejaring. Hasil studi pelacakan lulusan telah dijadikan dasar dalam
melibatkan para pengguna lulusan dan stakeholder. Hal ini dimaksud agar
kurikulum yang ada sudah sesuai dengan kebutuhan stakeholder dan tuntutan
masyarakat serta kebutuhan dunia kerja. Terdapat satu usulan yang paling
Studi D III kebidanan dalam hal ini kurikulum 2006 di ganti dengan kurikulum
Penilaian Autentik .
Bentuk instrumen tracer study adalah kuesioner tertutup bentuk pilihan dengan
5 alternatif jawaban
5. INSTRUMEN PENGUKURAN DAN NILAI SKOR
pernyataan, Relevansi pekerjaan dengan bidang studi terdiri dari 5 pernyataan, Jenis
pekerjaan yang sedang dilakukan terdiri dari 5 pernyataan, Jumlah penghasilan awal
bekerja terdiri dari 5 pernyataan dan jumlah penghasilan pada saat disurvei terdiridari 5
terdiri dari 5 pernyataan.Nilai pernyataan dalam instrument kuesioner ini terdiri atas
pernyataan dalam skala 1-4. Nilai skala 1 adalah nilai terendah dalam rentang nilai
kepuasan yang ada, artinya responden sangat tidak puas terhadap pernyataan yang
diberikan di dalam kuesioner tersebut. Nilai skala 2 adalah tidak puas, artinya responden
tidak puas terhadap pernyataan yang diberikan didalam kuesioner tersebut. Nilai skala 3
adalah puas, artinya responden puas terhadap pernyataan yang diberikan didalam
kuesioner tersebut. Nilai skala 4 adalah sangat puas, artinya responden sangat puas
terhadap aspek-aspek pelayanan yang diberikan oleh STIKes Mitra kencana Tasikmalaya
selama ini.
dalam bentuk persentase. Hasil analisis data angket selanjutnya dibandingkan dengan
data ideal berdasarkan angket yang disebarkan, sehingga diperoleh empat kategori
kepuasan yaitu sangat puas, puas, kurang puas, dan sangat tidak puas. Hasil analisis data
angket selanjutnya dibandingkan dengan data ideal berdasarkan angket yang disebarkan,
sehingga diperoleh empat kategori kepuasan yaitu sangat puas, puas, cukup puas, dan
51-75 Puas
Hasil tracer study pengguna lulusan dan stake holder yang dianalisis oleh Pusat Karir
Mekanisme secara manual yang dimaksudkan adalah pelaksanaan studi tersebut dilakukan
dengan mengirimkan instrumen pelacakan (monev) melalui jasa kurir (kantor pos dan titipan
kilat) kepada instansi/ perusahaan pengguna lulusan. Kegiatan studi pelacakan tersebut
diawali dengan melakukan survei terhadap lulusan D3 kebidanan lulusan tahun 2011-2014
sebanyak 103 lulusan. Pengiriman instrumen kepada lulusan dilakukan pada Bulan Januari
tahun 2015, dan sekaligus pengiriman dilakukan kepada instansi pengguna lulusan. Masa
tenggang waktu pengisian instrumen diberikan antara bulan Januari sampai dengan Maret
tahun 2015. Sehingga masa pengembalian kembali instrumen pelacakan ke STIKes Mitra
Kencana Tasikmalaya adalah April tahun 2015. Dari sebanyak lulusan D III yang dikirimi
instrumen, hanya sebanyak 103 (27,9%) lulusan yang merespon dan mengembalikan
instrumen tersebut ke STIKes Mitra Kencana Tasikmalaya . Berdasarkan jumlah lulusan yang
memberikan respon atas instrumen pelacakan yang diberikan selama lima tahun terakhir
Tabel 2.1
Respon Lulusan Tracer Studi STIKes Mitra Kencana Tasikmalaya
Tahun 2017
Jumlah Lulusan pada Jumlah Lulusan yang Memberi
No Tahun
Tahun (N) Respon (NA)
1 TS-4 130 26
2 TS-3 138 27
3 TS-2 132 27
4 TS-1 107 23
5 TS 85 0
Total 591 103
Ratio 20
A. HASIL PENGUKURAN PELACAKAN ALUMNI
Dari hasil pengolahan data diperoleh rata-rata nilai masa tunggu lulusan STIKes
Mitra Kencana Tasikmalaya Tahun 2017 dapat disajikan pada tabel 2.1.
