Anda di halaman 1dari 1

POHON MASALAH

MAN

1. Terdapatkekurangankebutuhanperawat
2. Kurangnyapelatihantentangkeperawatanteru
tama yang terbaru
3. Belum adanya penunjukan CI Ruangan

METHODE

1. Belum adanya Discharge Planning secara tertulis dalam


format dokumentasi asuhan keparawatan sudah ada dalam
format untuk pengkajian, diagnose keperawatan, Kualitas Mutupelayanan Kepercayaan
intervensi,implementasi, dan evaluasi. kesehatan/ keperawatan Publikberkura
2. Pendelegasian dan jobdesk yang belum tertulis dan berkurang ng
terorganisasi dengan baik
3. Tidakada SAK di ruangan
4. Metode asuhan keperawatan yang digunakan menggunakan
metode tim tetapi pada pelaksanaannya kurang optimal
sesuai hierarki organisasi ruangan.
.

MATERIAL

▪Penataan ruang, sarana dan prasarana belum tertata dengan rapi


▪Tidak terdapat kontak bunyi bel untuk pasien melaporkan
keluhan dan memerlukan bantuan
▪Kurang sarana mencuci tangan
▪Sudah tersedianya tempat sampah medis dan non medis tapi
belum terorganisir

MONEY
Penurunankualitas SDM/
• Belum optimalnya penggunaan dana pengembangan
perawat Produktifitas berkurang
• Adanya ketidak puasan petugas dalam system
reward sebanyak 66,7 %

MACHINE

• Terdapat beberapa Peralatan untuk diruang Anggrek BLUD Resikoterjadinyapenularandan


RSU Kota Banjar dalam keadaan tidak terpakai baik karena timbulnya angka kesakitan
kurang layak pakai ataupun rusak.
• Membutuhkantambahaninventarisalatkesehatanseperti
nebulizer, klemarteri, dll