Docente en Neurociencias
Ejercicios VII
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Ejercicios VII
El estímulo será: Leer una historia o cuento, que puede crearse para cumplir
un fin determinado, ver videos, un video clip, fotos, imágenes, escuchar
música, etc. Luego cada alumno o persona anotará las emociones y las
sensaciones físicas que le produjo el estímulo en una grilla.
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Luego cada uno lee su grilla de registro
Auto-observación,
Atención ejecutiva,
Memoria de trabajo,
Metacognición,
Empatía,
Toma de perspectiva,
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Flexibilidad conductual al conocer que los otros pueden sentir diferente.
Escucha activa,
Inteligencia reflexiva.
La tarea consiste en que uno de los integrantes del equipo tenga los ojos
tapados, y que el otro guie, a través de sus palabras, el movimiento que debe
hacer el primero con su mano para trazar una línea que no salga del laberinto o
camino.
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Infotortugas.com: http://www.infotortuga.com/pasatiempos.htm
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Funciones cognitivas y ejecutivas trabajadas:
Atención ejecutiva,
Memoria de trabajo,
Concentración,
Control de la impulsividad,
Empatía,
Comunicación,
Optimismo,
Motivación.
Optimismo.
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Variable 3: Uno o dos compañeros pueden monitorear que se cumplan las
consignas de las variables 2 y 3, utilizando las mismas consignas
Liderazgo,
Habilidad espacial.
Auto-observación,
Memoria de trabajo,
Empatía,
Toma de perspectiva,
Comunicación,
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Trabajo en equipo y cooperación,
Metacognición.
Una vez realizada la tarea, los grupos se intercambian las imágenes y deben
descubrir las palabras positivas y motivadoras que el grupo inicial escondió en
el diagrama. Puede resultar que encuentren más, pues al sumar sílabas de
palabras extras la combinación de las mismas puede dar como resultado otras
nuevas.
Atención ejecutiva,
Memoria de trabajo,
Automotivación,
Iniciativa,
Motivación,
Comunicación,
Liderazgo (coordinador).
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POSIBLE, FELICIDAD, AMOR, GENIAL, SONRISA, AMISTAD, CAMA, CASA,
PERRO, ALA, SILLA, RIMA.
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Funciones cognitivas y ejecutivas trabajadas:
Atención ejecutiva,
Memoria de trabajo,
Empatía,
Trabajo en equipo.
Se forman parejas en las cuales se ponen las caritas de las emociones al revés
y al azar. Cada uno elige tres de ellas. Una vez que cada uno tiene sus caritas,
debe tomar una sin que el compañero sepa cuál es y hacer los gestos de esa
emoción. Quien debe reconocer la emoción actuada, no sólo anota el nombre,
sino que además escribe o relata a su compañero qué emoción le produce el
gesto que el otro expresa. Una vez que los dos han actuado, reconocido y
determinado qué emoción le produce la actuación del otro, todo el grupo
reflexiona sobre qué emociones son las más adecuadas para lograr resolver una
situación.
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Funciones cognitivas y ejecutivas trabajadas:
Atención ejecutiva,
Memoria de trabajo,
Empatía,
Trabajo en equipo,
Inteligencia reflexiva,
Toma de decisión.
Situación: Un amigo que venía a estudiar a las 15 horas, llega a las 16:30 sin
avisar.
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Tienes tres alternativas posibles de conducta:
Conducta agresiva: “Estoy muy enojado, llegás más de una hora tarde y ni
me avisaste”.
Auto-observación,
Toma de perspectiva,
Autovaloración,
Comunicación,
Flexibilidad conductual,
Inteligencia reflexiva,
Toma de decisión.
Al iniciarse la clase o día laboral, cada individuo debe detectar la emoción que
siente. Luego se pone una carita o el nombre de la emoción debajo del nombre
de cada persona en un mural. De este modo, todos pueden ver las diferentes
emociones que cada uno tiene, reflexionar y decidir en grupo si hay que hacer
algún ejercicio para nivelar los estados emocionales antes de iniciar las tareas
del día.
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Funciones cognitivas y ejecutivas trabajadas:
Auto-observación,
Empatía,
Inteligencia reflexiva,
Toma de decisión.
Variable 1: Se pueden, por mes o por semana, formar grupos que definan y
lideren un trabajo de nivelación emocional, para aplicarlo cuando sea necesario.
Este paso puede darse luego de enseñar algunos de los ejercicios de
modelación emocional, para que ellos los guíen en el grupo.
Toma de decisión,
Trabajo en equipo,
Liderazgo,
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Innovación,
Toma de decisión,
Trabajo en equipo,
Liderazgo.
Variable 3: Si algún miembro del grupo tiene alguna emoción que lo limita,
puede preguntársele si desea contar qué le sucede y qué necesita de sus
compañeros. Luego, todos lo ayudan y le dan su contención.
Empatía,
Toma de perspectiva,
Inteligencia interpersonal,
Valores.
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Aquí el grupo debe reflexionar y decidir si hay que hacer nuevamente algún
ejercicio para nivelar los estados emocionales antes de continuar con la clase.
Auto-observación,
Empatía,
Inteligencia reflexiva,
Toma de decisión.
Variable 1: Si algún miembro del grupo tiene alguna emoción que lo limita,
puede preguntársele si desea contar qué le sucede y qué necesita de sus
compañeros. Luego, todos lo ayudan y le dan su contención.
Empatía,
Toma de perspectiva,
Inteligencia interpersonal,
Valores.
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102) Conociéndonos:
Luego ir rotando los integrantes de los grupos para que todos puedan
conocerse.
Se recomienda que cada tanto se repita este ejercicio en donde los chicos o
personas deben aumentar los detalles de sí mismos que dan a conocer. Esto
genera oxitocina y mejora la relación y respeto entre las personas. Además,
desarrolla la capacidad de mostrarse ante los otros.
Atención ejecutiva,
Memoria de trabajo,
Auto-observación,
Escucha activa,
Empatía,
Toma de perspectiva,
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Respeto y valorización por el otro,
Confianza en el otro,
Comunicación.
Se dividen los alumnos o compañeros en grupos, que deben cada uno elegir
alguna manera de hacer sentir bien y especial al otro.
Atención ejecutiva,
Memoria de trabajo,
Planificación,
Motivación,
Empatía,
Comunicación,
Planificación,
Trabajo en equipo.
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compromiso emocional y saber que éstas serán las emociones que guiarán la
acción si no se las modela. Después hacer un ejercicio de relajación y luego
anotar alternativas para solucionar la situación. Finalmente elegir la más
apropiada.
Auto-observación,
Atención ejecutiva,
Memoria de trabajo,
Metacognición,
Toma de decisión.
Atención ejecutiva,
Memoria de trabajo,
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Toma de decisión.
A Juan le gusta leer, y cada vez que está en su cuarto aprovecha a leer alguno
de sus libros.
A Eduardo le gusta la música, y cada vez que está en su cuarto aprovecha para
escuchar sus temas preferidos.
¿Qué puede hacer Juan para que Eduardo escuche su música preferida sin
que lo moleste, mientras lee?
¿Qué puede hacer Eduardo para que Juan pueda seguir con su lectura?
Se puede dividir en dos grupos y que cada uno represente a uno de los
hermanos, o trabajar en pequeños grupos que representen a Juan y Eduardo.
Atención ejecutiva,
Memoria de trabajo,
Toma de perspectiva,
Inteligencia reflexiva,
Generación de alternativas,
Trabajo en equipo.
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Algunos de los objetivos que cumplen:
Activación de la memoria,
Tener presente:
Principio de adecuación.
Comprensión de la consigna.
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