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MISIÓN
Somos un EREII que busca trascender en la formación académica
y profesional de los asistentes, logrando que estos se sientan moti-
vados a contribuir con el desarrollo sostenible del país mediante la
aplicación de los conocimientos de la Ingeniería Industrial bajo un
enfoque integral.
VISIÓN
Ser un EREII que impacte positivamente en cada uno de sus asisten-
tes para fomentar el crecimiento personal, académico y profesio-
nal, convirtiéndolos en agentes de cambio para el desarrollo soste-
nible del país.
VALORES CORPORATIVOS
Somos un grupo humano que vive y actúa basándose en el
respeto, la confianza, honestidad y la comunicación con
Integridad transparencia, porque creemos que ese es el único camino
que garantiza nuestra permanencia y el logro de objetivos
como equipo a largo plazo.
Consideramos que, para el logro de nuestros objetivos plan-
Trabajo en
teados, es fundamental el aporte de todos los miembros en
equipo
cada paso que damos.
Asumimos responsabilidad, direccionamos nuestros esfuerzos y
Compromiso nos involucramos en el logro de nuestras metas trazadas en
equipo.
Pasión por la Somos un equipo que tiene pasión por lo que hace, cuyos
excelencia esfuerzos están dirigidos hacia una superación continua en
busca de la excelencia.
GENERAL
Formar un ente integrador de emprendimiento,
ecointeligencia y estrategias de competitividad en
un escenario global.
ESPECÍFICOS
Capacitar a los participantes, fortaleciendo sus ha-
bilidades, de manera que tengan la capacidad de
aplicar los IMS en cualquier organización a la que
pertenezcan en beneficio de la misma.
Para desarrollar este Sistema Integrado de Gestión, el factor humano es primordial, ya que
las habilidades de los trabajadores son las que harán posible la mejora y crecimiento de la
empresa. El fortalecimiento de las Habilidades Blandas (Soft Skills), acompañados de estrate-
gias correctas de desarrollo, nos permiten sacarle su máximo potencial en búsqueda de
beneficios para la empresa y para el trabajador, quien logrará ser un profesional altamente
competente.
Estas estrategias incluyen conocimiento personal por parte del trabajador, lo que le propor-
ciona una ventaja competitiva con respecto a otros trabajadores menos adaptados al entor-
no. Además, las exigencias de un profesional altamente competitivo incluyen el ser autodi-
dacta, nutriéndose y aprovechando el potencial del conocimiento proveniente de la Internet
y de las nuevas tecnologías y contar con un perfil de profesional que se caracterice por ser
principalmente innovador, imaginativo, creativo y capaz de trabajar en colaboración con
cualquier persona, momento y lugar.
La ecointeligencia hace uso del diseño industrial y el desarrollo de nuevos productos para
lograr estrategias fundamentales con las que se pueda mejorar la competitividad de cualquier
industria. Teniendo como objetivo la búsqueda de un desarrollo sostenible donde se apliquen
metodologías para identificar con claridad los impactos ambientales a lo largo de todo el ciclo
de vida del producto, buscando minimizar los impactos ambientales y favoreciendo el bienes-
tar del planeta. Actualmente, se observa que, en muchas empresas, se está produciendo un
cambio hacia el ecodiseño con la finalidad de lograr un valor agregado en la industria.
2:30 - Recepción
3:15 - Caso de éxito
4:00 - Mesa Redonda
5:30 - 3a Conferencia Magistral
7:00 - Stand up Comedy
7:45 - After Event
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mayo
2:30 - Recepción
3:15 - Caso de éxito
4:00 - EREII TALK
4:45 - 4a Conferencia Magistral
6:15 - Clausura
9:15 - FIESTA DEL PEROL (Blanco neón)
Evento académico nacional que contó con
la participación de más de 3 000 asisten-
tes, entre estudiantes y profesionales de la
carrera de ingeniería industrial.