Anda di halaman 1dari 5

137

BAB IV
RENCANA KEGIATAN (PLAN OF ACTION)
RUANG ANGGREK BLUD RSU KOTA BANJAR

A. Rencana Kegiatan (Plan Of Action)

Perencanaan Metode Penang-


Masalah Tujuan Metode Waktu
Sasaran Langkah Keg. Operational Evaluasi gung Jawab
A. MAN  Pemenuhan  Bagian  Menghitung  Menghitung  Pembuatan  Adanya hasil 24  Kepala
a. Terdapat kebutuhan Manajemen kebutuhan SDM kebutuhan proposal perhitungan Agustus Ruangan
kekurangan SDM  Bag.  Membuat perawat tentang jumlah -2  Kelom-
kebutuhan perawat Perencanaan analisa menurut: kebutuhan kebutuhan Septemb pok IV
perawat :  Seluruh RS kebutuhan - Gillies perawat di perawat di er 2015 PPN
Gillies : 19 perawat  Diklit kualifikasi (Rumus : X = ∑ ruang Ruang
orang dapat  Bid jenjang (BOR x TT x jam anggrek Anggrek
Depkes : 9 melanjutkan Perawatan pendidikan dari efektif x hari dalam  Pembuatan berdasarkan
Wastacker : 19 ke jenjang  Komite D3 ke S1, S1 ke setahun/(hari dalam Proposal ketentuan
orang pendidikan Keperawatan Ners setahun – hari libur)  Berdiskusi Gillies,
Anggrek : 13 Ners  Ka Ruangan  Membuat usulan x 7)) Depkes dan
orang kebutuhan SDM - Depkes Wastacker.
 Staff
Ruangan dari S1 ke Ners, (Rumus : Jumlah hr  Terdatanya
b. Terdapat 1 usulan yang mg dlm 1 perawat yang
orang ditandatangani thn+cuti+hr besar belum
perawat oleh kepala X jumlah. Perawat melanjutkan
yang belum ruangan tersedia/ Jumlah hari ke jenjang
menyelesai  Membuat usulan kerja efektif) profesi Ners
kan pelatihan - Wastacker  Proposal
pendidikan BTCLS (Rumus : 48% shift pengajuan

Program Profesi Ners IX Kelompok 2


Ruang Anggrek BLUD RSU Kota Banjar
138

profesi ners pagi, 35% shift sore, telah


17% shift malam, tersampaikan
dikalikan dengan ke Bagian
kebutuhan perawat keperawatan
menurut Gillies)
 Komitmen
bersama dengan
seluruh staf untuk
meningkatkan
jenjang
pendidikan
 Menyusun
proposal
pengajuan
pendidikan Ners
B. METODE
a. Metode yang Jangka  Kepala  Berdiskusi  Membuat Modul  Diskusi  Metode TIM 24  Kepala
di gunakan panjang: ruangan dam dengan kepala tentang Metode  Memberikan berjalan Agustus Ruangan
TIM Terlaksananya staf Perawat ruangan dan staf TIM panduan sesuai - 2  Kelom-
b. Kepatuhan Metode TIM ruang tentang  Mengevaluasi metode TIM rencana Septemb pok IV
terhadap dengan baik Anggrek masalah- hasil instrumen A,  Diskusi  Terdapat er 2015 PPN
Instrumen A  Bidang masalah metode B, C. mengenai hasil  Kepala
belum Jangka pendek: keperawatan TIM yang telah  Melaksanakan evaluasi evaluasi Ruangan
memenuhi  Mengetahui  Kepala dilaksanakan kegiatan instrument instrumen A,  Kelompo
standar ttg Metode ruangan dan oleh ruangan pencegahan A, B, dan C. B, dan C. k IV PPN
Depkes TIM Staf yaitu tentang infeksi  Diskusi  Adanya
c. Terdapatnya  Mengevaluasi berlakunya nosokimial. Pembuatan modul
ketidakpuasa instrumen A, aplikasi metode materi pencegahan

Program Profesi Ners IX Kelompok 2


Ruang Anggrek BLUD RSU Kota Banjar
139

n kinerja B, dan C. tim kurang infeksi infeksi


perawat di  Melakukan maksimal, nosokomial nosokomial
Instrumen strelisasi kurangnya  Praktek rumah sakit
audit ruangan SDM, tidak ada langsung
kepuasan dengan UV buku panduan.
perawat  Musyawarah
d. Belum dengan kepala
dilakukannya ruangan dalam
sterilisasi penyusunan
ruangan mengenai
dengan evaluasi
menggunaka instrumen A, B,
n UV secara dan C.
rutin.  Memberikan
materi tentang
infeksi
nosokomial

C. MATERIAL Jangka Mahasiswa  Koordinasi  Komunikasikan  Diskusi  Observasi 24  Kepala


Terdapat panjang: PPN dengan kepala seluruh Staff dan  Menyusun langsung di Agustus Ruangan
beberapa Kelengkapan Dan Staf Ruang ruangan kepala ruangan Proposal Ruang - 2  Kelompo
kelengkapan ruangan Anggrek Anggrek  Membuat Anggrek Septemb k IV
ruangan yang terpenuhi sesuai  Koordinasi proposal er 2014 PPN
sudah dalam standar dengan staf ru- pengajuan dana
keadaan cukup ang Anggrek perbaikan
lama dipakai Jangka pendek:  Mengajukan kelangkapan
dan perlu Dalam jangka dana perbaikan ruangan
perbaikan waktu 5 hari kelangkapan

Program Profesi Ners IX Kelompok 2


Ruang Anggrek BLUD RSU Kota Banjar
140

mahasiswa ruangan
PPN dan staf
dapat
mengevaluasi
kelengakpan
ruangan yang
perlu perbaikan
D. MACHINE
Terdapat Jangka Kepala ruangan  Koordinasi dgn  Melaporkan hasil  Wawancara  Tersedinya 24  Kepala
peralatan panjang; dan staf ruang kepala ruangan audit inventaris  Audit sarana dan Agustus Ruangan
kesehatan yang Kebutuhan Anggrek dg seluruh staff alat ruangan pada prasarana - 2  Kelompo
tidak terpakai sarana dan ruangan kepala ruangan dan (machine) Septemb k II PPN
karena rusak prasarana  Koordinasi dg wakil kepala inventaris er 2014
ataupun dalam (machine) P.J inventaris ruangan serta ruangan
keadaan kurang terpenuhi srana prasaran penanggung jawab  Operan tiap
layak pakai  Menyusun sarana dan jaga ttg
berdasarkan Jangka pendek; bersama-sama prasarana sebagai invtrarisasi sar
kebutuhan Dalam jangka proposal bahan evaluasi dan pras
ruangan (data waktu 1 minggu usulan analisa pengajuan
peralatan proposal sudah kebutuhan proposal.
terlampir) di ajukan sarana 
dan Kord dg ka ru dan
prasarana P.J inventaseis
 Audit sarana sarpras tentang
prasaran kebutuhan ruangan
 Laporkan hasil
audit. Sarpras
(machine)
 Menyusun

Program Profesi Ners IX Kelompok 2


Ruang Anggrek BLUD RSU Kota Banjar
141

bersama dg
inventarisasi
Sarana dan
prasarana
(machine)

Program Profesi Ners IX Kelompok 2


Ruang Anggrek BLUD RSU Kota Banjar