Tabel 2.1
Masa Tunggu Lulusan STIKes Mitra Kencana Tasikmalaya
Tahun 2017
Kategori Frekuensi Persentase (%)
≤ 6 Bulan 53 51,4
6 – 12 Bulan 22 21,4
1 – 2 Tahun 14 13,6
>2 Tahun 14 13,6
Total 103 100
Tasikmalaya Tahun 2017 secara umum tergolong kategori ≤6 bulan atau sekitar
51,4% .
Dari hasil pengolahan data diperoleh relevansi pekerjaan dengan bidang studi
STIKes Mitra Kencana Tasikmalaya Tahun 2017 relevansi pekerjaan dengan bidang
Tabel 2.2
Relevansi Pekerjaan Dengan Bidang Studi
Kategori Frekuensi Persentase (%)
Sesuai 101 98
Tidak sesuai 2 2
dengan bidang studi secara umum tergolong kategori sesuai atau sekitar 98% atau
Tabel 2.3
Jenis Pekerjaan Yang Dilakukan
Kategori Frekuensi Persentase (%)
Sesuai 101 98
Tidak sesuai 2 2
dilakukan secara umum tergolong kategori sesuai atau sekitar 98% atau sekitar 101
orang responden.
Dari hasil pengolahan data diperoleh rata-rata nilai jumlah penghasilan awal
Tabel 2.4
Jumlah Penghasilan Awal kerja
Kategori Frekuensi Persentase (%)
≤ 1 Juta 14 13,6
>1 Jt – 3 Jt 80 77,7
>3 Jt – 5 Jt 2 1,9
>5 jt 2 1,9
kerja secara umum tergolong kategori >1 Jt – 3 Jt atau sekitar 77,7% atau sekitar 80
orang responden.
Dari hasil pengolahan data diperoleh rata-rata nilai jumlah penghasilan awal
Tabel 2.5
≤ 1 Juta 14 13,6
>1 Jt – 3 Jt 80 77,7
>3 Jt – 5 Jt 2 1,9
>5 jt 2 1,9
dilakukan secara umum tergolong kategori >1 Jt – 3 Jt atau sekitar 77,7% atau
yang terdiri dari Bidan Praktek Mandiri (BPM), Klinik Swasta, Puskesmas, Rumah Sakit
Swasta dan Rumah Sakit pemerintah. Aspek-aspek yang di lihat diantaranya adalah :
Tabel 2.6
Kepuasaan Pengguna Lulusan STIKes Mitra Kencana Tasikmalaya
Berdasarkan Integritas (Etika Dan Moral)
Sangat Puas 30 60
Puas 20 40
Cukup Puas 0 0
Kurang Puas 0 0
Total 50 100
dan moral) tergolong pada kategori sangat puas sebanyak 30 orang atau sekitar 60
Tabel 2.7
Kepuasaan Pengguna Lulusan STIKes Mitra Kencana Tasikmalaya
Berdasarkan Keahlian Bidang Ilmu (Kompetensi Utama)
(Kompetensi Utama) tergolong pada kategori sangat puas sebanyak 28 orang atau
sekitar 55 % dan kategori puas sebanyak 20 orang atau sekitar 40% dan Cukup Puas
Tabel 2.8
Kepuasaan Pengguna Lulusan STIKes Mitra Kencana Tasikmalaya
Berdasarkan Kemampuan Berbahasa Inggris
Kategori Frekuensi Persentase
Sangat Puas 10 20
Puas 30 60
Cukup Puas 10 20
Kurang Puas 0 0
Total 50 100
Berbahasa Inggris tergolong pada kategori sangat puas sebanyak 10 orang atau
sekitar 20 % dan kategori puas sebanyak 30 orang atau sekitar 60% dan Cukup Puas
Tabel 2.9
Kepuasaan Pengguna Lulusan STIKes Mitra Kencana Tasikmalaya
Berdasarkan Kemampuan Penggunaan Teknologi Informasi
orang atau sekitar 70 % dan kategori puas sebanyak 15 orang atau sekitar 30%.
