BAB I

PENDAHULUAN

1) Latar Belakang Praktik Kerja Lapangan

Perkembangan ilmu pengetahuan dan teknologi yang pesat sekarang ini,

membuat kita untuk lebih membuka diri dalam menerima perubahan-

perubahan yang terjadi akibat kemajuan dan perkembangan tersebut. Akan

tetapi, sikap terbuka kita harus dibarengi dengan pemilahan dampak yang

akan terjadi. Tentunya kita harus pintar memilih mana yang baik dan mana

yang salah.

Dalam masa persaingan yang sedemikian ketatnya sekarang ini,

menyadari sumber daya manusia merupakan modal utama dalam suatu usaha,

maka kualitas tenaga kerja harus dikembangkan dengan baik. Perusahaan atau

instansi diharapkan memberikan kesempatan pada mahasiswa untuk lebih

mengenal dunia kerja dengan cara menerima mahasiswa yang ingin

mengadakan kegiatan praktik kerja lapangan.

Praktik kerja lapangan adalah kegiatan penerapan bagi mahasiswa pada

dunia kerja baik di bidang industri maupun pemerintahan dan merupakan

mata kuliah yang wajib untuk ditempuh oleh seluruh mahasiswa Universitas

Muhammadiyah Tangerang. Kegiatan ini bertujuan agar mahasiwa mampu

mengembangkan keterampilan dan etika pekerjaan, untuk mendapatkan

pengalaman sebelum mereka memasuki dunia kerja yang sesungguhnya serta

1
 2

menerapkan ilmu pengetahuan dan keterampilan yang mereka miliki sehingga

mahasiswa akan mengetahui keterampilan dan pengetahuan yang perlu

dikembangkan dan perlu dipertahankan untuk bekal menghadapi persaingan

dunia kerja yang sesungguhnya.

Salah satu upaya peningkatan sumber daya manusia khususnya dalam

pendidikan perguruan tinggi adalah melalui Program Praktik Kerja Lapangan

yang merupakan sarana penting bagi pengembangan diri dalam dunia kerja

yang nyata. Sehingga kegiatan PKL ini dapat memberikan kontribusi yang

sangat berarti bagi perkembangan mahasiswa untuk mempersiapkan diri

sebaik baiknya sebelum memasuki dunia kerja.

Pentingnya Praktik Kerja Lapangan pada perusahaan adalah agar

mahasiswa dapat mengetahui, mendalami dan sekaligus menerapkan ilmu

secara praktis yang diperolehnya selama menempuh kuliah untuk

diaplikasikan pada dunia kerja nyata. Dengan demikian mahasiswa dapat

memahami keadaan di lapangan sesungguhnya yang akan mereka hadapi

setelah lulus nanti.

2) Maksud dan Tujuan Praktik Kerja Lapangan

Adapun maksud dari pelaksanaan Praktik Kerja Lapangan ialah sebagai

berikut:

a) Pembelajaran mahasiswa sehingga terjadi perubahan dalam pola pikir

dalam mengatasi masalah di lapangan.

b) Untuk membekali pengalaman praktis yang mutlak diperlukan di

samping kegiatan-kegiatan yang bersifat pengetahuan dan teoritis.

 3

Adapun tujuan dari pelaksanaan Praktik Kerja Lapangan ialah sebagai

berikut:

a) Tujuan Umum

Penyelenggaraan kegiatan PKL oleh Fakultas Ekonomi dan Bisnis

Universitas Muhammadiyah Tangerang bertujuan untuk membekali

pengalaman praktis yang mutlak diperlukan di samping kegiatan-

kegiatan yang bersifat pengetahuan dan teoritis. Dengan demikian PKL

harus selalu diarahkan pada kegiatan-kegiatan yang dampak dan

manfaatnya dapat secara langsung dirasakan oleh mahasiswa yang

bersangkutan.

b) Tujuan khusus

Adapun tujuan khusus dari Praktik Kerja Lapangan mencakup hal-

hal sebagai berikut:

1. Sebagai sarana bagi mahasiswa untuk mempraktikkan ilmu yang

didapat di fakultas.

2. Sebagai tempat untuk mengaktualisasikan diri dan menunjukkan

kemampuan diri.

3. Memberikan kesempatan bagi mahasiswa untuk mempelajari

situasi dan kondisi sebenarnya yang terjadi di lingkungan kerja

nyata.

4. Sebagai upaya mempercepat peningkatan kemampuan sumber daya

manusia dengan tuntutan dinamika pembangunan melalui

pendidikan.
 4

5. Mempercepat upaya pengembangan masyarakat ke daerah,

terbinanya masyarakat dinamis yang siap menempuh perubahan-

perubahan menuju perbaikan dan kemajuan yang sesuai dengan

nilai-nilai sosial yang berlaku.

6. Memberikan masukan bagi pengembangan kurikulum di perguruan

tinggi agar lebih relevan dengan meningkatnya kegiatan

pembangunan serta meningkatkan kepekaan civitas akademika

terhadap masalah-masalah yang berkembang dalam masyarakat.

7. Mengenal dan mengetahui secara langsung tentang instansi sebagai

salah satu penerapan disiplin dan pengembangan karier.

8. Memperkenalkan Universitas Muhammadiyah Tangerang

khususnya Fakultas Ekonomi dan Bisnis dan kepribadian

mahasiswanya di tengah-tengah masyarakat bersama yang siap

terjun dalam dunia kerja.

3) Sistematika Penulisan Laporan Praktik Kerja Lapangan

Untuk memudahkan penulisan serta memperoleh jawaban yang

menyeluruh, laporan ini dibagi dalam beberapa bab, adapun dari bab-bab

tersebut sebagai berikut:

BAB I : PENDAHULUAN

Dalam bab ini memberikan penjelasan mengenai latar belakang

diselenggarakannya kegiatan Praktik Kerja Lapangan, maksud

 5

dan tujuan Praktik Kerja Lapangan dan sistematika pelaporan

Praktik Kerja Lapangan.

BAB II : RUANG LINGKUP PERUSAHAAN

Dalam bab ini memberikan penjelasan tentang Sejarah

Perusahaan, Tempat dan kedudukan Perusahaan, Bentuk dan

Badan Hukum Perusahaan, Bidang Usaha Perusahaan, Bidang

pekerjaan, Divisi/ Departemen tempat PKL, Struktur Organisasi

perusahaan, Job Deskripsi.

BAB III : KEGIATAN SELAMA PRAKTIK KERJA LAPANGAN

Dalam bab ini memberikan penjelasan mengenai jadwal kegiatan

Praktik Kerja Lapangan, Cara/ teknik pelaksanaan Praktik Kerja

Lapangan dan Data Praktik Kerja Lapangan.

BAB IV : KESIMPULAN DAN SARAN

Dalam bab ini memberikan penjelasan mengenai kesimpulan dari

pokok bahasan yang telah diuraikan di bab-bab yang ada

sebelumnya dan juga saran-saran dari penulisan yang diharapkan

dapat memberikan kontribusi positif bagi perusahaan tempat

kegiatan Praktik Kerja Lapangan ini langsung.