5. Kemampuan Komunikasi
Dari hasil pengolahan data diperoleh rata-rata nilai Kepuasaan Pengguna
Lulusan STIKes Mitra Kencana Tasikmalaya berdasarkan Kemampuan Komunikasi
dapat dilihat pada Tabel 2.10.
Tabel 2.10
Kepuasaan Pengguna Lulusan STIKes Mitra Kencana Tasikmalaya
Berdasarkan Kemampuan Komunikasi
Komunikasi tergolong pada kategori sangat puas sebanyak 35 orang atau sekitar 70
Komunikasi tergolong pada kategori sangat puas sebanyak 45 orang atau sekitar 70
7. Pengembangan Diri
Dari hasil pengolahan data diperoleh rata-rata nilai Kepuasaan Pengguna
Tabel 2.12
Kepuasaan Pengguna Lulusan STIKes Mitra Kencana Tasikmalaya
Berdasarkan Pengembangan Diri
Kategori Frekuensi Persentase
Sangat Puas 40 80
Puas 10 20
Cukup Puas 0 0
Kurang Puas 0 0
Total 50 100
tergolong pada kategori sangat puas sebanyak 40 orang atau sekitar 80% dan kategori
sebagai tindak lanjut hasil survei tracer study hasil studi pelacakan lulusan telah
digunakan oleh institusi dan program studi terutama dalam perbaikan: (1) kurikulum, (2)
proses pembelajaran, (3) informasi pekerjaan pasar kerja, dan (4) membangun jejaring.
Hasil studi pelacakan lulusan telah dijadikan dasar dalam mengembangkan kurikulum di
kurikulum berdasarkan hasil angket yang telah kembali dari lulusan. Disamping itu
alumni pengguna lulusan dan stakeholder untuk mendapatkan informasi tentang masukan
kurikulum di STIKes Mitra Kencana Tasikmalaya adalah visi dan misi dengan
para pengguna lulusan dan stakeholder. Hal ini dimaksudkan agar kurikulum yang ada
sudah sesuai dengan kebutuhan stakeholder dan tuntutan masyarakat serta kebutuhan
dunia kerja. Terdapat satu usulan yang paling penting adalah perbaikan kurikulum
disesuaikan dengan kurikulum sekolah dalam hal ini kurikulum 2013 dan hal ini telah
kurikulum tiap program studi harus disesuaikan dengan kebutuhan kurikulum 2013,
terutama pada perangkat pembelajaran meliputi; Silabus, RPP, dan Penilaian Autentik.
STIKes Mitra Kencana Tasikmalaya selalu berusaha secara terus menerus memperbaiki
kesempatan belajar mandiri dan kreatif kepada mahasiswa dalam proses pembelajaran
A. Kesimpulan
Dari hasil tracer study STIKes Mitra Kencana Tasikmalaya Tahun 2015 dapat
a. Rata-rata masa tunggu lulusan untuk memperoleh pekerjaan yang pertama adalah
6 bulan.
b. tingkat relevansi pekerjaan dengan bidang studi secara umum tergolong kategori
c. Jumlah penghasilan awal bekerja dan jumlah penghasilan pada saat di survei
adalah
adalah
Tabel 4.2
Aspek Outcome Tracer Study Dengan Responden Pengguna Lulusan
STIKes Mitra Kencana Tasikmalaya Tahun 2017
Berdasarkan Tabel 4.1 dapat disimpulkan untuk aspek outcome dari 4 pilihan
jawaban maka rata rata responden yang menjawab sangat puas sekitar 66,4 %,
responden yang menjawab puas sebanyak 29,9 %, dan responden yang menjawab
36% 37% 13% 5 JUMLAH PENGHASILAN SAAT SURVEY 13% 58% 15% 14% 6
7% Untuk aspek Aoutcome dari 4 pilihan jawaban maka rata rata responden yang
responden yang menjawab kurang puas sekitar 13 % dan responden yang menjawab
15% 79% 6% 0% Rata-rata 14% 75% 8% 3% Untuk aspek Kepuasan stakeholder dari 4
pilihan jawaban maka rata rata responden yang menjawab sangat puas sekitar 14 %,
puas sekitar 8 % dan responden yang menjawab sangat tidak puas sebayak 3 %.
.ac.id/file/Hasil%20Laporan%20Tracer%20Studi.pdf